1 / 28

Prezentacija projekta “Volonteri bez granica”

Prezentacija projekta “Volonteri bez granica”. Jelena Kamenko Volonterski centar Osijek. Nositelj u Hrvatskoj: Volonterski centar Osijek Partner u Hrvatskoj: Grad Osijek Nositelj u Srbiji: Novosadski humanitarni centar

rimona
Download Presentation

Prezentacija projekta “Volonteri bez granica”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Prezentacija projekta“Volonteri bez granica” Jelena Kamenko Volonterski centar Osijek

  2. Nositelj u Hrvatskoj: Volonterski centar Osijek Partner u Hrvatskoj: Grad Osijek Nositelj u Srbiji: Novosadski humanitarni centar Partner u Srbiji: Agencija za ravnomerni regionalni razvoj AP Vojvodine Trajanje projekta: 19.12.2012. – 18.06.2014. Vrijednost projekta: 47.726,82 € (Hrvatska) 42.468,30 € (Srbija)

  3. CILJEVI Dugoročni cilj: IZGRADITI KAPACITETE ZA RAZVOJ AKTIVNOG VOLONTERSKOG ANGAŽMANA GRAĐANA KROZ PREKOGRANIČNU SURADNJU HRVATSKE I SRBIJE. Specifični ciljevi: • Postaviti mehanizme dugotrajne suradnje među različitim dionicima u zajednici kako bi se ojačala infrastruktura za razvoj volonterstva kroz prijenos hrvatskog modela a u skladu s potrebama organizacija u Srbiji. • Proširiti prekograničnu mrežu organizacija i institucija koje provode različite volonterske programe kroz razmjenu iskustava i najbolje prakse, edukaciju o menadžmentu volontera i promociju volonterstva. • Razviti pilot aktivnost razmjene volontera „Volonteri bez granica“.

  4. CILJNA SKUPINA • NEPROFITNE ORGANIZACIJE: 70 – 80 ORGANIZACIJA CIVILNOG DRUŠTVA I JAVNIH USTANOVA I INSTITUCIJA IZ PREKOGRANIČNE REGIJE KOJE RADE ZA OPĆE DOBRO (IZ PODRUČJA DEMOKRATIZACIJE, PRUŽANJA SOCIJALNIH I ZDRAVSTVENIH USLUGA, SOCIJALNE INKLUZIJE, DJECE I MLADIH, OSOBA TREĆE ŽIVOTNE DOBI, ZAŠTITE OKOLIŠA ITD.) • 8 – 10 GRAĐANA ZAINTERESIRANIH ZA VOLONTIRANJE IZ ORGANIZACIJA KOJE DJELUJU NA PODRUČJU PREKOGRANIČNE REGIJE.

  5. AKTIVNOSTI...

  6. 1. ANALIZA VOLONTERSKIH PROGRAMA - Procjena postojećih kapaciteta za razvoj volonterstva na području Novog Sada i zapadne Vojvodine • Ispitivanje je provedeno putem upitnika koji se sastojao od 13 pitanja. Upitnik je bio anoniman, uz otvorenu mogućnost ostavljanja podataka o organizaciji ili ustanovi prema želji sudionika ispitivanja. • Ukupno 33 neprofitne organizacije popunile su upitnik (23 udruge, 2 lokalne samouprave i 8 javnih ustanova). • Rezultati upitnika pomogli su u kreiranju daljnjih aktivnosti u projektu.

  7. 2. OSNIVANJE SAVJETA ZA RAZVOJ VOLONTERSTVA • Međusektorska suradnja na razvoju lokalnih politika i mehanizama za razvoj volonterstva. • 7 članova Savjeta u Vojvodini (predstavnici lokalne samouprave, pokrajinskih ministarstava te udruga). • Održana edukacija za članove Savjeta: uloga i značaj volonterstva, povijesni razvoj volonterstva, lokalni kontekst razvoja volonterstva u Vojvodini, primjer infrastruktrure za razvoj volonterstva u Hrvatskoj, uloga i značaj Savjeta za razvoj volonterstva, iskustva i primjer Savjeta za razvoj volonterstva iz Osijek kao primjer dobre prakse

  8. Pokrenuta inicijativa za inkorporiranje Savjeta za razvoj volonterstva kao savjetodavnog tijela pri Pokrajinskom sekretarijatu za sport i omladinu sa sljedećim zadaćama: • izrada strategije razvoja volonterstva u regiji; • osmišljavanje i oživotvorenje inovativnih socijalnih projekata koji će uključivati volontere; • promociju volonterstva; • otvaranje vrata institucija za prihvat volontera; • odlučivanje o dobitnicima godišnjih volonterskih nagrada.

  9. 3. EDUKACIJA O MENADŽMENTU VOLONTERA Podizanje kapaciteta organizacija iz Osijeka i Novog Sada za postavljanje i provedbu kvalitetnih volonterskih programa kroz četvorodnevnu edukaciju. - 22 predstavnika/ce udruga i ustanova iz Novog Sada i zapadne Vojvodine

  10. Edukacija “Menadžment volontera”: Pojam i vrijednosti volontiranja Motivacija za rad s volonterima Organizacijska kultura Ciklus menadžmenta volontera: Planiranje volonterskog programa Izrada opisa posla Pronalaženje volontera Selekcija i odabir volontera Orijentacija i edukacija Supervizija i nagrađivanje Evaluacija volonterskog programa i rada volontera

  11. Što koordinatori volontera misle o edukaciji? “Najkorisniji su mi primeri anketa, upitnika i ostalih materijala koji će mi pomoći strukturisati program volontiranja i poboljšati rad organizacije u smislu veće vidljivosti usluga” “Ova edukacija pomogla mi je da kvalitetnije izradim zaduženja odnosno opise posla za volontere i bolje osmislim sistem nagrađivanja”

  12. 4. PRUŽANJE PODRŠKE ORGANIZACIJAMA I VOLONTERIMA - Pravovremeno reagiranje na potencijalne poteškoće, održavanje motivacije organizatora volontiranja i volontera, savjetovanje o pojedinim fazama menadžmenta volontera. - Preko 50 organizacija koje su koristile usluge savjetovanja.

  13. 5. SAJAM NEPROFITNIH ORGANIZACIJA U OSIJEKU • Prezentacija uspješnih volonterskih programa i prekogranična razmjena iskustava • Posjeta organizacija iz Novog Sada i okolice (proljeće 2014.)

  14. 6. PREKOGRANIČNA RAZMJENA VOLONTERA • 5 volontera iz Osijeka i 5 volontera iz Novog Sada sudjelovali u dvotjednom programu volontiranja. • Pripremni i završni sastanci s volonterima.

  15. „Osijek u novembru, i nas pet devojaka, pripremljenih za izazov ka kome smo se uputile. U prvim danima volonterskog angažovanja, sramežljivo otvoreni ali velikog entuzijazma, iščekivale smo svoje domaćine i zadatke koji čine našu zajedničku misiju ostvarivom.Dakle, to smo mi-Novosadski humanitarni centar iz Novog Sada (koji u ovom slučaju predstavljaju Dobrila, Milena, Milica, Aleksandra i Milena); naši domaćini-Volonterski centar Osijek (koji predstavlja Jelena kao naš koordinator) i angažman koji podrazumeva dobrovoljan rad u strukturno i delatno različitim organizacijama Osijeka a uz podršku Volonterskog centra. Od organizacija „Breza“, Regionalnog info centra, Centra za mir i nenasilje pa preko Doma za psihički bolesne odrasle osobe do Centra „Ivan Štark“ u Osijeku-nas pet smo imale zajednički cilj - upoznavanje sa načinom rada pomenutih organizacija, prikupljanje informacija, evaluacija istih, poredba sa praksom u Srbiji, te kao finalni cilj, bio je i JESTE uspostavljanje dobre volonterske prakse, afirmacija volonterizma i izgradnja čvrstog temelja razmene uspešne međunarodne prakse. Daa..., to je cilj, ali ono što nas je, svakako, sve spojilo i čemu smo i mi iz Novosadskog humanitarnog centra i mladi ljudi iz Volonterskog centra Osijeka koji tokom istog perioda borave u Novom Sadu u sklopu svog volonterskog angažmana, bili i JESMO apsolutno posvećeni jeste Misija- dobri međuljudski odnosi, unapređenje istih i primarno i iznad svega ono što nas, u svojoj osnovi, i definiše a to je NEPOSTOJANJE GRANICE u nama samima!Uostalom, to je i naziv koji naš zajednički projekat nosi...U lepom gradu kraj Drave, uz sjajne ljude iz Volonterskog centra, srdačnu dobrodošlicu, maksimalnu predusretljivost, vrhunski hotel i uslugu; uz dobre ljude u organizacijma koji su požrtvovano posvećeni poslu koji rade, naš dvonedeljni boravak je praćen (a još uvek traje!!!) lepezom šarolikih društvenih i kulturnih sadržaja. O team-building-u da i ne govorimoJ....,eh da su češći!!!Sve u svemu, sjajno druženje u Osijeku, velika radna angažovanost i posvećenost a nadasve radost proživljenog i nada da će se druženje nastaviti i tokom narednih godina i da će biti sve čvršće i plodonosnije.I na kraju, Šopenhauer je rekao da svaki čovek uzima granice sopstvenog vidokruga za granice sveta.HVALA VAM ŠTO STE NAŠE PROŠIRILI!!!Dobrila, Milena, Milica, Aleksandra i Milenaispred Novosadskog humanitarnog centra iz Novog Sada

  16. „Došavši u Novi Sad dočekao nas je vedar dan i još vedriji ljudi. Početak je obećavao... Ipak, nismo ni slutili koliko će nam zaista boravak biti lijep. Svaki segment boravka nadmašio je naša očekivanja, od ljudi koji su nas dočekali, do hotela, udruga u kojima volontiramo, izleta na salaš s kojim su nas iznenadili, preko samog grada i naposlijetku volontera koji su izdvojili svoje slobodno vrijeme da bi nam boravak bio što zanimljiviji. Iako su nas ljepota grada i hrana ostavili bez teksta, s kojim kilogramom više, toplina i srdačnost ljudi razlog su zbog kojeg će boravak u gradu na Dunavu ostati, ne samo prekrasna slika u našim životima, već i početak prijateljstva za koja se nadamo da će se nastaviti.“Lijep pozdrav, Anja, Ana, Valentino, Ana i Ivana.

  17. 7. JAČANJE INFRASTRUKTURE ZA RAZVOJ VOLONTERSTVA U SRBIJI • Jačanje kapaciteta NSHC za vođenje procesa. • Jačanje kapaciteta volonterskih centara iz Srbije (trodnevni seminar u siječnju 2014.). • Prijenos iskustva HMVC-a. • Izrada budućeg plana suradnje za razvoj volonterstva Hrvatska – Srbija.

  18. 8. Publikacija o volonterstvu • Prikupljanje volonterskih priča (prekogranična razmjena volontera). • Primjeri dobre prakse volonterskih programa. • Prekogranična iskustva koja promoviraju vrijednosti prekogranične suradnje u području volonterstva.

  19. 9. Partnerski sastanci

  20. 10. PROMOCIJA • Promotivni baner • Majice (200 komada) • Olovke (500 komada) • USB stick (100 komada) • Šalice (200 komada) • Vrećice (200 komada) • Stolni kalendari (1000 komada) • Kratki video za najavu projekta • Dokumentarni film o projektu • Web stranica

  21. Mogući izazovi u daljnjoj provedbi projekta • Nezainteresiranost medija za temu. • OCD-i i institucije nisu dovoljno zainteresirani za sudjelovanje u aktivnostima prekogranične razmjene. • OCD-i i institucije ne prepoznaju svoju ulogu i važnost u postavljanju infrastrukture za razvoj volonterstva. • Nezainteresiranost građana i organizacija za uspostavljanje prekograničnog partnerstva.

  22. HVALA NA PAŽNJI! Lorenza Jagera 12, 31 000 Osijek Tel: 031 211 – 306 Fax: 031 200 – 457 E-mail: info@vcos.hr Web: www.vcos.hr

More Related