100 likes | 195 Views
Réunion du 1 er Février 2014. Coopération entre le SHBC et IBC. Historique de la coopération. 6 ième saison 2008-2009 premières ententes (Benjamines filles) 2009-2010 p remière entente Région (cadets) … 2012-2013 (7 équipes en coopérations) 2013-2014 (7 équipes en coopérations).
E N D
Réunion du 1er Février 2014 Coopération entre le SHBC et IBC
Historique de la coopération • 6ième saison • 2008-2009 premières ententes (Benjamines filles) • 2009-2010 première entente Région (cadets) • … • 2012-2013 (7 équipes en coopérations) • 2013-2014 (7 équipes en coopérations)
Zoom sur la saison 2013-2014 • 7 équipes en entente • U11 filles (D1) • U13 filles (D2 Dépt.) • U13 Garçons (Elite Dept.) • U15 Garçons (Elite Dept.) • U15 filles (D1 Dépt.) • U17 filles (D2 Dépt.) • U20-2 Garçons (D1 Dépt.) • 1 coopération sur les cadets région (prêts de joueurs)
Rappel des objectifs • Augmenter le niveau de jeu de nos équipes • Offrir un encadrement de qualité pour tous les licenciés • Optimiser nos ressources et nos structures • Conserver l’identité de chaque club
Augmenter le niveau de jeu de nos équipes • Constituer des groupes de niveau à partir de la catégorie U13 (?), dans le but : • de développer la formation individuelle du joueur • de viser le niveau régional(filles et garçons) • Donner la possibilité à toutes ces équipes de s’entraîner 2 fois par semaine avec des entraîneurs diplômés et de qualités • …
Offrir un encadrement de qualité pour tous les licenciés • Mutualiser les compétences des éducateurs et les développer • Continuer leur formation, mais aussi créer de nouvelles vocations • Grâce à cette mutualisation, fournir des solutions d’encadrement acceptables pour les autres équipes (dites plus faibles) • Donner la possibilité à ces équipes de s’entraîner également 2 fois par semaine • …
Optimiser nos ressources et nos structures • Optimiser l’utilisation des salles (ressources matérielles) • Coopérer dans l’utilisation de nos structures (écoles d’arbitrage, écoles de basket, OTM, …) • …
Zoom sur les comportements qui parasitent le développement de ce projet : • querelles de clochés d’un autre temps • attitudes et réflexions de certaines personnes qui n’attendent qu’une seule chose : « que les choses se passent mal entre les 2 clubs » attitudes contre productives • …