CJD ORLEANS: Plénière Prestige 2014

1. CJD ORLEANS: Plénière Prestige 2014 En croisant nos chemins, on change nos regards !!!

2. LE THEME • Chemins Croisés • RAPPROCHER JEUNESSE ET ENTREPRISE • Deux mondes qui se connaissent peu ou mal a priori • parce que de nombreux Jeunes ont des difficultés à se sentir accueillis et à trouver leur place dans le monde du travail • parce que le monde de l’Entreprise et des Dirigeants ne leur est pas facilement accessible et/ou souffre d’une mauvaise image

3. OBJECTIFS Afin de développer son image et celle de ses partenaires, le CJD Orléans a décidé d’organiser une grande Soirée Prestige sur Orléans. Le CJD Orléans invitera les principaux responsables économiques et sociaux du département (Agglo, Conseil Général, Conseil Régional, CCI, Chefs d’entreprises…) Le pari est de réunir 650 personnes autour d’un exemple d’action Innovante, fédératrice et audacieuse CRÉER L’EVENEMENT NOTORIETE Chemins Croisés Les partenariats inter-entreprises et associatifs permettent de montrer le bénéfice de la mise en commun de ressources pour un objectif sociétal partagé Chaque membre du CJD ORLEANS invitera ses collaborateurs et ses principaux clients ou fournisseurs autour d’un thème fédérateur. FEDERER PARTENARIAT

4. PRESENTATION DU CJD • Le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) est un mouvement regroupant plus de 4000 chefs d’entreprises et cadres dirigeants en France. • Le CJD Orléans réunit plus de 80 membres et est reconnu comme un acteur essentiel de la vie économique locale. • Le CJD a pour valeur principale de mettre l’économie au service de l’Homme et non l’inverse. Il promeut une vision différente de la conduite d’une Entreprise, et considère qu’une Entreprise performante est celle qui remplit pleinement son rôle et ses responsabilités sur 4 plans complémentaires: • ECONOMIQUE: en considérant qu’une Entreprise se doit d’être rentable. • SOCIAL: en refusant l’instrumentalisation de l’Homme dans l’Entreprise. • SOCIETAL: en défendant le principe d’une Entreprise citoyenne sur son territoire • ENVIRONNEMENTAL: en agissant pour un développement durable

5. PRESENTATION DE LA Mlo La Mission Locale de l’Orléanais (Mlo) est la plus importante structure d’insertion des jeunes chercheurs d’emploi de la région centre avec + de 6000 jeunes de 16 à 25 ans du Bassin d’emploi d’Orléans accueillis chaque année. La Mlo est au cœur d’un réseau multiple regroupant tous les acteurs de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes : Services de l’Etat, Collectivités territoriales (Conseil régional, Conseil général, Agglo, Mairies), Représentants du secteur socio –économique et du secteur associatif. Elle fait partie du Service Public de l’Emploi. Objectifs et Rôle dans le projet La Mlo organise depuis de nombreuses années des rencontres partenariales sur le thème de l’insertion des jeunes avec trop souvent une difficulté à mobiliser les entreprises. L’initiative du CJD nous permet de renverser la démarche afin que la Mlo soit immergée comme partenaire principal au cœur d’un projet initié par de nombreux dirigeants et peut être ensuite prolonger le partenariat d’estime produit par le « faire ensemble » Son rôle consiste à co-construitre le projet , chercher des financements, mobiliser et dynamiser les jeunes volontaires de l’aventure, mobiliser son réseau de partenaires pour engager des jeunes « en situation à peu près stable » durant la durée du projet, co-animer les ateliers, co-accompagner la Mission Humanitaire, co-animer la plénière, co-rédiger le bilan de l’action…

6. il est important que le groupe de 20 jeunes engagés dans le projet représente un panel représentatif de la réalité des situations des jeunes de la Mission Locale; cette jeunesse si souvent « invisible », celle qui ne fréquente pas les grandes écoles prestigieuses, celle qui ne défraye pas non plus forcément les chroniques des faits divers judiciaires. Ces jeunes qui essayent juste d’entrouvrir des portes pour prouver leur valeur et trouver une place dans la société des adultes et s’inventer un avenir. Nous veillerons aussi à la parité Homme/Femmes.. • De même pour éviter les ruptures et disdposer de compétences techniques utiles, nous comptons nous appuyer sur des centres de formation partenaires qui assureront le relais entre la Mlo et les jeunes de leur structure. • Voici la proposition de liste des statuts et partenaires des jeunes candidats: • 2 apprentis (CFA du Bâtiment) Accord 2 jeunes chercheurs d’emploi (Ecole de la 2ème chance) Accord 2 jeunes en formation Horticulture(La Mouillère) Accord 10 jeunes en parcours Mission Locale dont 1-2 de Chécy Accord 4 jeunes en Service Civique ou Emplois d’Avenir Accord • Il parait Intéressant de prendre des jeunes (mais non exclusivement) avec des compétences pros en devenir qui peuvent être un atout pour le projet : Maçonnerie (construction), Horticulture (potager), petite enfance et animation (activités scolaire et péri scolaire avec les enfants , vie de groupe et activités d’échange avec le village) PRESENTATION DES JEUNES

7. LE PROJET • Chemins Croisés • Une manifestation volontairement fondée sur 3 notions importantes • INNOVATION = par une forme inhabituelle et audacieuse de mener le projet • ENGAGEMENT = par un engagement mutuel fort et dans la durée entre Jeunes et Dirigeants • SOLIDARITE = pour fédérer jeunesse et dirigeants d’entreprise autour d’une expérience humaine unique au service d’une cause juste et équitable

8. Aout – Sept 2013 Finalisation du Projet et du Partenariat CJD/Mlo (Signature Convention)Réservation encadrant des ateliers / Conférencier Plénière/Salle (La Passerelle)Recherche de financements (CR-Agglo-CG-Mairies des Jeunes-Mécénat-Sponsoring), d’ONG pouvant organiser la Mission de solidarité internationale Plan de communication Octobre 2013Rencontres / entretiens Jeunes & Dirigeants Mobilisation des groupes Ateliers / Mission Confirmation aux encadrants des Ateliers 12 Nov 2013 – 18h30 – 21h001ère rencontre avec le groupe Jeunes + CJD – Présentation du projet : Mission + Ateliers 2 au 16 Mars 2014: Mission de solidarité internationale en Tanzanie 10 juin 2014:Plénière Prestige à l’Espace Georges Sand de Chécy LE CALENDRIER

9. LES PORTEURS DU PROJET Contacts : CJD Orléans Emmanuelle LESOIL, Présidente : lesoil.cjd@gmail.com Céline JOLLY , celine.jolly@atipic.fr Mission Locale de l’Orléanais : Raphaële CHEVEREAU, Directrice : raphaele.chevereau@mlo.fr Dominique LECOQ , Chargé du Projet : dom.lecoq@orange.fr Emmanuelle DUMUIS, Encadrement Jeunes emmanuelle.dumuis@mlo.fr