FORTALECIMIENTO Y RECONOCIMIENTO DE VALORES ESENCIALES PARA EL CAMBIO DE ACTITUD

1. FORTALECIMIENTO Y RECONOCIMIENTO DE VALORES ESENCIALES PARA EL CAMBIO DE ACTITUD Comisión organizadora

2. PLAN DE TRABAJO VALORES ESENCIALES PARA EL CAMBIO DE ACTITUD FACILITADORES: JESUS ARMANDO HINOSTROZA VILLENA MARCIANO JAIME VALENZUELA ADAUTO

3. COMPETENCIAS PERSONAL - SOCIAL Capacidad de comunicación con dignidad, respeto en si y en los demás. Responsabilidad Profesional, virtudes laborales y ejercicios de los valores humanos Capacidad para valorar y cumplir con las normas y afianzar el sentido de pertenencia Capacidad para desarrollar, fortalecer y reconocer comportamientos que reflejen la imagen del profesional del SENATI

4. Los valores: Se enseñan y se desarrollan en la práctica:

5. VALORES ESENCIALES: LA IDENTIDAD Y PERTENENCIA EL RESPETO LA RESPONSABILIDAD LA IMAGEN PROFESIONAL -PERSONAL

6. VALORES EN ACCIÓN: EL RESPETO LA IDENTIDAD Y PERTENENCIA SALUDAR SIEMPRE PEDIR PERMISO OFRECER DISCULPAS AGRADECER SABER ESCUCHAR SABER COMPRENDER ASUMIR NORMAS Y REGLAMENTOS REPRESENTATIVIDAD (Institucional, Ocupacional, Personal) CONVIVENCIA PROFESIONAL (Confraternidad, Cordialidad, Solución de problemas) LA RESPONSABILIDAD LA IMAGEN PROFESIONAL -PERSONAL SER PUNTUAL ASUMIR COMPROMISOS PREVENIR RIESGOS Y FALTAS VESTIR PROFESIONALMENTE ADOPTAR UNA POSTURA PROFESIONAL EMPLEAR UN LENGUAJE PROFESIONAL TOMAR SUS PROPIAS DECISIONES

7. VALOR ESENCIAL: EL RESPETO” PLAN DE TRABAJO EL SALUDO Saludar y enseñar a saludar

8. VALOR ESENCIAL: EL RESPETO” LOS PERMISOS Pedir permiso y enseñar a pedir permiso

9. VALOR ESENCIAL: EL RESPETO” LAS DISCULPAS Ofrecer disculpas y enseñar a ofrecer disculpas

10. VALOR ESENCIAL: EL RESPETO” EL AGRADECIMIENTO Agradecer y enseñar a ser agradecido con los demás

11. VALOR ESENCIAL: EL RESPETO” ATENDER, PRESTAR ATENCIÓN EL ESCUCHAR Escuchar y enseñar a escuchar

12. VALOR ESENCIAL: EL RESPETO” PACIENCIA ,TOLERANCIA, ENTENDIMIENTO LA COMPRENSIÓN Comprender y enseñar a comprender a los demás

13. VALOR ESENCIAL: LA RESPONSABILIDAD EXACTITUD PRECISIÓN LA PUNTUALIDAD Ser puntual y enseñar a ser puntuales a los demás

14. VALOR ESENCIAL: LA RESPONSABILIDAD DEBER, ACUERDO, PACTO EL COMPROMISO Cumplir compromisos acordados y enseñar a cumplir los compromisos acordados

15. VALOR ESENCIAL: LA RESPONSABILIDAD ORGANIZACIÓN, PREDISPOSICIÓN LA PREVENCIÓN Preparar y disponer de acciones preventivas y enseñar a la preparación de acciones preventivas

16. VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA DISPOSICIÓN, EJEMPLO LAS NORMAS Y REGLAMENTOS Cumplir con las normas y reglamentos Personales, Formativos e Institucionales y enseñar a cumplir las normas y reglamentos con los demás

17. VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA LA REPRESENTATIVIDAD INSTITUCIONAL Manifestar y expresar la representación e identidad institucional y enseñar a manifestar y expresar a los demás

18. VALOR MORAL FUNDAMENTAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA LA REPRESENTATIVIDAD - PERSONAL - OCUPACIONAL Manifestar y expresar la representación e identidad Personal y Ocupacional y enseñar a manifestar y expresar a los demás

19. VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA LA CONVIVENCIA PROFESIONAL - CONFRATERNIDAD Adoptar e incrementar un comportamiento de Convivencia Profesional, compartir y enseñar a los demás

20. VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA LA CONVIVENCIA PROFESIONAL SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Adoptar e incrementar un comportamiento de Convivencia Profesional, compartir y enseñar a los demás

21. VALOR ESENCIAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA LA CONVIVENCIA PROFESIONAL – CORDIALIDAD Adoptar e incrementar un comportamiento de Convivencia Profesional, compartir y enseñar a los demás

22. VALOR ESENCIAL: IMAGEN PROFESIONAL - PERSONAL LA VESTIMENTA Vestirse según el contexto y los criterios de una adecuada presentación personal, fomentar y enseñar a los demás

23. VALOR ESENCIAL: IMAGEN PROFESIONAL - PERSONAL LA POSTURA Y EL LENGUAJE PROFESIONAL Conducirse con una optima postura personal – profesional, expresarse con un lenguaje apropiado, claro, objetivo y seguro. Fomentar y enseñar a los demás

24. VALOR ESENCIAL: IMAGEN PROFESIONAL - PERSONAL LA TOMA DE DECISIONES PROPIAS Tomar decisiones propias, eficientes Fomentar y enseñar a los demás

25. No guardes en tumemoria los consejos y mensajes para ser mejor y feliz, aplícalos día a día hasta que forme parte de tu forma de ser, de ese modo lograras lo que quieres, pero lo mas hermoso, es que habrán personas detrás tuyo con el mismo interés de aprender, pero ahora de tus consejos, de tu experiencia. Si identificas a esas personas, es que llegaste al máximo nivel del ser humano. Ps. Jesús Armando Hinostroza Villena Desarrollo Humano Comisión organizadora, Noviembre 2010

26. Comisión organizadora, Noviembre 2010 Hay esfuerzos, que a simple vista no se ven, cuando aun no se tiene los resultados. Hay logros que no se sienten, cuando nos concentramos solamente en la meta final. Lo cierto es que toda meta es el resultado de cada paso, y cada paso es un esfuerzo, un logro. No dejes de caminar y valora tu esfuerzo por más pequeño que sea. Ps. Jesús Armando Hinostroza Villena Desarrollo Humano

27. Comisión organizadora, Noviembre 2012 GRACIAS!