Sektor za plače v javnem sektorju: mag. Branko Vidič Heidi Heine Barbara Lavtar mag. Katja Knez

1. ZAKON O NAČINU IZPLAČILA RAZLIKE V PLAČI ZARADI ODPRAVE TRETJE ČETRTINE NESORAZMERIJ V OSNOVNIH PLAČAH JAVNIH USLUŽBENCEV (ZNIRPJU) Sektor za plače v javnem sektorju: mag. Branko Vidič Heidi Heine Barbara Lavtar mag. Katja Knez Ljubljana, januar 2014

2. RAZLOGI ZA SPREJEM IN CILJI ZAKONA • Razlogi: • Odločbe sodišč potrjene s strani VS • Stvarna in osebna veljavnost KPJS • Cilji: • Zagotovitev enake obravnave vseh upravičencev • Zagotovitev enotnega in preglednega načina izplačila 3. Uveljavitev: Objava 6.12.2013 Veljavnost 7.12.2013

3. VSEBINA IZPLAČILA • Razlika v plači za obdobje od 1.10.2010 do 31.5.2012 • Razlika v nadomestilih plače v breme delodajalca • Razlika v drugih prejemkih iz delovnega razmerja v breme delodajalca • Zakonske zamudne obresti • 1. člen ZNIRPJU

4. UPRAVIČENCI Posamezniki, • ki so bili v obdobju od 1.10.2010 do 31.5.2012 v delovnem razmerju pri delodajalcu javnega sektorja in drugih delodajalcih, ki so v skladu z zakonom in KP zavezani izplačevati plačo v skladu s predpisi in KP, ki veljajo za javni sektor (koncesionarji) • so bili v skladu z Aneksom št. 2 h KPJU upravičeni do odprave, • jim razlika še ni bila oz. ni bila v celoti izplačana. • 1. člen ZNIRPJU

5. ZAVEZANCI • Subjekt javnega sektorja, pri katerem je imel upravičenec v obdobju od 1.10.2010 do 31.5.2012 sklenjeno DR: • Državni organ • Samoupravna lokalna skupnost • Javna agencija • Javni sklad • Javni zavod • Javni gospodarski zavod • Druga oseba javnega prava, ki je posredni uporabnik državnega ali občinskega proračuna 2. Drug delodajalec, ki je v skladu z zakonom in KP zavezan izplačevati plačo v skladu s predpisi in KP, ki veljajo za javni sektor 1. odstavek 2. člena ZNIRPJU

6. POSEBNOSTI • Ukinitev oziroma prenehanje subjekta javnega sektorja • Umrli JU

7. NAČIN IZPLAČILA • Največ 2 obroka. • prvi obrok: najkasneje do konca februarja 2014 (za obdobje od 1.10.2010 do 31.7.2011 z ZZO) • Drugi obrok: najkasneje do konca januarja 2015 (za obdobje od 1.8.2011 do 31.5.2012 z ZZO) • Izplača se lahko prej ali v enkratnem znesku • 3. člen ZNIRPJU

8. OBVESTILO • izda zavezanec upravičencu • najkasneje ob izplačilu posameznega obroka • VSEBINA: - bruto znesek po posameznih mesecih - zakonske zamudne obresti • izjema

9. NAČIN OBRAČUNA • V skladu z metodologijo obračunavanja in izplačevanja plač (Uredba o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju)

10. OBVEZNE DAJATVE • Izplačilo se obravnava kot dohodek iz zaposlitve, izplačan za več mesecev skupaj • Izračun in izplačilo obveznih dajatev v skladu s predpisi, veljavnimi na dan izplačila razlike • Prispevki za socialno varnost delojemalcev in delodajalcev • Akontacija dohodnine-povprečna stopnja dohodnine od enomesečnega dohodka (127. člen ZDoh) • Odmera dohodnine na letni ravni-povprečenje (120. člen ZDoh) • Od zakonskih zamudnih obresti se ne plača dohodnina

11. ZAKONSKE ZAMUDNE OBRESTI • Osnova za izračun: neto zneski razlike v izplačilih izračunani glede na prispevne stopnje, stopnje dohodnine in osebne olajšave veljavne na dan izplačila že izplačanega zneska • Tek zamudnih obresti • ZPOMZO-1 (višina obrestne mere)

12. PRAVICE IZ POKOJNINSKEGA IN INVALIDSKEGA ZAVAROVANJA Posredovanje sprememb podatkov o zavarovalni dobi • zavezanci so dolžni javiti ZPIZ-u spremembo podatkov (zavarovalna doba in plače oz. osnove) v roku 8 dni • ZPIZ omogoči izjemo za obročna izplačila iz naslova ¾: rok 8 dni od celotnega izplačila Vpliv na pridobljene pravice • Možnost zahteve za ponovno odmero • Nadomestilo zaradi dela s krajšim delovnim časom-možnost poračuna refundacij

13. PRAVICE IZ NASLOVA STARŠEVSKEGA VARSTVA • Osnova za starševsko nadomestilo: povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v zadnjih 12 mesecih pred vložitvijo prve vloge za starševski dopust (ZSDP) • Izplačilo ¾ ne vpliva na višino nadomestila za nazaj • Izplačilo ¾ bo vplivalo na višino nadomestila uveljavljenega v obdobju 12 mesecev po izplačilu

14. PRAVICE IZ NASLOVA ZAVAROVANJA ZA BREZPOSELNOST • Osnova za nadomestilo: povprečna mesečna plača, prejeta v obdobju 8. mesecev (1.1.2011 ZUTD) oziroma 12. mesecev (pred 1.1.2011 ZZZPB) pred mesecem nastanka brezposelnosti • Izplačilo ¾ ne vpliva na višino nadomestila za nazaj • Izplačilo ¾ bo vplivalo na višino nadomestila uveljavljenega po izplačilu

15. PRAVICE IZ NASLOVA OBVEZNEGA ZDRAVSTVENEGA ZAVAROVANJA • Osnova za nadomestilo: zavarovančeva povprečna mesečna plača in nadomestila izplačana v koledarskem letu pred letom, v katerem je nastala začasna zadržanost (ZZVZZ, Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja) • Izplačilo ¾ ne vpliva na višino nadomestila za nazaj (zadržanosti od dela v letih 2011-2013) • Izplačilo ¾ bo vplivalo na višino nadomestila za zadržanosti od dela nastale v posameznem letu po koledarskem letu izplačila

16. VPLIV PORAČUNA IZPLAČIL NA VIŠINO NADOMESTILA V BREME DELODAJALCA IN DRUGH PREJEMKOV IZ DR • izplačilo na podlagi ZNIRPJU se ne všteva v osnovo

17. OSTALE POSEBNOSTI • Obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje • Od izplačil v skladu z ZNIRPJU se vplačajo prispevki za ODPZ (10,55%) • Sindikalna članarina • Delodajalec obračuna sindikalno članarino od razlike v plači in v nadomestilih plače v breme delodajalca

18. PRAKTIČNI PRIKAZ • IZRAČUN ZAMUDNIH OBRESTI • OBVESTILO OZIROMA PLAČILNA LISTA ZA RAZLIKO V PLAČI • POROČANJE V ISPAP

19. IZRAČUNZAMUDNIH OBRESTI • Zakonske zamudne obresti se izračunajo od neto razlike v plači za vsak mesec • Izračuna se »nova« bruto plača na podlagi osnovne plače, ki je povečana za znesek tretje četrtine • »Nova« neto plača se za vsak konkretni mesec izračuna pod pogoji, ki so veljali v času izplačila že izplačane plače • Upošteva se obdobje od dneva, ko je bila javnemu uslužbencu izplačana plača brez upoštevanja tretje četrtine in do dneva izplačila razlike v plači • Za negativno razliko v plači se zamudne obresti ne obračunajo

20. IZRAČUN ZAMUDNIH OBRESTI

21. OBVESTILO OZIROMA PLAČILNA LISTA ZA RAZLIKO V PLAČI • Na plačilni listi mora biti razlika v plači navedena za vsak posamezni mesec • Na plačilni listi morajo biti navedene zamudne obresti za vsako razliko v plači za vsak posamezni mesec • Primeri podatkov na plačilni listi, upoštevaje zakonske določbe

24. POROČANJE V ISPAP • Polje »oznaka obračuna« vrednost 3 (četrti odstavek 9. člena Pravilnika; sklop podatkov o proračunskem uporabniku) • Podatek za vsako vrsto izplačila za vsak posamezni mesec obračuna (A010, B020, C020..) ali • Podatek za vrsto izplačila, namenjeno za poračune (A900, B900.) za vsak posamezni mesec obračuna ali • Podatek za vrsto izplačila (A010, B020, C020…) kot seštevek vseh mesecev, ki sodijo v obračun za izplačilo razlike ali • po vrsti izplačila, namenjeno za poračune (A900, B900.) kot seštevek vseh mesecev, ki sodijo v obračun za izplačilo razlike

25. POROČANJE V ISPAP

26. POROČANJE V ISPAP

27. POROČANJE V ISPAP

28. HVALA ZA POZORNOST