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1. L’AUTODIAGNOSI E LA PROGETTAZIONE DEL MIO PIANO DI SVILUPPO PROFESSIONALE L’AUTODIAGNOSI E LA PROGETTAZIONE DEL MIO PIANO DI SVILUPPO PROFESSIONALE Modulo di: Self Assessment - Self Empowerment L’AUTODIAGNOSI E LA PROGETTAZIONE DEL MIO PIANO DI SVILUPPO PROFESSIONALE Responsabile del Modulo: Pietro Rutelli Nome _______________ Cognome __________________

2. Quali sono le tre motivazioni più significative che stanno alla base della decisione di promuovere il mio sviluppo professionale? 1. 2. 3. Data …………………….... 1) Le motivazioni principali per le quali voglio promuovere il mio sviluppo professionale

3.       Data …………………….... 2) La mia autodescrizione (i punti forti) Dovendo autodescrivermi, dal punto di vista sia personale che professionale, quali sono i punti forti che ritengo di avere già maturato e che possono aiutarmi nel vivere con successo l’esperienza di sviluppo professionale? Punti Forti professionali (conoscenze ed esperienze di studio / lavoro acquisite o sperimentate con vantaggio) Punti Forti personali (personalità / carattere / atteggiamento)

4.       Data …………………….... 3) La mia autodescrizione (i punti critici) Dovendo autodescrivermi, dal punto di vista sia personale che professionale, quali sono i punti critici che ritengo di avere e che secondo me vanno rimossi o superati per favorire il successo dell’esperienza di sviluppo professionale? Punti Critici professionali (conoscenze ed esperienze di studio e/o lavoro mancanti o sperimentate senza vantaggio) Punti Critici personali (personalità / carattere / atteggiamento)

5. Data …………………….... 4) I miei obiettivi prioritari Identifico 3 obiettivi personali o professionali che voglio realizzare con alta priorità durante il prossimo anno: DescrizioneObiettivi 1. Obiettivo 2. Obiettivo 3. Obiettivo

6. 5.1. Piano di realizzazione dei miei obiettivi individuali AZIONI per realizzare l’obiettivo RISULTATI che voglio ottenere attraverso la realizzazione dell’obiettivo 1) Descrizione Obiettivo 1 2) 3) 4) 5) Data ……………………....

7. 5.2. Piano di realizzazione dei miei obiettivi individuali AZIONI per realizzare l’obiettivo RISULTATI che voglio ottenere attraverso la realizzazione dell’obiettivo 1) Descrizione Obiettivo 2 2) 3) 4) 5) Data ……………………....

8. 5.3. Piano di realizzazione dei miei obiettivi individuali AZIONI per realizzare l’obiettivo RISULTATI che voglio ottenere attraverso la realizzazione dell’obiettivo 1) Descrizione Obiettivo 3 2) 3) 4) 5) Data ……………………....

9. Data …………………….... 6) Le criticità sul cammino del successo Basandomi sulle mie esperienze passate (positive o negative), identifico 3 difficoltà che preventivo di poter incontrare nel percorso di realizzazione degli obiettivi da perseguire nel prossimo anno: Difficoltà Previste 1. Difficoltà 2. Difficoltà 3. Difficoltà

10. 7.1. Piano di previsione delle difficoltà e progetto di miglioramento AZIONI PER SUPERARE O PREVENIRELE CAUSE DELLA DIFFICOLTA’ CAUSE DELLA DIFFICOLTA’ 1) Descrizione Difficoltà 1 2) 3) 4) 5) Data ……………………....

11. 7.2. Piano di previsione delle difficoltà e progetto di miglioramento AZIONI PER SUPERARE O PREVENIRELE CAUSE DELLA DIFFICOLTA’ CAUSE DELLA DIFFICOLTA’ 1) Descrizione Difficoltà 2 2) 3) 4) 5) Data ……………………....

12. 7.3. Piano di previsione delle difficoltà e progetto di miglioramento AZIONI PER SUPERARE O PREVENIRELE CAUSE DELLA DIFFICOLTA’ CAUSE DELLA DIFFICOLTA’ 1) Descrizione Difficoltà 3 2) 3) 4) 5) Data ……………………....

13. 8) Effetti positivi prodotti dalla realizzazione positiva del piano degli obiettivi individuali PREVISIONE Effetti positivi sullo sviluppo professionale (sul piano dei contenuti e conoscenze) 1) 2) La positiva attivazione e realizzazione delle soluzioni previste quali vantaggi può produrre per il mio sviluppo professionale? (Azioni e risultati previsti nella scheda 5) 3) Effetti positivi (sul piano della relazione con gli altri) 4) 5) 6)

14. 9) Effetti positivi prodotti dalla realizzazione positiva del piano degli obiettivi individuali VERIFICA Effetti positivi sullo sviluppo professionale (sul piano dei contenuti e conoscenze) 1) 2) La positiva attivazione e realizzazione delle soluzioni previste quali vantaggi ha prodotto per il mio sviluppo professionale? (Azioni e risultati previsti nella scheda 5) 3) Effetti positivi (sul piano della relazione con gli altri) 4) 5) 6)

15. 1) 2) 3) (sul piano della relazione con gli altri) 4) 5) 6) 10) Effetti negativi prodotti dalla mancata realizzazione del piano degli obiettivi individuali PREVISIONE Effetti negativi sullo sviluppo professionale (sul piano dei contenuti e conoscenze) La mancata attivazione delle soluzioni previste quali effetti negativi può generare sul piano del mio sviluppo professionale?

16. 1) 2) 3) (sul piano della relazione con gli altri) 4) 5) 6) 11) Effetti negativi prodotti dalla mancata realizzazione del piano degli obiettivi individuali VERIFICA Effetti negativi sullo sviluppo professionale (sul piano dei contenuti e conoscenze) La mancata attivazione delle soluzioni previste quali effetti negativi può generare sul piano del mio sviluppo professionale?

17. NOME E COGNOME _______________________________________ • LAUREA _________________________________________________ • SULLA BASE DELL’ESPERIENZA SVILUPPATA NEL CORSO SUI “SAPERI • AGGIUNTIVI E COMPETENZE TRASVERSALI”, IN RAPPORTO ALL’ANALISI • EMERSA SUL PIANO INDIVIDUALE E DI GRUPPO (SELF ASSESSMENT • E SELF EMPOWERMENT), IN QUALI SETTORI LAVORATIVI TI PIACEREBBE • SVILUPPARE UN TIROCINIO? • _______________________________________________________________ • _______________________________________________________________ • _______________________________________________________________