1 / 21

Ervaringsdeskundige Ambassadeurs

Ervaringsdeskundige Ambassadeurs. Training 9 mei Introductie presentatie door Rik van Bemmel Junior project- en beleidsmedewerker. Onomkeerbaar een nieuw begin?. Uitzending EenVandaag Vanaf 12:32 duur 3½ minuut. Inhoud. NFK en het project rond werk

roth-roth
Download Presentation

Ervaringsdeskundige Ambassadeurs

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ErvaringsdeskundigeAmbassadeurs Training 9 mei Introductie presentatie door Rik van Bemmel Junior project- en beleidsmedewerker

  2. Onomkeerbaareennieuw begin? Uitzending EenVandaag Vanaf 12:32 duur 3½ minuut

  3. Inhoud • NFK en het project rondwerk • Watbetekenteeningrijpendeziektevoorwerk? • Vormen van ondersteuningtbvwerkbehoud • Rol en activiteitenErvaringsdeskundigeAmbass. • Backpack van de ErvaringsdeskundigeAmbass.

  4. NederlandseFederatie van Kankerpatientenorganisaties • Een samenwerkingsverband van 21 kankerpatiëntenorganisaties • Doelen: • Kwaliteit van zorg verbeteren vanuit perspectief v patiënt • De kwaliteit van leven optimaliseren • Maatschappelijke positie verbeteren • De federatie heeft een professioneel bureau • Oa. financiering door KWF

  5. NederlandseFederatie van Kankerpatientenorganisaties • Onbelemmerdearbeidsparticipatie is één van de speerpunten van de NFK • Voucherproject ‘VergrotenArbeidsparticipatieChronischZieken’ • Samenwerkingmet oa.: NPCF, HVN, KWF en 6 lidorg. • Congres, mobiele app, etc.

  6. Waarom is werkzobelangrijk? • Inkomsten • Bron van zingeving en voldoening • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen • Sociale contacten, structuur en steun Werkdraagtbijaanwelzijn en herstel

  7. Werk en kanker Watbetekenteeningrijpendeziektevoor het werk?

  8. Grotendeelszelfverantwoordelijk. Van de werknemerwordtverwachtdathijzichzelf ‘managed’. Bron: Welder, www.sterknaarwerk.info

  9. Kanker en werk: goed om teweten • Bijziektekan loon gekortwordennaar 70% • Bijziekteverlofvervallenvergoedingenzoalsreiskosten, onkosten, telefoon • Na 2 jaarziektekan/mag eenwerknemerontslagenworden

  10. Watbetekenteeningrijpendeziektevoorwerk? • Circa 40.000 werkende mensen per jaar • 24% van de werknemers die kanker krijgt en herstelt, krijgt uiteindelijk ontslag • 46% meer behoefte aan ondersteuning van de werkgever bij terugkeer naar werk • Werkgevers: bij gelijke geschiktheid heeft werknemer met kanker 60% om aangenomen te worden

  11. Tot zovervragen?

  12. Inzetten op werkbehoud - Door ondersteunen werknemer - Door ondersteunen werkgever - Door ondersteunen zorgprofessional

  13. Watheeft de werknemernodig? • Maatwerk • Veel voorkomende vragen oa.: • Hoe communiceren? • Wat zijn mijn rechten en plichten? En vd werkgever? • Hoe weet ik wat ik kan en niet kan? • Wat zijn financiële consequenties? • Hoe kanikmijn re-integratievormgeven? • Wat is de rol van de bedrijfsarts?

  14. Producten en diensten NFK • ‘Stepped care’

  15. Activiteitenvan de Ambassadeurs • Gesprekken • Doorverwijzen • Optie: aanwezig op het congres 3 juni • Optie: workshops geven • Optie: DocumentaireOnomkeerbaar 2 juni • Optie: Actief in de discussiegroep op kanker.nl

  16. De backpack van deErvaringsdeskundigeAmbassadeurs • Uitgangspunten van de NFK (1/2): • Werken met kanker kan en moet mogelijk zijn voor wie dat kan en wil • Werk is een belangrijk ingrediënt voor welzijn en draagt bij aan herstel • We zetten ons in voor werkbehoud en arbeidsparticipatie

  17. De backpack van deErvaringsdeskundigeAmbassadeurs • Uitgangspunten van de NFK (2/2): • We zijn er voor alle relevante partijen: we bieden ondersteuning aan werknemers, werkgevers, zzp’ers en arbeids- en zorgprofessionals • Maatwerk • Samen kijken naar wat kan: win/win • Wees open

  18. De backpack van deErvaringsdeskundigeAmbassadeurs • Kent het aanbod van de NFK • Kandoorverwijzennaarrelevanteorganisaties, zoals re-integratiebureaus • Kennis van wet- en regelgeving • Training en intervisiebijeenkomsten

  19. Wet- en regelgeving • Werken aan werkhervatting • Wet verbetering poortwachter • WIA keuring: • WGA: werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten • IVA: inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten Werkgever én werknemer aan zet!

  20. Praktisch • Van start in juni • Matching door de NFK via de website www.kankerenwerk.nl

  21. Vragen? www.kankerenwerk.nl of www.kanker.nl

More Related