Ruilmogelijkheden arbeidsvoorwaarden politie

1. Ruilmogelijkheden arbeidsvoorwaarden politie • Voorlichtingsbijeenkomst 20 mei 2008 • Harmonisatie Arbeidsvoorwaarden • Ruilmogelijkheden arbeidsvoorwaarden politie • Mark Passenier (Noord-Holland Noord) en Géke Hovius (BZK)

2. Inhoud • Huidige situatie • Inhoud nieuwe regeling • Wat is er (voor sommigen) nieuw? • Uitruil eindejaarsuitkering-woonwerkverkeer • Bedrijfsfitness • Wat staat nog open? • Vragen (ook over andere harmonisatieonderwerpen)

3. Huidige situatie • Ondanks landelijke regelgeving hanteren korpsen in eigen regelingen verschillende bronnen en doelen. • Meer dan de helft van de korpsen biedt mogelijkheid tot uitruil eindejaarsuitkering/woonwerkverkeer

4. Bronnen: Salaris Vakantie-uitkering Eindejaarsuitkering Eenmalige uitkeringen Vakantie-uren Vergoeding voor meer-uren Doelen: Fiets woonwerkverkeer Vakliteratuur Cursussen, congressen etc. Opleiding Openbaarvervoersbewijzen Vakbondscontributie Bedrijfsfitness Inhoud nieuwe regeling Daarnaast: uitruil eindejaarsuitkering/vergoeding woonwerkverkeer.

5. Wat is (voor sommigen) nieuw? • Eén landelijke regeling zonder afwijkingsmogelijkheden • Medewerker kan op ieder moment aanvraag doen • Uitruil eindejaarsuitkering/vergoeding woonwerkverkeer • Bedrijfsfitness • Opwaardering OV-abonnement van tweede naar eerste klas • Gevolgen pensioenopbouw bij niet fiscaal gefacilieerde uitruil

6. Aanvraag • Geen afwijzingsgronden anders dan fiscale eisen en beschikking over bronnen. • Inzet vakantie-uren slechts beperkt mogelijk • Inzet gereserveerde vakantie-uitkering en eindejaarsuitking voorafgaand aan uitbetaling • Bij aanvraag moeten bewijsstukken gemaakte kosten worden overlegd.

7. Uitruil eju met ww-verkeer (1) • Instemming fiscus is verkregen • Fiscale ruimte vergoeding ww-verkeer = € 0,01 per kilometer en de 25% eigen bijdrage • Zuivere ruil tussen belaste eju en onbelaste vergoeding ww-verkeer (dus gevolgen pensioenopbouw) • Alleen daadwerkelijk verreden kilometers (dus schatting voor december nodig, maar nacalculatie verplicht)

8. Uitruil eju met ww-verkeer (2) • 260 werkdagen in een jaar minus 54 dagen voor vakantie, ziekte en verlof.  • 17 dagen per maand, of als u aannemelijk kunt maken dat het aantal dagen voor vakaktie, ziekte en verlof minder is dan 54 per jaar, mag u daarvoor uitgaan van het werkelijk aantal dagen.  • Meer als 150 km, dan is nacalculatie verplicht. 

9. Uitruil eju met ww-verkeer (3) • Goede registratie in PI-systeem. • - kilometers • - aantal reisdagen • - stopzetten bij ziekte, levensloop, etc. etc. • Presentatie op salarisstrook + cumulatieven.

10. Bedrijfsfitness • Eis fitnessen in werktijd is vervallen • Werkgever moet per vestiging: • locatie aanwijzen die voor alle medewerkers met zelfde arbeidsplaats hetzelfde is • overeenkomst afsluiten met één fitnesscentrum; medewerkers kunnen gebruik maken van elke vestiging van dat fitnesscentrum • Er komen modelcontracten voor fitnesscentrum

11. Wat staat nog open? • Fiscale toets op gehele regeling • Fiets woon-werkverkeer: in drie jaar “afbetalen”? • Uitruil eju met ww-verkeer: mogen “voor-kilometers” bij OV-gebruik ook meetellen? • Komt er een landelijk systeem?

12. Vragen? • Vragen? • Vragen? • Vragen? • Vragen over dit onderwerp of andere harmonisatie-onderwerpen