VIOLENCIA BASADA EN GENERO Humanas Colombia

1. VIOLENCIA BASADA EN GENEROHumanas Colombia Humanas Colombia ( centro regional de derechos humanos y justicia de genero) lineamientos técnicos en violencias basadas en género

2. MARCOJURIDICO EN MATERIA DE VIOLENCIAS, GÉNERO YDERECHOS El marco jurídico parte de un análisis de los instrumentos internacionalestanto jurídicos como políticos más relevantes, las recomendaciones de los organismos de derechos humanos y la jurisprudencia de la Corte interamericanade DDHH; así como el desarrollo legislativo nacional junto con la jurisprudencia en materia de violencias, género y derechos, Como anexo presentadichos instrumentos organizados cronologicamente.

3. MARCO JURIDICO INTERNACIONAL • Artículo 93 de la Constitución Los tratados y convenios internacionales ratificados por el Congreso, que reconocen los derechos humanos y que prohíben su limitación en los estados de excepción, prevalecen en el orden interno. Los derechos y deberes consagrados en esta Carta, se interpretarán de conformidad con los tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Colombia.

4. Marco internacional Recorrido histórico

5. MARCO JURIDICOInstrumentos Internacionales

6. Cedaw Discriminación Mujer (…) toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexoque tenga por objeto o por resultado menoscabar o anularel reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas políticas, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera (CEDAW, articulo1)

7. Belém do Pará: Violencia cualquier acción oconducta, basada en su género, que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico a la mujer, tanto en el ámbito público como en el privado. Esta violencia abarca la violencia física, sexual y psicológica, dentro y fuera de la familia y contra las formas de “violación, abuso sexual, tortura, trata de personas, prostitución forzada, secuestro y acoso sexual en el lugar de trabajo, así como en instituciones educativas, establecimientos de salud o cualquier otro lugar”.

8. MARCO JURIDICO NACIONAL CONSTITUCION Art.13: Igualdad ante la ley. Sin ninguna discriminación por razón de sexo. Igualdad real y efectiva. Art.42: Familia– Núcleo fundamental de la sociedad. Las relaciones familiares se basa en la igualdad de derechos y deberes. Art.43: La Mujer y hombre igualdad de derechos y oportunidades. Prohibición de discriminación.

9. MARCO JURIDICO NACIONAL • Ley 294/96 – Por la cual se desarrolla el artículo 42 de la Constitución Política y se dictan normas para prevenir, remediar y sancionar la violencia intrafamiliar. • Ley 575/00 Por medio de la cual se reforma parcialmente la Ley 294 de 1996. Podrá pedir, una medida de protección inmediata que ponga fin a la violencia.Funciones jurisdiccionales • Ley599/00 Tipificación art. 229 VIF (C-674/05) • Decreto652/01Por el cual se reglamenta la Ley 294 de 1996 , Las medidas serán motivadas • Resolución 412/00, Guía de atención en salud- Minsalud

10. MARCO JURIDICO NACIONAL • Ley 1142/07 Por medio de la cual se reforman parcialmente las Leyes 906/04, 599/00 y 600/00 y se adoptan medidas para la prevención y represión de la actividad delictiva de especial impacto para la convivencia y seguridad ciudadana . Eliminó calidad de querellable – no desistible a VIF. Sí conciliable. • Ley 1257/08 Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones.Violencias contra las mujeres – medidas de protección. (C-776/10)

11. MARCO JURIDICO NACIONALhumanas Colombia • Decretos 4796, 4463, 4798/11 Reglamentan salud, trabajo y educación. • Decreto4799/11 por el cual se reglamentan parcialmente las Leyes 294 de 1996, 575 de 2000 y 1257 de 2008. • Ley 1542/12 Eliminó calidad de querellable, no desistible a VIF e inasistencia alimentaria.

12. NO ES SUFICIENTE CON EL MARCONORMATIVO? LA SITUACIÓN PERSISTE Y ES MUY GRAVE SE REQUIERE DE ENFOQUES PARTICULARES

13. CIFRAShumanas Colombia ASESINATOS 2010: 1.444 Por sus parejas o exparejas:

14. CIFRAShumanas Colombia VIOLENCIA INTRAFAMILIAR 2010: 89.436 78% contra mujeres

15. CIFRAS VIOLENCIA SEXUAL 2010: 18.129 84,8% contra mujeres VALORACIONES 59% ocurridos en la vivienda

16. Ciclo de la violenciaHumanas Colombia

17. Sabías que… El Decreto 4799 de 2011, proferido por el Ministerio de Justicia y del Derecho, reglamenta la Ley 294 de 1996, 575 de 2000 y 1257 de 2008…

18. Autoridades competentes para imponer medidas de protección:

19. Medidas de Protección

20. Medidas de protección

21. Medidas de Protección

22. Medidas de Protección

23. Medidas de Protección

24. Generalidades… • En los procesos de divorcio o de separación de cuerpos por causal de maltrato, el juez podrá decretar cualquiera de las medidas de protección consagradas. • Estas mismas medidas podrán ser dictadas en forma provisional e inmediata por la autoridad judicial que conozca de los delitos que tengan origen en actos de violencia intrafamiliar. • La autoridad competente deberá remitir todos los casos de violencia intrafamiliar a la Fiscalía General de la Nación para efectos de la investigación del delito de violencia intrafamiliar y posibles delitos conexos.

25. Desalojo

26. Prohibición de penetración

27. Prohibición de Traslado

28. Tratamiento reeducativo y terapéutico y pago de gastos

29. Protección especial a la víctima y acompañamiento policial

30. Suspensión de porte, uso y tenencia de armas

31. Prohibición de enajenación o gravamen de bienes

32. Generalidades: • Las MP pueden ser provisionales o definitivas • Las MP se pueden modificar o imponer otra complementaria antes de que se profiera la MP definitiva • Si ya se profirió la MP definitiva: en el tramite de sanción por incumplimiento ante autoridad competente, además de la multa se podrá modificar o adicionar la MP • Vigencia: El tiempo que las circunstancias que dieron lugar a la MP y se cancelaran cuando se superen las razones que la originaron • Seguimiento: Por la autoridad competente

33. Obligaciones de la Policía

34. Obligación de la Autoridad Competente

35. Incumplimiento de las MP

36. MP y Conciliación

37. FIN

38. CRITERIOS ORIENTADORESCriterios de Equidad para una admón. de Justicia. Consejo Superior de la Judicatura Comisión Nacional de Género. Para determinar si estamos ante un caso de genero, se debe tener en cuenta dos Variables: • Si en relación con la decisión judicial se encuentra de por medio una Mujer. • Hacer un análisis de los Derechos Vulnerados. Por ejemplo los derechos sexuales y reproductivos. Alda Facio. Plantea 12 derechos fundamentales: • El derecho a la vida( no morir por causas relacionadas con el embarazo y el parto)

39. CRITERIOS ORIENTADORES 2. El derecho a la salud. 3. Derecho a la libertad, seguridad e integridad personales; derecho a no ser sometida a tratos inhumanos, a estar libre de violencia basada en el sexo, a vivir libre de explotación sexual. 4. Derecho a decidir el numero e intervalo de hijos. 5. Derecho a la intimidad. 6. Derecho a la igualdad y no discriminación. 7. Derecho a la familia y a fundar la familia, a decidir sobre cuestiones relativas a su función reproductora, a contraer matrimonio y disolver el matrimonio.

40. CRITERIOS ORIENTADORES 8. Derecho al empleo y a la seguridad social, a la protección legal de la maternidad en materia laboral, a trabajar en un ambiente libre de acoso sexual a no ser discriminada ni despedida por embarazo o maternidad. 9. Derecho a la educación, educación sexual y reproductiva. 10. Derecho a la información adecuada y oportuna sobre su estado de salud.

41. CRITERIOS ORIENTADORES 11. Derecho a modificar las costumbres discriminatorias contra la mujer y que perjudican su salud reproductiva. 12. Derecho a disfrutar del progreso científico y a dar su consentimiento para ser objeto de experimentación. Le corresponde al operador judicial determinar si la decisión judicial versa sobre un tema de equidad de genero donde deberá abordar el litigio de manera diferenciada.