200 likes | 325 Views
Saj jih plačam, zakaj moram še misliti namesto njih!. Z vami: Nataša Tovornik. Ali vemo kaj mislimo ?. Predstavljajte si skodelico kave…. Vsi imamo sliko , a NE ENAKO!. Vizija vašega podjetja. Povejte vizijo (cilj) vašega podjetja (projekta) sosedu Sosed pove, kaj si pod to predstavlja
E N D
Saj jih plačam,zakaj moram še misliti namesto njih! Z vami: Nataša Tovornik
Ali vemokajmislimo? Predstavljajte si skodelico kave…. www.inspiris.eu
Vsiimamosliko, a NE ENAKO! www.inspiris.eu
Vizijavašegapodjetja • Povejte vizijo (cilj) vašega podjetja (projekta) sosedu • Sosed pove, kaj si pod to predstavlja • Kako se ti dve ideji ujemata? www.inspiris.eu
POVEDANO ≠ SLIŠANO www.inspiris.eu
Vizija • Vizija = ideja o prihodnosti, ki jo želimo deliti z drugimi • Bistvo, pomen, predstava KAKO NAJ BI BILO • Široka ideja (nudi več poti) • Pomaga pri odločanju • Osmišlja delovanje, cilje in strategije www.inspiris.eu
Strategija • Pot do cilja (ENA) • Množica korakov = upravljanje virov do končnega rezultata • Načrt aktivnosti www.inspiris.eu
KamaliKako? www.inspiris.eu
THE low budget airline www.inspiris.eu
a computer on every desk and in every home… www.inspiris.eu
To develop a perfect search engine www.inspiris.eu
Connecting people and Very Human Technology www.inspiris.eu
… to change the way we work, play and communicate www.inspiris.eu
Kako postavimo dobro vizijo • Narišite (izrežite) sliko • Preverite razumevanje pri sodelavcih • Sprašujte kakšna bi bila konkretna dejanja www.inspiris.eu
Kaj dela vodja KAM KAKO • Big picture • Skrbi za končni cilj • Zaposleni iščejo poti in prebujajo svoje vire • Pomaga vsem (tudi vodji) pri odločanju • Mikromanagement • Pot • Išče poti in vire • Je “za enkratno uporabo” www.inspiris.eu
Delegiranje Ukazovanje ≠ Delegiranje KAKO KAM www.inspiris.eu
Delegiranje • Pooblastila (moč) in naloge • Uvajanje in mentoriranje • Predaja znanja www.inspiris.eu
5 korakov uspešnega delegiranja • Vodja izvaja in razlaga, sodelavec opazuje • Vodja daje navodila in feedback, sodelavec izvaja – pomoč na mestu • Vodja da navodila, sodelavec izvaja samostojno in poroča (pomoč z nasveti) • Sodelavec nekaj časa samostojno izvaja – občasno preverjanje • Prevzem naloge s strani sodelavca in obveščanje KAM in KAKO KAM www.inspiris.eu
Sodelavci mislijo, če… • Razumejo, KAM gremo • smo jim pomagali razviti VIRE • smejo poiskati SVOJO pot • so vodje konsistetni pri odločitvah www.inspiris.eu
Hvala za vaš čas!Vprašanja? www.inspiris.eu