530 likes | 861 Views
BOZOK ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI. MAAŞ HESAPLAMA ESASLARI SUNUMU 2012. Müslüm İLBAŞ. MAAŞ HESAPLAMA ESASLARI. GELİR VERGİSİ (280 seri nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği). DAMGA VERGİSİ (55 seri nolu Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği ). ÖRNEK MAAŞ HESAPLAMASI.
E N D
BOZOK ÜNİVERSİTESİ • STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MAAŞ HESAPLAMA ESASLARI SUNUMU 2012 Müslüm İLBAŞ
DAMGA VERGİSİ (55 seri nolu Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği)
ÖRNEK MAAŞ HESAPLAMASI Genel İdari Hizmetler (GHİ) sınıfına mensup,3 yıl kıdemli 8/1. kademeden maaş alan üniversite mezunu bekar GÖKHAN ÇELİKEL memurumuzun maaş hesabını yapalım,kendisi aşağıdadır…! MAAŞ AZ GEÇİNEMİYOM BİLADER…!
Gökhan ÇELİKEL-Ekim 2012 Maaş 1 Göstergesini Hesapla 5 Özel Hizmet Tazminatı Hesapla 2 Kıdem Aylığını Hesapla 6 Ek Ödeme Hesapla 3 Taban Aylığını Hesapla 7 Asgari Geçim İndirimi Hesapla 4 Yan Ödeme Hesapla
İLK OLARAK,GÖSTERGESİNDEN BAŞLAYALIM… Memurun gösterge tablosundaki (8/1 karşılığı) göstergesi mevcut memur maaş katsayısı ile çarpılır.
Kıdem aylığı Memurlar memuriyette ve askerlikte geçirmiş oldukları her bir hizmet yılı karşılığında 20 gösterge tutarında kıdem aylığına hak kazanırlar.Ancak 25 kıdem yılından sonrasına kıdem aylığı verilmez.
TABAN AYLIĞI: 375 sayılı KHK ile belirlenmiştir.Tüm memurlar için aynıdır.Taban aylığı göstergesi 1000 olup bütün memurlar için eşit uygulanır.
YAN ÖDEME: Özel hizmet tazminatları ve yan ödemeler halen yürürlükte olan 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenmiştir.Buna göre (düz) memurun yan ödemesi 500 puandır.Bu puan yan ödeme katsayısı ile çarpılır.
ÖZEL HİZMET TAZMİNATI: 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenmiştir.Memurumuz derece ve pozisyonuna uygun olarak ilgi kararın Özel Hizmet Tazminatı kısmı (G) maddesine göre %48 oranında özel hizmet tazminatı alabilecektir.Söz konusu oran,en yüksek devlet memuru göstergesi (1500) ve ek göstergesi (8000) toplamından (9500) oluşan sabit bir değerle çarpılır.
EK ÖDEME: 2 Kasım 2011 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 666 sayılı KHK'e göre ödenmektedir.Ödeme esasları Özel Hizmet Tazminatı ile aynıdır.666 KHK'nın Ek Ödeme Oranları başlıklı cetvelinin (m) Genel İdari Hizmetler Sınıfındaki Diğer Kadrolarda Bulunanlardan bölümünün 4. maddesine göre memurumuz %85 oranında ek ödeme alabilecektir.Memurumuz 7. dereceye terfi ettiğinde ek ödeme oranı %90'a yükselecektir.
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ: YUKARIDA Kİ TABLOLARDA GÖSTERİLMİŞTİ,BEKAR BİR MEMURUN AGİ’Sİ
Gökhan ÇELİKEL-Ekim 2012 Maaşagi’si hariç brüt maaşı 1 Göstergesini Hesapla=47,25 5 Özel Hizmet Tazminatı Hesapla= 326,45 2 Kıdem Aylığını Hesapla = 4,30 6 Ek Ödeme Hesapla=578,08 3 Taban Aylığını Hesapla=957,90 TOPLAM BRÜT MAAŞ: 1.925,33 TL 4 Yan Ödeme Hesapla=11,35
KESİNTİLERE GEÇELİM, DAMGA VERGİSİ: Aile ve çocuk yardımı ile asgari geçim indirimi dışındaki tüm kazançlar 0,006,6 (binde 6,6) oranında damga vergisi kesintisine tabidir.
SİGORTA KESİNTİSİ-EMEKLİ KESENEĞİ : Memurlar için iki tür sigorta keseneği mevcuttur.15.10.2008 tarihinden önce görevde olan memurların maaşlarından tabi oldukları 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu gereğince %16 oranında şahıs emekli keseneği kesilir.Bu tarihten sonra memuriyete girenler ise 5510 sayılı yasaya tabi olup maaşlarından %14 oranında şahıs sigorta kesintisi yapılır.Burada sözkonusu olan memur 5510 sayılı yasaya tabi olup sigorta kesintisine tabi maaş kalemleri şunlardır: gösterge+kıdem aylığı+taban aylığı+özel hizmet tazminatı