VOANDALANA DU 11 ème FORUM AWID

1. VOANDALANA DU 11ème FORUM AWID 14 – 17 Novembre 2008 Cape Town, Afrique du Sud Ahmed Amina Andrianaonitsoa Vonifanja Rahaingo-Razafimbelo Marcelline Rakotoarindrasata Mina Ravaozanany Noro

2. Plan de présentation • Introduction • La force des mouvements des femmes • L’inclusion des jeunes dans les mouvements des femmes • Les femmes peuvent et doivent faire la différence en politique • Leçons tirées et résolutions pour l’après AWID

3. 1. Introduction • AWID • Forum 2008 • Messages forts du forum

4. Qu’est-ce que l’AWID? • Association pour les droits de la F et le développement • Membres : chercheurs, universitaires, étudiants, éducateurs, F et H d’affaires, responsables politiques, praticien-nes du développement, bailleurs de fonds, etc. • Principale mission : amplifier voix, renforcer impact et influence des organisations, mouvements défenseurs droits de la F pour renforcer leur promotion

5. Qu’est-ce que l’AWID? (suite) • Initiatives stratégiques : • Appui mobilisation ressources • Résistance fondamentalisme religieux • Renforcement capacités mouvements et organisations promouvant droits des F • Développement TIC sur droits de la F • Sensibilisation et amplification voix jeunes F • Organisation forum tous les 3 ans

6. Le Forum 2008: le pouvoir des mouvements sociaux • 2200 participant-tes (80 francophones) avec présence importante jeunes F pour: • Partager visions et expériences • Étudier moyens de renforcer leur activisme • Édifier stratégies afin d’ interpeller aînées pour continuation et redynamisation mouvement (relève) • Diversités d’activités : 4 sessions plénières, 146 sessions interactives, 22 caucus, forum bailleurs, marche, etc.

7. Le Forum 2008: le pouvoir des mouvements sociaux (suite) • Différentes thématiques abordées dont : • Genre, féminisme et mouvements sociaux en Afrique : différences et synergies entre les approches francophone, anglophone et lusophone ; • Changement climatique et l’égalité des sexes ; • La violence contre les femmes : la nouvelle grande revendication

8. Le Forum 2008: le pouvoir des mouvements sociaux (suite) • TIC et droits de la F : • Comment aborder la technologie en tant qu’activistes des droits de la femme? • Où se situent les droits à la communication dans le cadre des mouvements des femmes? • Comment tirer profit des TIC pour favoriser l’autonomisation des femmes?

9. Lesmessages forts du forum • «Si les femmes s’organisent, elles peuvent transformer le monde pour le rendre vraiment égalitaire » • «La construction des mouvements est comme une course relais, vous devez tenir le témoin fermement pendant que vous courez et savoir quand le passer à une autre coéquipière et à qui il faut le remettre » • «Les femmes peuvent et doivent faire la différence en politique »

10. 2. La force des mouvements des femmes

11. 2. La force des mouvements des femmes • 5 points marquent les mouvements sociaux : • sentiment d’injustice  ≈ inégalité de genre, rapports sociaux inéquitables • compréhension de l’oppression comme une condition politique  ≈ patriarcat dans toutes ses manifestations • désir de changer conditions politiques ≈ égalité entre les sexes, transformation relations, respect droits humains, non violence… • croyance dans le pouvoir collectif ≈ « Quand le combat devient collectif, ce qui, jusqu’alors, était inimaginable devient soudainement possible » • Implication active de ceux-celles qui n’ont pas de « pouvoir » ≈ femmes analphabètes, rurales, pauvres, jeunes, etc.

12. 2. La force des mouvements des femmes (suite) • « CUNT » : symbole des mouvements des F • Créativité ≈ éviter de reproduire modèles patriarcaux contre lesquels nous combattons • Unité ≈ rester unies dans la lutte car tant qu’il y a des F opprimées, toutes les F le sont • Nombre ≈ Plus nous sommes nombreux-ses dans le mouvement, plus nos efforts porteront leurs fruits • Temps ≈ associer les jeunes à toutes nos actions pour assurer la continuité et la pérennité de nos mouvements

13. 3. L’inclusion des jeunes dans les mouvements des femmes

14. 3. L’inclusion des jeunes dans les mouvements des femmes • Le mouvement pour les droits des F est inclusif : • Chaque personne • Chaque organisation • Chaque mouvement de F • diversité, • doit intérioriser principes : • pluralisme, • interculturalisme, • solidarité, • Dialogue • multigénérationnel • Dans certains de nos mouvements ce sont encore la voix des plus forts qui prédominent  • Le défi pour construire un mouvement véritablement inclusif et multigénérationnel est encore grand

15. 3. L’inclusion des jeunes dans les mouvements des femmes (suite) • Reconnaître la place particulière de chacune d’entre nous au sein du mouvement des F : • jeunes filles, jeunes femmes • femmes moins jeunes • femmes plus âgées • etc. • Relever le défi de la création de mouvements vraiment intergénérationnels : • aller vers les jeunes filles, jeunes F • les écouter, s’intéresser à leur travail d’activisme • apprendre de leurs expériences : l’expérience n’a pas d’âge et non nous contenter de les inviter dans notre espace • travailler au-delà des groupes d’âge, • partager la connaissance et le pouvoir de manière dynamique et créative, • encourager la diversité

16. 4. Les femmes peuvent et doivent faire la différence en politique

17. Pourquoi? • Aucun changement significatif dans relations inégales F – H sans implication et actions concrètes des F pour défendre leur cause • F à des postes électifs ou de décision doivent : • rester fidèles à la cause féminine, • montrer qu’elles ont autant de capacités que les H • mériter la confiance qu’on leur a témoignée, • et qu’on gagne à leur faire confiance • Elles doivent montrer qu’on peut faire de la Politique autrement pour : • préserver l’image avantageuse d’être « propres » en Politique, • réconcilier la population avec le Politique et la Politique

18. Comment? • ENGAGEMENT & ACTIVISME : • Eviter d’attendre que les H leur donnent la chance d’accéder à un poste de décision, • Mais s’approprier de ce droit, c’est-à-dire s’engager et traduire cet engagement par des actions concrètes • EMPOWERMENT : • Actions de renforcement de capacités des F doivent être systématiques afin qu’elles aient les capacités, la confiance en soi et l’assurance nécessaires pour se porter candidates et assumer ultérieurement leur fonction de manière efficace • SOLIDARITE & INCLUSION : • Solidarité féminine et soutien mutuel doivent être acquis pour les femmes candidates, • Inclusion de toutes les catégories de F et surtout des H dans la lutte pour la cause féminine est primordiale

19. 5. Leçons tirées et résolutions pour l’après AWID

20. Leçons tirées • Approches francophone, anglophone et lusophone: • Rôle important contextes socio-économique, politique et historique dans le développement mouvement des F ≈ avancée relative mouvements des F dans certains pays anglophones • Absence réels mouvements féminins dans les pays francophones • Mot « féminisme » demeure un terme à connotation négative ou vieillot chez certain-esmilitant-es francophones

21. Leçons tirées (suite) • « Féminisme » renvoie à la défense et à la promotion : • des droits humains de la F ≈ • Principes d’indivisibilité , d’inaliénabilité et d’universalité des droits de la F, • Droits à une vie sans oppression patriarcale, sans discrimination et sans violence, • Droits à l’accès à des moyens d’existence durables et légitimes, • Réseautage dans le but d’instaurer des changements, • Non violence, • etc. • de l’égalité entre les sexes, y compris sa dimension politique ≈ • transformation des relations sociales, économiques, politiques (pratiques du pouvoir, cas résolution Afrique du Sud) Être « féministe » = mivoyny « miralenta » (être pro-genre)

22. Leçons tirées • Nécessité solidarité soranelle pour renforcer nos mouvements: • Notre lutte est à la fois personnelle et politique  • Défendons les droits de nos co-activistes, • Partageons le pouvoir entre activistes de différentes générations • Cessons de nous juger les unes les autres, de nous faire du tort • Si nous sommes unies dans la lutte, nous surmonterons les obstacles et atteindrons nos objectifs • Ne cherchons pas à changer les comportements des autres, adaptons plutôt nos réponses • Travaillons sur un agenda commun • Documentons nos processus afin de tirer profit de nos acquis et de laisser un héritage aux générations suivantes (ex : El Salvador)

23. Résolutions • Nous trouverons et développerons des mécanismes plus efficaces pour : • cultiver la solidarité nécessaire à la construction d’un agenda politique commun, • renforcer et promouvoir nos mouvements, • effectuer des exercices d’autocritique et s’attaquer aux problèmes internes qui fragilisent nos mouvements (fragmentation, discrimination à l’intérieur, stress et fatigue) • prendre du temps pour examiner/réfléchir sur: • la manière dont nous nous organisions dans le passé , • et comment d’autres mouvements autour de nous s’organisent • en gardant présent à l’esprit que le meilleur moyen pour nous inspirer, c’est à travers l’espoir et non la peur

24. Misaotra ô !!!