Minha Vida Meu Trabalho Meu Trabalho com Seguran a Gest o do Risco no Ambiente de Trabalho

1. Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho 28 de abril de 2008 Minha Vida… Meu Trabalho… Meu Trabalho com Segurança!Gestão do Risco no Ambiente de Trabalho

2. 28 de abril Día Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho Morre mais um operário em acidente de trabalho Jovem de 19 anos teve a cabeça esmaga pela queda de uma estrutura metálica em empresa perto de Guaravera. Trabalhava na obra há 30 dias Neste ano, já foram registradas quatro mortes na construção civil em Londrina. O acidente aconteceu quando os operários estavam instalando uma parte da estrutura do silo por onde passam os cereais.

3. 28 de abril Día Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho Acidente de trabalho mata metalúrgico Ajudante geral, 23 anos, foi atingido por uma chapa metálica de aproximadamente 500 quilos que ajudava a descarregar de um caminhão em empresa. O ajudante trabalhava há quatro meses no local. “Não podemos apontar culpados, mas a descarga de peças não era parte da rotina de trabalho dele…”

5. Bombeiros observam a retirada do microônibus da cratera nesta madrugada Terceirização das obras do metrô provocou 11º acidente, diz sindicato * Bombeiros resgatam 6º corpo, retiram van e param busca apesar de suspeita de 7ª vítima 

6. 28 de abril Día Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho Registro de doenças ocupacionais cresce 134% O registro de doenças ocupacionais deu um salto nos últimos 11 meses. As notificações de doenças do sistema osteomuscular, nas quais se incluem as lesões por esforço repetitivo (LER) e que representam 84,77% do total de doenças do trabalho, aumentaram 512,3%, segundo dados do Ministério da Previdência. A impressionante variação é creditada ao Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário.

7. 28 de abril Día Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho Fiscais embargam obra em São José dos Campos que colocava operários em risco Os auditores flagraram operários trabalhando no alto de um edifício em andaimes improvisados, sem os equipamentos de segurança obrigatórios. Os andaimes não possuíam pisos e os trabalhadores precisavam se segurar pelas laterais de ferro. Havia funcionários morando no local sem condições mínimas de alojamento.

8. 28 de abril Día Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho Mais de 90% dos acidentes de trabalho não são notificados e 1,5 milhão fica sem a proteção da lei A estimativa é de que a sub-notificação dos acidentes de trabalho nos serviços de saúde chegue a 95% no país, ou seja, só 5% dos casos são registrados como tal. Acidentes e doenças no local de trabalho ainda são a grande causa da impossibilidade temporária ou definitiva de milhares de trabalhadores em continuar desempenhando suas atividades profissionais.

9. 28 de abril Día Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho Tensão leva a doenças ocupacionais O ambiente de trabalho pode adoecer o trabalhador de diversas maneiras, inclusive, psicologicamente. “… com apenas um mês e meio no emprego, acabou desenvolvendo uma doença psíquica por conta da intensa pressão promovida por um chefe.” “ Tive uma crise de choro e quis entregar o lugar.” Porém, temendo ser demitida, ela continua até hoje fazendo o tratamento em segredo, sem se afastar do trabalho.

10. 28 de abril Día Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho Ações apontam más condições de trabalho em frigoríficos Procuradores do MT e de SC verificaram irregularidades como subnotificações de acidentes de trabalho e jornadas exaustivas, assim como alto número de doenças ocupacionais nos frigoríficos. O ritmo de trabalho nesses frigoríficos é muito acelerado. Os trabalhadores têm jornadas muito intensas, não tem tempo de ir ao banheiro. São obrigados a fazer determinado número de cortes por minuto. E isso em ambientes muito frios com temperaturas de 10°C ou menos",

11.  28 de abril Día Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho  QUATRO MINEIROS MORRERAM EM UMA EXPLOSAO. É possivel evitar os riscos? Teria podido reduzir ou eliminar os problemas que levaram à tragédia se tivessem trabalhado em outras condições? O que se pode fazer para que não volte a acontecer uma tragédia como esta?

12. 28 de abril Día Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho Apesar dos esforços positivos Os agravos à saúde , como as lesões e as doenças continuam acontecendo com demasiada frequência no mundo do trabalho de hoje da mineração e outros setores,

13. O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho é uma campanha internacional destinada a promover tanto a saúde e a segurança no trabalho como o trabalho decente.

14. Segundo pesquisas e estimativa da OIT Há aproximadamente 200 milhões de desempregados, nunca visto na história. atualmente a metade dos trabalhadores de todo o mundo (1,4 bilhão de pessoas) vive com menos de 2 dólares ao dia e portanto, é pobre Dos desempregados, 86 milhões, cerca da metade do total, são jovens entre 15 e 24 anos. Uma em cada sete crianças no mundo continua desenvolvendo algum tipo de trabalho infantil.

15. Os riscos no trabalho: a quem afetam? Em 2005, a OIT calculou que 2,2 milhões de pessoas morrem a cada ano cifra esta que parece estar aumentando. 270 milhões de acidentes de trabalho não fatais que resultam em no mínimo de 3 dias de afastamento do trabalho 160 milhões de casos novos de doenças relacionadas ao trabalho. 6000 trabalhadores morrem diariamente no mundo.

16. DADOS DO INSS

18. DADOS DO INSS

19. Preocupação!Governos, empregadores e trabalhadores Locais de trabalho perigosos Migrantes e outros trabalhadores excluídos correm, a princípio, mais riscos de sofrer acidentes e adquirir doenças do trabalho devido a pobreza os obrigar a aceitar trabalhos pouco seguros.

20. Preocupação da OIT A segurança e saúde no trabalho difere enormemente de país a país, entre setores econômicos e grupos sociais. Os países em desenvolvimento pagam um preço especialmetne alto em mortes e lesões, pois um grande número de pessoas estão empregadas em atividades perigosas como a agricultura, indústria madeireira, pesca e mineração. Em todo o mundo, os pobres e os menos protegidos – com frequência mulheres, crianças e migrantes – são os mais afetados.

21. Segundo o Diretor Gral da OIT, Juan Somavia, “a cada ano, milhões de acidentes, lesões e doenças relacionadas ao trabalho afetam de maneira negativa o ser humano, as empresas, a economia e o meio ambiente. Sabemos que avaliando os riscos e perigos, combatendo-os na origem e promovendo uma cultura de prevenção, podemos reduzir de maneia significativa as doenças e as lesões no local de trabalho.”

22. O que fazer? Empregadores e trabalhadores devem refletir sobre como:

23. Causas dos acidentes e doenças do trabalho

24. Por que é importante a Gestão dos Riscos nos Ambientes de Trabalho? Os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho constituem custo humanos e econômicos intoleráveis para os trabalhadores e suas familias, bem como para as empresas e a sociedade em seu conjunto. O custo econômico dos acidentes de trabalho e doenças relacionadas ao trabalho crescem e chegam proximo ao equivalente de 4% do produto nacional bruto mundial, mais de vinte vezes a soma destinada à assistência oficial para o desenvolvimento.

25. Gestão do risco no local de trabalho Pode reduzir o custo humano como o econômico que trazem consigo os acidentes e os danos a saúde relacionados ao trabalho.

26. Gestão do risco no local de trabalho contribui para: Aumentar a produtividade Beneficiar as empresas e as economias nacionais Reduz o número de acidentes e doenças Diminui o número de reclamações de seguro e indenização.

27. Técnicas de gestão de riscos Antecipar Identificar Quantificar Eliminar, minimizar ou controlar Avaliar a eficácia

28. Como fazer a GestÃo dos Riscos? 

29. Primeiro Passo identificar os perigos avaliar os riscos de lesões relacionadas quer seja por acidente ou dano à saúde.

30. Complementar Consultar fontes de informação confiáveis, como as instruções dos fabricantes e outras fontes de boas recomendações. Avaliar se os acordos e as medidas existentes são adequados para controlar e reduzir os riscos. Se não for, deverão adotar-se medidas adicionais a respeito, por ordem de prioridade.

31. Medidas Chaves para Reduzir os Riscos Medidas adicionais em ordem de prioridade:

32. Eliminar ou Minimizar os riscos em sua origem, antes que apareçam no local de trabalho Os fabricantes e fornecedores de máquinas, equipamentos e produtos utilizados no trabalho podem introduzir enfoques inovadores para resolver os problemas que se apresentam.

33. Substituir uma substância química perigosa por outra mais segura e que obtenha os mesmos resultados. O amianto é uma substância muito perigosa cujo uso está proibido em muitos países, porém com frequência pode ser substituído por substâncias muito mais seguras. O ruido e as vibrações emitidos pelas máquinas e equipamentos de trabalho, podem ser reduzidos em grande parte através de uma boa concepção nos processo de fabricação.

34. Reduzir os riscos mediante a implantação de medidas controles. Os riscos podem ser reduzidos por meio de medidas de segurança efetivas, que podem ser relativamente simples proteção para evitar a queda dos andaimes ou proteção nos equipamentos elétricos. Uma boa ventilação também protege contra o risco derivado da inalação de substâncias perigosas, por exemplo, em um centro cirúrgico onde enfermeiras e médicos deveriam estar protegidos contra a emissão de gases anestésicos residuais. Para ser efetivas, tais medidas de controle devem ser monitoradas adequadamente É importante que o processo de gestão do risco esteja integrado no sistema de gestão da segurança e saúde,bem como no sistema de gestão geral da empresa.

35. Proporcionar métodos de trabalho seguros com objetivo de reduzir mais os riscos Um bom planejamento e organização é sempre importante Proteção adequada quanto ao acionamento das máquinas Muitos trabalhadores têm sofrido lesões ao efetuar trabalho, limpeza e manutenção das máquinas. A instalação de sinais ou indicadores de alerta pode ser considerado uma medida preventiva eficáz, deve ser acompanhada de outras precauções e somente são úteis quando são visíveis, estejam rotuladas claramente ou podem ser ouvidas de forma distinta e em um idioma que todos possam entender.

36. Fornecimento, utilização e manutenção de equipamentos de proteção individual. A distribuição de equipamentos de proteção individual, como as máscaras contra poeiras e os protetores auditivos, são as formas de proteção menos viável, visto que sua eficácia está ligada: à sua escolha adequada, ao treinamento sobre a utilização, ao seu uso e à sua manutenção.

37. Importante Os equipamentos de proteção individual somente devem ser utilizados como último recurso, pois este tipo de equipamento é necessário para algumas atividades. Bombeiros em situação de emergência Pessoas que trabalham em ambientes ruidosos Todo equipamento de proteção individual deve ser apropriado para os trabalhadores afetados e sua conservação deve ser adequada para que seja eficaz.

38. Gestão dos Riscos no Trabalho Uma boa gestão da segurança e saúde no trabalho exige uma organização bem fundamentada com responsabilidade e procedimentos claros para fazer frente aos riscos.

39. Alguns exemplos Formação, informação e supervisão dos trabalhadores jovens ou recem contratados. Controle e monitoramento constante, visto que as condições de trabalho podem mudar de um dia para outro. Utilização de indicadores de saúde tais como níveis de lesões, doenças e abssenteísmo demonstram se a segurança e a saúde no trabalho estão tendo uma boa gestão ou não.

40. Funções compartilhadas: trabalhador, empregador, governos e sociedade Todos tem um papel importante para tornar os locais de trabalho mais seguros, saudáveis, dignos e decentes.

41. Convenção da OIT sobre segurança e saúde dos trabalhadores, 1981 (nº 155) Empregadores: Devem garantir que os locais de trabalho, as máquinas, os equipamentos, as operações e processos que estejam sob seu controle sejam seguros e não tragam risco algum para a segurança e a saúde dos trabalhadores. Todos os riscos que se apresentem no local de trabalho, quer sejam físico, quimico, biológico, ergonômico e mecânico devem ter uma gestão adequada. Deverá ser facilitado a todos os trabalhadores a informação e a formação necessárias. Quando as circuntâncias o exija, os empregadores devem distribuir gratuitamente roupas e equipamentos de proteção adequados.

42. Aos trabalhadores sempre deve ser proporcionado: Formação sobre medidas de proteção; Informação periódica sobre os perigos inerentes aos seus trabalhos; Acesso a informação sobre os perigos a que estão expostos em seus locais de trabalho: Riscos físicos como o ruido, temperatura inadequada ou iluminação deficiente Substâncias químicas e biológicas perigosas e seus possiveis efeitos prejudicais para a saúde Fatores psicossociais

43. Obrigações dos trabalhadores Cooperar com seus empregadores no cumprimento das obrigações que lhe cabem. Informar sobre situações que apresentem um perigo eminente. Cumprir as instruções sobre saúde e segurança.

44. Governos Estabelecer uma politica nacional de segurança e saúde no trabalho; Estabelecer um sistema eficaz de inspeção e controle do cumprimento da legislação correspondente; Ratificar as Normas Internacionais e aplicá-la na medida do possivel; Coletar dados estatísticos de interesse sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; Medir os avanços realizados em consequência dos objetivos nacionais e informar os futuros formuladores de políticas.

45. Instituições de Educação, Formação e Pesquisa As instituições de educação e formação desempenham uma função importante na orientação e difusão de conhecimento sobre os riscos relacionados com o trabalho e na gestão dos mesmos de maneira eficáz. Em alguns países, a educação sobre riscos já é parte dos programas de estudos nacionais, o que permite que as crianças conheçam os riscos profissionais antes de deixar a escola.

46. Institutos de Pesquisa As universidades e os institutos de pesquisas têm um importante papel, já que pesquisam e estudam os riscos; Proporcionam uma sólida base técnica e científica para a avaliação e gestão dos riscos; Desenvolvem meios inovadores de reduzí-los como os derivados da introdução de novas tecnologias.

47. Programa de Trabalho Decente da OIT Está baseado no entendimento de que o trabalho é fonte de: dignidade pessoal, estabilidade familiar, paz nas comunidades, democracia que atua em benefícios de todos, crescimento econômico, oportunidades de trabalho produtivo e de desenvolvimento das empresas. A promoção da segurança e saúde no trabalho é um dos meios para fazer do trabalho decente uma realidade.

48. O conceito de Trabalho Decente O trabalho que é capaz de: superar a pobreza, reduzir as desigualdades sociais e contribuir para a ampliação da cidadania e a garantia da governabilidade democrática. É qualquer ocupação produtiva e adequadamente remunerada, exercida em condições de liberdade, equidade e segurança e que seja capaz de garantir uma vida digna para as pessoas

49. Trabalho Decente Que permite satisfazer as necessidades pessoais e familiares de alimentação, educação, moradia, saúde e segurança. Que garante uma remuneração suficiente e suficientemente estável para homens e mulheres adultos, para que as famílias não tenham que recorrer ao trabalho infantil para garantir níveis mínimos de subsistência; É um trabalho livre de qualquer discriminação

50. Trabalho Decente Que garante proteção social nos impedimentos ao exercício do trabalho (desemprego, doença, acidentes, entre outros) Que assegura renda ao chegar à época da aposentadoria No qual os direitos fundamentais dos trabalhadores e trabalhadoras são respeitados

51. A quem se aplica o conceito de trabalho decente? Ao conjunto dos trabalhadores e trabalhadoras e não apenas àqueles que têm um emprego regular, estável, protegido, no setor formal ou estruturado da economia.

52. Déficits de trabalho decente oferta de empregos insuficiente e de má qualidade proteção social inadequada freqüente negação dos direitos no trabalho debilidades dos processos de representação e diálogo social persistência do trabalho infantil, do trabalho escravo e de diversas formas de discriminação Mortes, acidentes e doenças relacionados ao trabalho

53. Programas Nacionais de Trabalho Decente * Agenda Nacional do Trabalho Decente Compromisso assumido entre o Presidente Lula e o Diretor Geral da OIT (assinatura de um Memorando de Entendimento) ANTD: Gerar trabalho decente para combater a pobreza e as desigualdades sociais 3 prioridades: Gerar Mais e Melhores Empregos, com Igualdade de Oportunidades e de Tratamento Erradicar o Trabalho Escravo e o Trabalho Infantil, em especial nas suas piores formas Fortalecer os Atores Tripartites e o Diálogo Social 

54. Prioridade 1: Gerar Mais e Melhores Empregos, com Igualdade de Oportunidades e de Tratamento Condições de trabalho Implementação da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, em consonância com as normas internacionais do trabalho sobre a matéria Identificação de mecanismos e desenvolvimento de ações voltadas à garantia de um ambiente de trabalho seguro e saudável

55. Prioridade 3: Fortalecer os Atores Tripartites e o Diálogo Social Linhas de Ação Mecanismos de diálogo social Fomento à implementação de parcerias no local de trabalho para a promoção de uma cultura de prevenção dos riscos e para a promoção da segurança e saúde das trabalhadoras e dos trabalhadores

56. Trabalho Digino e Decente “Num mundo de terríveis desigualdades, é um absurdo pretender que os ricos precisam tornar-se ainda mais ricos para permitir aos necessitados tornarem-se um pouco menos necessitados.” ( Ignacy Sachs, outubro 2002)

57. Desafio Mundial A formulação e implementação de políticas capazes de garantir simultaneamente o desenvolvimento econômico e social Trabalhar pela inclusão social Promover o Trabalho Decente

58. As diretrizes de um novo estilo de desenvolvimento devem ser norteadas por uma nova ética na qual os objetivos do progresso estão subordinados: Preservação do Meio Ambiente Critérios de respeito à dignidade humana Melhoria da qualidade de vida das pessoas

59. Trabalho Digino e Decente “A economia que não levar em consideração a moral e os sentimentos é como estátuas de cera que, apesar de parecerem vivas, lhes falta a vida da carne.” (M.K. GANDHI, Young Índia, 27/10/1921)