1 / 42

Eğitim'de Yönetim Süreçleri - İngilizce Sefa Sezer

Eğitim'de Yönetim Süreçleri by İngilizce Sefa Sezer

sefasezer
Download Presentation

Eğitim'de Yönetim Süreçleri - İngilizce Sefa Sezer

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Henry Fayol, yönetim süreçlerini bilimsel biçimde sınıflandıran ilk yönetim bilimcidir.

  2. Planning - Planlama • Organizing – Örgütleme • Staffing – Kadrolama • Coordinating - Eşgüdümleme • Reporting - Raporlama • Budgeting - Bütçeleme • Directing - Yöneltme Yönetimin işlevlerini bu şekilde ayrıntılandırmıştır.

  3. Gregg ise, yönetim sürecini yedi eylemden oluşan bir bütün olarak tanımlamıştır. Bu sınıflamanın diğer unsurları da kapsadığı ileri sürülebilir.

  4. Karar verme sürecini etkileyen unsurlar

  5. Karar verme sürecini etkileyen unsurlar

  6. Karar Verme Sürecini Sınırlayan Temel Unsurlar • Bireysel tercihler • Daha önceki karar örneklerinin izlenmesi alışkanlığı • Karara katılmaktan çekinmek • Üst yönetimin çalışanları karara katmak istememesi • Karar verme sürecindeki beklenemedik gelişmeler. • Üst ya da alt basamaklardaki kişilerin eksik bilgilendirme yapması

  7. Okul Yönetiminde Karar Verme • Türk Eğitim Sisteminde, eğitim sistemi ile ilgili kararlar merkez örgüt (Milli Eğitim Bakanlığı) tarafından verilmektedir. • Okul düzeyinde karar vermesi gereken kişiler ise okul yöneticileridir.

  8. Planlamanın Yararları Planlama zaman kazandırır. Örgütteki zaman, kaynak, enerji, güç kaybına engel olur. Yöneticilerin ve çalışanların dikkatlerini örgütün amaçlarına yöneltir. Bulunulan noktadan varılmak istenen noktaya nasıl gidileceğini gösterir.

  9. Planlamanın Yararları… Hedeflere ulaşılmasını kolaylaştırır. Hedeflere ulaşılması için gerekli olan kaynakların belirlemesini sağlar. Örgütsel yaşamdaki etkinliklere yol gösteriri ve yapılacak işleri kolaylaştırır. Eşgüdüm etkinliklerini kolaylaştırır.

  10. İletişimin Engelleri

  11. DİNLEDİĞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİZ. Sefa SEZER

More Related