Unión Venezolana A ntillana

1. Unión Venezolana Antillana Ministerios Personales Responsabilidades de los dirigentes de la Escuela Sabática Pr. Fernando Toala

2. Director General El Director General es el coordinador general de la escuela Sabática. Su trabajo consiste en asegurarse de que los blancos y objetivos sean alcanzados en todas las divisiones. Las responsabilidades del director general pueden ser compartidas con los directores asociados.

3. Esfera de autoridad Las siguientes personas se reportan al director general: directores asociados, secretarios de la Escuela Sabática y directores de divisiones. El Director General es el presidente de la Junta de Escuela Sabática, y representa al departamento ante la Junta de Iglesia y del Departamento de Escuela Sabática de la Asociación o Misión.

4. El director general, o el director asociado, debe estar en su puesto, cada sábado, por lo menos media o una hora antes del comienzo de la Escuela Sabática, para asegurarse de que todas las divisiones y clases funcionarán normalmente.

5. Deberes y responsabilidades Es deber del director administrar la Escuela Sabática mediante el desarrollo del liderazgo, presidir la Junta de Escuela Sabática, fomentar la conquista de almas en la Escuela Sabática y reclutar voluntarios.

6. Desarrollo del Liderazgo • 1. Supervisar las divisiones de la Escuela Sabática y estimular a sus dirigentes a desempeñar sus deberes con placer y eficacia. • 2. Proveer entrenamiento, apoyo y los materiales necesarios para un liderazgo eficaz en todos los sectores de la Escuela Sabática: • - Ayudar a los líderes a preparar presupuestos que se presentarán a la Junta de Escuela Sabática.

7. - Conocer las necesidades de equipo y material de cada división y atender esas necesidades. • - Animar a los líderes y maestros a asistir a los eventos de entrenamiento.

8. 3. Supervisar con el secretario de Escuela Sabática, los registros, y la puntualidad de los informes trimestrales enviados al director del Departamento de Escuela Sabática de la Asociación o Misión. • 4. Trabajar en armonía con el pastor, especialmente en la planificación de los programas especiales.

9. Presidir la Junta de Escuela Sabática • 1. Convocar reuniones mensuales de la Junta de Escuela Sabática. • 2. Convocar reuniones trimestrales de planificación donde se coordinaran los planes futuros para todas las divisiones.

10. 3. Convocar una reunión anual de planificación, después de la elección de los dirigentes y antes de iniciar el nuevo año para trazar los eventos para todo el año • 4. Representar los intereses de la Escuela Sabática en la Junta de Iglesia.

11. Establecer la conquista de almas en la Escuela Sabática 1.-Implementar los cuatro objetivos de la Escuela Sabática: • - Promover el estudio de la Biblia. • - Promover la confraternización. • - Estimular el testimonio. • - Cultivar el apoyo a las misiones mundiales

12. 2. Hacer planes de evangelismo mediante la promoción de los grupos pequeños, del día de visitas, de los amigos, de las clases bíblicas, etc. • 3.- Establecer planes para rescatar a los miembros inactivos y para mantener actualizada la lista de los miembros de la escuela Sabática. • 4.- Planear, juntamente con el ministerio de la recepción, un programa eficaz para atender a las visitas.

13. 5.- Estimular actividades adicionales con los miembros de la Unidad de la Escuela Sabática, como días al aire libre, caminatas por la naturaleza, almuerzos y otras actividades sociales. • 6.- Supervisar que la división de extensión esté funcionando debidamente.

14. El director y la Junta de Escuela Sabática. • Debe trabajar en armonía con el pastor y el director de Ministerios Personales de la iglesia, con el fin de que los planes de acción misionera de la iglesia sean coordinados. • Planificar con los directores de divisiones y con los maestros las actividades las actividades misioneras para la clase. • Planificar el día de las visitas o día de los amigos.

15. Trabajar junto con la directora de la escuela cristiana de vacaciones los programas de continuidad después de la realización de este evento. • Trabajar junto con la directora de la escuela cristiana de vacaciones los programas de continuidad después de la realización de este evento. • Desarrollar un sistema de atención de los amigos y otros miembros en potencia.

16. Director Asociado. En las iglesias que cuentan con varios directores asociados, éstos pueden distribuirse las responsabilidades de acuerdo a los objetivos de la Escuela Sabática. Esto significa que un director asociado será responsable de los miembros, otro se hará cargo del estudio y los maestros, el siguiente director asociado velará por los avance de alcance, testificación y evangelismo, aunque esta responsabilidad puede ser dirigida por el director de Ministerios Personales.

17. Y finalmente, un cuarto director asociado podrá atender los aspectos de las Misiones y las ofrendas. Estos asociados serán supervisados por el director general y podrán ser designados a las distintas responsabilidades siguiendo un itinerario mensual y anual. En las iglesias que no tengan varios asociados, estas asignaciones deberán ser compartidas entre el director general y los electos directores asociados.

18. Si no hubiera asociado, el director general también atenderá estos deberes: • Analizar la proporción de miembros de Escuela Sabática con relación al total de miembros de la iglesia, y trazar un plan para integrarlos. • Mantener una relación actualizada de las direcciones y teléfonos de los miembros y de los miembros en potencia

19. Proveer la implementación de un plan para rescatar a los miembros de la escuela Sabática inactivos, que incluya visitación y consolidación. Promover la visita a los miembros que de vez en cuando no asisten a la Escuela Sabática. • Ayudar en la integración, al programa de la Escuela Sabática, de los nuevos miembros y de los que se transfirieron recientemente.

20. Es deber del director, administrar la Escuela Sabática mediante el desarrollo del liderazgo, presidir la Junta de Escuela Sabática, fomentar la conquista de almas en la Escuela Sabática y reclutar voluntarios.