1 / 15

pentru anul 2012

Activitățile partenerilor de dezvoltare în susținerea obiectivelor in domeniul muncii și protecției sociale. pentru anul 2012. Obiectivul ministerului-Direcționarea programelor de asistenţă socială spre susţinerea grupurilor vulnerabile şi persoanelor cu venituri mici.

shanta
Download Presentation

pentru anul 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Activitățile partenerilor de dezvoltare în susținerea obiectivelor in domeniul muncii și protecției sociale pentru anul 2012

  2. Obiectivul ministerului-Direcționareaprogramelor de asistenţă socială spre susţinerea grupurilor vulnerabile şi persoanelor cu venituri mici • Elaborarea si aprobarea Regulamentul de sprijin familial (USAID-Everychild) • Promovarea in colaborare cu Ministerul Educatiei si Ministerul Finantelor a regulamentului privind redirecionarea resurselor finantiare de la sistemul residential spre servicii social si educationale comunitare (Everychild) • Studiu cantitativ privind copii în situație de dificultate – Agenția de Dezvoltare Cehă • Abordarea Efectelor Negative ale Migraţiei asupra Minorilor şi Familiilor Rămase în Ţară (IOM)

  3. Reducerea şi eliminarea ineficienţelor în sistemul de protecţie socială • Perfecționarea indicatorilorde incluziune sociala (PNUD) • Ameliorarea rețelei de protecție socială (BM), UNICEF • Crearea Sistemului Informațional in domeniul protecției sociale (BM) Strategia de protecție a familiei și copilului, inclusiv costificarea planului de acțiuni (UNICEF) • Asistență în elaborarea, negocierea şi adoptarea Acordurilor de Repatriere cu Federaţia Rusă şi Ucraina (IOM)

  4. Asigurarea accesului populaţiei la servicii sociale de calitate • Institutionaliareamodeluluiinovativ de prestare a serviciilorsociale in spatiul rural – BiroulComun de InformatiisiServicii (siechipele mobile ale acetsora) – UN WOMEN • Consolidarea capacităţilor instituţionale şi funcţionale ale autorităţilor administraţiei publice localeîn dezvoltarea si prestarea Serviciului de Asistenta parentala profesionista (Childhood Foundation, EveryChild); • Revizuirea regulamentelor si standardelor de calitate a serviciilor sociale de ingrijire si protectie existente in contextul implementarii Liniilor Directoare ONU privind ingrijirea alternativa a copiilor, inclusiv Serviculde  asistenta parentala care sa include servicii de ragaz pentru copii cu disabilitati din familii (UE/EIDHR-EveryChild) • Dezvoltarea serviciilor sociale alternative instituționalizării –UNICEF • Promovarea metodologiei de costificare a serviciilor sociale -UNICEF • Elaborarea de acte normative pentru mecanismul de implementare legii privind acreditarea serviciilor şi standarde minime de calitate pentru serviciile sociale adresate victimelor traficului – IOM • Perfecționarea managementului de caz in sistemul integrat de servicii sociale -IOM

  5. Asigurarea incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilităţi • Integrarea sociala si educatia inclusiva a copiilor cu disabilitati – Agenția de Dezvoltare Cehă • Integrarea sociala si Educarea bolnavilor de diabet si membrilor familiilor acestora- – Agenția de Dezvoltare Cehă

  6. Respectarea principiului contributivității la plata pensiilor pentru persoanele care activează în condiții foarte nocive și foarte grele de muncă • Diferenţierea cotelor contribuţiilor de asigurări sociale pentru accidente de muncă şi boli profesionale –ILO

  7. Perfecţionarea cadrului normativ în domeniul muncii pentru asigurarea unui echilibru între drepturile şi interesele angajatorilor şi salariaţilor • Flexibilizarea legislaţiei muncii în vigoare şi aducerea acesteia în concordanţă cu cerinţele modern ale economiei de piaţă –ILO • Perfecţionarea cadrului legislativ în domeniul migrației de muncă prin promovarea proiectului de lege pentru modificarea şi completarea unor acte legislative, Codul Muncii –ILO • Elaborarea Programului Naţional privind securitatea şi sănătatea în muncă (UE-ILO)

  8. Perfecţionarea continuă a sistemului de salarizare din economia naţională • Minimizarea practicii achitării salariilor “în plic” şi “muncii la negru –ILO

  9. Asigurarea condiţiilor complete şi productive de angajare şi de muncă decentă pentru toţi • Integrarea aspectelor de migratie in politicile de dezvolatre, (PNUD-IOM) • Elaborare a legii noi privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de munca – ILO • Elaborarea studiului privind legătura dintre migraţiune şi educaţie –ILO • Elaborarea unei cercetări privind impactul migraţiei asupra efectivului didactic –ILO • Elaborarea unui studiu privind necesităţile în calificări pe piaţa muncii moldoveneşti şi europene ca rezultat al migraţiei de muncă ILO

  10. Consolidarea sistemului naţional de management al migraţiei, asigurarea condiţiilor pentru migraţia legală şi îmbunătăţirea statutului social al lucrătorilor migranţi • Participarea la implementarea Profilului Migrațional Extins ca instrument de colectare și evaluare a datelor în domeniul migrației –IOM • Dezvoltarea unor politici de migratie si dezvoltare bazate pe probe –IOM • Contracararea emigrării iregulare în scop de muncă prin eficientizarea măsurilor promovate la etapa de pre-emigrare – IOM • Promovarea reîntoarcerii și reintegrării lucrătorilor migranţi întorşi de peste hotare - IOM

  11. Implementarea Programului naţional de asigurare a egalităţii de gen pe anii 2010-2015 • Crearea unui sistem automatizat de lucru pentru Inspectia Muncii in vederea sporirii capacitatilor institutiei de monitorizare a incalcarilor drepturilor femeilor si barbatilor pe piata muncii – UN WOMEN • Efectuarea Auditului de Gen in cadrul Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca si Inspectia Muncii –UN WOMEN • Suport implementării programului - IOM

  12. Implementarea Strategiei Sistemului Naţional de Referire pentru protecţia şi asistenţa victimelor şi potenţialelor victime ale traficului de fiinţe umane • SNR-IOM, OSCE • Combaterea violenței in familie – OSCE + parteneri • SR de prevenire și combatere a abuzului, neglijare asupra copilului -UNICEF

  13. REDRESAREA CONSECVENTĂ A PROBLEMELOR DEMOGRAFICE ÎN VEDEREA DIMINUĂRII DECLINULUI DEMOGRAFIC ŞI CREAREA CONDIŢIILOR PENTRU CREŞTEREA CANTITATIVĂ ŞI CALITATIVĂ A POPULAŢIEI, REALIZÂNDU-SE CONEXIUNEA DINTRE STAREA DE SECURITATE DEMOGRAFICĂ ŞI CEA ECONOMICĂ ŞI SOCIALĂ ÎN SCOPUL DEZVOLTĂRII • Studiu in domeniul familiei (UNFPA) • Suport MMPSF in activitati ce tin de imbatrinirea populatiei (UNFPA)

  14. Dezvoltarea parteneriatului social la nivel naţional, la nivel de ramură şi la nivel teritorialImplicarea activă a partenerilor sociali în elaborarea şi realizarea politicilor în domeniul muncii şi cel social-economic • Consolidarea capacităţilor de negociere colectivă , ILO • Consolidarea capacităţilor guvernului şi a partenerilor sociali pentru o mai bună reconciliere a vieţii profesionale şi de familie, ILO

  15. Inter-departamental și inter-sectorial • Testareamecanismelor de conlucrare inter-sectorialaprivindcazurile de abuzsineglijare, pilotareamodelelor de priventieprimara, secundarasitertiara in UnghenisiFalesti (Oak Foundation, EveryChild) • Promovarea decentralizării (UE, Sida, PNUD, UN Women, UNICEF) • Susținerea secretariatuluiconsiliului coordinator a donatorilor in domeniul protectiei sociale (UNFPA) • Incluziunea sociala a tinerilor (Caritas Elveția) • Comunicarea pentru dezvoltare in domeniul social , UNICEF

More Related