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CARREIRA DOCENTE QUE FUTURO?!

4 de Outubro de 2010. CARREIRA DOCENTE QUE FUTURO?!. A primeira condição para modificar a realidade consiste em conhecê-la. Eduardo Galeano. Sindicato dos Professores da Madeira. ORDEM DE TRABALHOS:. 1 – Informações;

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CARREIRA DOCENTE QUE FUTURO?!

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Presentation Transcript

  1. 4 de Outubro de 2010 CARREIRA DOCENTE QUE FUTURO?! A primeira condição para modificar a realidade consiste em conhecê-la. Eduardo Galeano Sindicato dos Professores da Madeira

  2. ORDEM DE TRABALHOS: 1 – Informações; 2 – Alteração ao ECD Regional (D.L.R. nº 17/2010/M, de 18 de Agosto); 3 – Processo negocial de revisão do ECD Regional e Modelo de Avaliação do Desempenho. Sindicato dos Professores da Madeira

  3. ECD REGIONAL Alterações Carreira única com 9 escalões com a seguinte duração: - 1º, 2º, 3º e 4º escalões: 4 anos - 5º escalão: 2 anos - 6º, 7º e 8º escalões: 6 anos Sindicato dos Professores da Madeira

  4. ECD REGIONAL Transição ao 6º Escalão: - Docentes licenciados ou bacharéis com 16 ou 21 anos, respectivamente; - Aprovação em prova pública. Sindicato dos Professores da Madeira

  5. ECD REGIONAL Transição ao 6º Escalão: Licenciados 17 anos Bacharéis 22 anos Com aprovação em prova pública. Completados entre 01/09/2009 e 31/08/2010 Sindicato dos Professores da Madeira

  6. ECD REGIONAL Transição ao 6º Escalão: Licenciados 16 anos Bacharéis 21 anos Com aprovação em prova pública. Completados entre 01/09/2010 e 31/08/2011 Sindicato dos Professores da Madeira

  7. ECD REGIONAL Disposições Transitórias: AVALIAÇÃO EXTRAORDINÁRIA • Ponderação Curricular: • - As habilitações profissionais e académicas; • - As acções de formação que tenham frequentado nesse período; • - O conteúdo funcional e os cargos que tenham exercido nesse período; • - Experiência profissional nesse período. Sindicato dos Professores da Madeira

  8. ECD REGIONAL Regras para progressão para os escalões seguintes: Sindicato dos Professores da Madeira

  9. ECD REGIONAL Regras para progressão para os escalões seguintes: Sindicato dos Professores da Madeira

  10. ECD REGIONAL Avaliação Extraordinária: Sindicato dos Professores da Madeira

  11. ECD REGIONAL Regras para a progressão do 8º para o 9º Escalão: Sindicato dos Professores da Madeira

  12. ECD REGIONAL Regras para a progressão do 8º para o 9º Escalão: Sindicato dos Professores da Madeira

  13. ECD REGIONAL Regras para a progressão do 8º para o 9º Escalão: Sindicato dos Professores da Madeira

  14. ECD REGIONAL (Proposta) • Carreira única; • 10 escalões com 4 anos cada, à excepção do 5º escalão que terá 2 anos; Sindicato dos Professores da Madeira

  15. ECD REGIONAL (Proposta) • Progressão aos 5º e 7º Escalões • Sem vagas para as menções de Muito Bom e Excelente obtidas na avaliação imediatamente anterior à progressão; • Com vagas para a menção de Bom obtida na avaliação imediatamente anterior à progressão. Sindicato dos Professores da Madeira

  16. ECD REGIONAL (Proposta) • Procedimento de Avaliação é constituído por: • Elaboração de Portefólio; • Ficha de auto-avaliação; • Observação de aulas dependente do requerimento do docente (obrigatória para as menções de Muito Bom e Excelente e progressão ao 3º e 5º escalões); • Preenchimento da ficha de avaliação pelos avaliadores; • Entrevista dos avaliadores com o avaliado. Sindicato dos Professores da Madeira

  17. AVALIAÇÃO (BONIFICAÇÕES) • 2 menções consecutivas de Excelente • OU • 2 menções consecutivas de Excelente e Muito Bom 1 ANO 6 MESES • 2 menções consecutivas de Muito Bom Sindicato dos Professores da Madeira

  18. AQUISIÇÃO DE OUTRAS HABILITAÇÕES (BONIFICAÇÕES) • Doutoramentos 2 anos • Mestrados 1 ano • Pós-Graduações 6 meses Sindicato dos Professores da Madeira

  19. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Proposta) Estabelecimentos de Infância e 1º CEB Sindicato dos Professores da Madeira

  20. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Proposta) Estabelecimentos dos 2º e 3º CEB e Secundário Sindicato dos Professores da Madeira

  21. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Proposta) Instituições de Educação Especial Direcção de Serviços de Reabilitação Psicossocial e Profissional de Deficientes da DREER Sindicato dos Professores da Madeira

  22. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Proposta) Sindicato dos Professores da Madeira

  23. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Proposta) Avaliação dos órgãos de administração e gestão Aos titulares dos órgãos de administração e gestão dos estabelecimentos de educação e ensino aplica-se o regime previsto no D.L.R. Nº 27/2009/M, de 27/08 – SIADAP III Sindicato dos Professores da Madeira

  24. ECD REGIONAL ESTRUTURA DA CARREIRA Transição Sindicato dos Professores da Madeira

  25. Agradecemos a vossa atenção! =) Sindicato dos Professores da Madeira

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