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Julián A. de Diego Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo

Julián A. de Diego Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo de la Universidad Católica Argentina Noviembre 2011. @jdediego. /deDiegoyAsociados. ar.linkedin.com/in/juliandediego. Actualización Laboral Argentina 2011-2012.

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  1. Julián A. de Diego Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo de la Universidad Católica Argentina Noviembre 2011 @jdediego /deDiegoyAsociados ar.linkedin.com/in/juliandediego Actualización Laboral Argentina 2011-2012 Av. Belgrano 990 piso 9º (C1092AAW) Buenos Aires, Argentina. Te.: (54-11) 4121-1100 Fax: (54-11) 4121-1101 http://www.dediego.com.ar actualizacion@dediego.com.ar

  2. Principio de Primacía de la Realidad art. 7 LCT art. 102 LCT art. 14 LCT art. 13 LCT

  3. MANUAL DE DERECHO LABORAL PARA EMPRESAS Autor: Julián de Diego Editorial: Errepar Edición: 2011 www.errepar.com (011) 4370-2002 Reformas Laborales Proyecto “Nito Artaza” 1.- Prohibición de fijar sumas no remunerativas. 2.- conversión + grossing up en el plazo preventivo (6 meses) Proyecto “Recalde” de participación en las ganancias • En comisión – establece un 10 % sobre ganancias netas • Excluye personal superior – fondo desempleo cobertura para trabajo no registrado • Negociación colectiva por actividades o por empresa Proyecto sobre Descanso Semanal 100% de recargo desde las 13hs del sábado a las 24hs del domingo + descanso compensatorio

  4. Reformas Legislativas Art. 9 LCT Ref. Ley 26.428/08 En caso de dudas sobre la prueba se debe fallar a favor del trabajador Art. 12 LCT Irrenunciabilidad Ley 26.574/09 Es nulo y sin valor todo acuerdo de partes que suprima o reduzca derechos del trabajador Art. 92 ter LCT Tiempo parcial Ley 26.474/09 Reforma del contrato de trabajo parcial con sanciones automáticas por violar el limite en el contrato o en la ejecución del mismo Art. 66 LCT “Ius Variandi” Ley 26.088 Judicializa – como opción – la impugnación de los cambios dispuestos por el empleador – con o sin medida de no innovar Art. 255 bis LCT Plazo para pagar indemnizaciones por despido Ley 20.744 Se aplican los plazos del art. 128 LCT 3 y 4 días hábiles Reforma de la Ley de Jornada – Ley 26.597 Excluye de los recargos por horas extras a gerentes y directores Incluye a los supervisores – jefes – subjefes y subgerentes Zona de riesgo: trabajadores excluidos de los CCT

  5. (011) 4373-2666 MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Autor: Julián de Diego Editorial: La Ley Edición: 2011 Fallos relevantes “Vizzoti” CSJN 2004 Tendencia hacia el 100% Fallo CSJN Exención del Impuesto a las Ganancias Maternidad – Ind. agravada Tutela Sindical – Ind. por tutela De Lorenzo, Amalia B C/ DGI  CSJN 17/06/2009 La indemnización por maternidad fue exento del Impuesto a las Ganancias Cuevas, Luis Miguel c/ AFIP-DGI  CSJN 30/11/2010 Exención respecto de la indemnización por Tutela Sindical “Ganancia” son los rendimientos, rentas o enriquecimientos susceptibles de una Periodicidad que implique la permanencia de la fuente que los produce y su habilitación.

  6. (011) 4373-2666 MANUAL DE RIESGOS DEL TRABAJO Autor: Julián de Diego Editorial: La Ley Edición: 2010 Prestaciones remunerativas “Gimenez, Patricia D c/ Blockbuster Argentina” CNAyTr Sala X 26-06-2009 Declaró remunerativas las prestaciones no remunerativas del Acuerdo entra la Fed. de Emp. de Comercio y la Cámara Argentina de Comercio, homologadas por el Ministerio de Trabajo, a los fines del cálculo de horas extras – SAC – vacaciones – preaviso – ind. por antigüedad (art. 245 LCT) “Perez, Anibal c/ Disco” CSJN 01-09-2009 Aplica conv. 95 OIT a los mismos efectos que “Gimenez” por los vales almuerzo y alimentarios. Son base de cálculo de SAC – vacaciones – preaviso – ind. por antigüedad (art. 245 LCT) “Gonzalez, Batista c/ Polimat SA” CSJN – 19-05-2010 Declaró inconstitucionales los decretos 1273/02, 2641/02 y 905/03 del poder Ejecutivo que deben incluirse en el cómputo del SAC – preaviso – y la indemnización por antigüedad (art. 245 LCT)

  7. Reinstalación “Alvarez, Maximiliano c/ Cencosud” CSJN 07/12/2011 Resuelve: Ordena la reincorporación de 6 empleados jerárquicos que integran la CD del Sindicato de Personal Jerárquico de Empleados de Comercio y el pago de todos los salarios caídos” Por la minoría: Proponen no reincorporar a los 6 empleados y pagar la indemnización de los arts. 178/182 del despido por causa de maternidad (Lorenzetti, Highton de Nolasco, Argibay) Aplican la ley 23.592desechan la ley 23.551 y los fallos ATE c/ MTSS y Rossi c/ Estado Nacional Aplican la ley 23.592

  8. * * Estimación para el año 2012

  9. Proyecciones Inflación - Aumentos salariales

  10. @jdediego /deDiegoyAsociados ar.linkedin.com/in/juliandediego

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