1 / 17

Arbetsf ö rmedlingens uppdrag inom socialt f ö retagande

Arbetsf ö rmedlingens uppdrag inom socialt f ö retagande. Bertil Lidfeldt Internationella Staben EU-fondssamordning 2012-03-08. Regeringsuppdrag hösten 2007. Fyra myndigheter fick ett uppdrag med att bryta utanförskapet genom arbete i sociala företag.

shirin
Download Presentation

Arbetsf ö rmedlingens uppdrag inom socialt f ö retagande

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Arbetsförmedlingens uppdrag inom socialt företagande Bertil Lidfeldt Internationella Staben EU-fondssamordning 2012-03-08

  2. Regeringsuppdrag hösten 2007 • Fyra myndigheter fick ett uppdrag med att bryta utanförskapet genom arbete i sociala företag. • Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Socialstyrelsen och Tillväxtverket • Nya målgrupper för Af - Fk - Jobb – och utvecklingsgarantin - Nyanlända

  3. Berör många verksamhetsområden • Näringspolitik • Socialpolitik • Socialförsäkring • Arbetsmarknad • Finanspolitik

  4. Begrepp • Arbetsintegrerande sociala företag • Social ekonomi • Social inkludering EU sysselsättningsstrategi • CSR • Ideella organisationer

  5. Samverkan • Arbetsförmedlingen deltar sedan länge i arbetsgrupper för att öka antalet anställda i sociala företag • Gemensamma programförslag • Samordnad information Sofisam.se

  6. Arbetsförmedlingens tjänster • Arbetsförmedlingen har det yttersta ansvaret för alla tjänster till de arbetssökande, oavsett om det levereras av Arbetsförmedlingen, kompletterande aktörer eller utbildningsleverantörer. • Af definierar vilka insatser som ska ingå I tjänsten, precicerar kraven på leverantören, samt genomför upphandling och kvalitetssäkring av tjänsten.

  7. InsatserMånga olika typer av program • Förberedande insatser via projekt tex ESF, Arvsfonden • Individuellt utformade förberedande insatser vägledning, rehabilitering, orientering inför ett arbetsmarknadspolitiskt program • Upphandlad utbildning inför start av näringsverksamhet

  8. Fler insatser • Arbetspraktik för att förbereda start av näringsverksamhet, marknadsundersökningar, finansiering, ekonomiska kalkyler • Lönebidrag lönekostnaden (max 16 700) och arbetsförmågan • Stöd vid start av näringsverksamhet (kan inte kombineras med lönebidrag)

  9. Fler insatser • SIUS (supported employment) SIUS-konsulenten arbetar sida vid sida med den som ska introduceras. • Stöd till hjälpmedel på arbetsplatsen Företaget och den funktionsnedsatta personen kan få högst 100 000 SEK vardera (högre vid speciella skäl)

  10. Fler insatser • Särskilt anställningsstöd För den som varit i JOB minst 6 månader kan arbetsgivaren få 85 procent av lönekostnaden ( max 890 SEK / dag) under 12 månader. • Anordnarbidrag; 70 , 130 ,150 , 225 , 300 -500 SEK /dag

  11. Fler insatser • Särskilt stöd vid start av näringsverksamhet för investeringar inför start. Max 60 000 SEK. Om fler startar kan alla få stödet. Kan inte kombineras med lönebidrag. Anställningsstöd; Nystartsjobb för personer med lång arbetslöshet. Stödet = 2x arbetsgivaravgiften under lika lång tid som personen varit utanför arbetslivet. 12mån – 10 år.

  12. Fler insatser • Utvecklingsanställning är en fortsättning på en kartläggning eller utredande insats. Följs ofta av trygghetsanställning eller lönebidrag. 130 SEK/ dag till arbetsgivaren förutom lönebidraget. Kan inte kombineras med personligt biträde eller SIUS. • Trygghetsanställning – ett alternativ till SAMHALL lönebidrag + anordnarbidrag 130 SEK / dag. Kan kombineras med SIUS, men inte med personligt biträde.

  13. Förbättringsområden • Bristande samordning mellan olika försörjningssystem försvårar arbete I sociala företag • Regelverket för bl a lönebidrag mm • Svårigheter att delta i offentliga upphandlingar • Stort behov av information och rådgivning • Svårigheter kring kapitalförsörjning • Brist på statistik och forskning

  14. Verktyg • Utsedda kontaktpersoner inom varje arbetsmarknadsområde • Kontaktpersonträffar, där även FK, kommuner, sociala företag deltar • EU-projekt • Riktade upphandlingar

  15. Framtiden • Regelförändring/ Förordning om uppdraget kring sociala företag ; hur hantera begreppet avgörande inflytande? Arbetslöshetskravet • Upphandla långa starta-egetutbildningar för funktionshindrade • Särskilt anställningsstöd/ lönebidrag • Kultursektorn erbjuder arbetstillfällen • Fördjupningsstudier kring entreprenörskap

  16. Tillväxtverkets definition av arbetsintegrerande sociala företag • Driver näringsverksamhet med ändamålet att integrera människor i samhälle ouch arbetsliv • Delaktighet – empowerment • Återinvesterar sina vinster • Är fristående från offentlig verksamhet

  17. Organisationsformer • Ekonomisk förening • Ideell förening • Kooperativ • Stiftelse • Aktiebolag med begränsad vinstutdelning

More Related