1 / 19

Arbeidsrisico’s in de zorg

www.nilw.nl. Arbeidsrisico’s in de zorg. VBOB Udenhout 26 maart 2013 Jac van der Linden. Veiligheid en gezondheid, uw zorg. Werk zodanig dat dit geen nadelige invloed heeft op de veiligheid of de gezondheid. Kennis van de risico’s is hiervoor een belangrijke basis.

sibyl
Download Presentation

Arbeidsrisico’s in de zorg

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. www.nilw.nl Arbeidsrisico’s in de zorg VBOB Udenhout 26 maart 2013 Jac van der Linden

  2. Veiligheid en gezondheid, uw zorg. Werk zodanig dat dit geen nadelige invloed heeft op de veiligheid of de gezondheid. Kennis van de risico’s is hiervoor een belangrijke basis. Arbeidsrisico’s in de zorg

  3. Arbowet; algemene bepalingen. Arbeidsomstandighedenbesluit; uitwerking van de arbowet. Arbeidsomstandighedenregeling; uitwerking van onderdelen arbobesluit. Beleidsregels arbeidsomstandighedenbeleid; vervallen Arbocatalogus VVT De arbo regelgeving

  4. De beleidsregels gaven aan hoe het vereiste beschermingsniveau bereikt kan worden, maar waren geen bindende voorschriften. Nu biedt de Arbocatalogus VVT u informatie voor de belangrijkste risico’s binnen uw branche, om invulling te geven aan de voorschriften. Arbo catalogus VVT

  5. Overzicht van arbeidsrisico’s Gezonde en veilige oplossingen Praktisch bruikbaar Voor iedereen toegankelijk http://www.arbocatalogusvvt.nl/ Arbo catalogus VVT

  6. Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor iedere organisatie verplicht. Met de resultaten van de RI&E stelt u een plan van aanpak/maatregelen op. Verplicht uw RI&E, inclusief het plan van aanpak, te laten toetsen. Arbeidsrisico’s in de zorg

  7. Risico’s moeten zoveel mogelijk aan de bron worden weggenomen. (tilift, hooglaagbed) Redelijkerwijs niet mogelijk dan treft u maatregelen die voor alle werknemers gunstig zijn. (naald containers) Beide niet mogelijk; persoonlijke beschermingsmiddelen. (vaccinatie handschoenen) Arbeidshygiënische strategie 7

  8. Biologische agentia Fysieke belasting Gevaarlijke stoffen Psychosociale arbeidsbelasting Bedrijfshulpverlening Zwangerschap en Arbeid De arbeidsrisico's

  9. Veilige opbergsystemen voor naalden (Deze worden door de apotheek gratis versterkt.) Biologische agentia

  10. Allévo Thuiszorg hebben een “valprotocol Fysieke belasting

  11. Het luchtmatras

  12. De lucht in !

  13. Veilig landen

  14. Woonzorg Unie Veluwe ‘Werkplekinstructiekaart’ Methode door de Arbeidsinspectie goedgekeurd Gevaarlijke stoffen

  15. Ongewenst gedrag Seksuele intimidatie Agressie Geweld Pesten Werkdruk Psychosociale arbeidsbelasting

  16. Beleid ongewenst gedrag Veiligheidsmedewerker of –coach Gedragsregels/gedragscode Leveringsvoorwaarden/huisregels Bouwkundige en technische beveiligingsmaatregelen Afspraken politie/gemeenten/andere organisaties 23 checkpunten Psychosociale arbeidsbelasting Verbeter check ongewenst gedrag VVT

  17. Bedrijfshulpverlening (BHV) is onderdeel van het arbobeleid en draagt bij tot de beheersing van veiligheidsrisico’s in de zorgorganisatie De zorgorganisaties die thuis- en kraamzorg bieden, werken vanuit (wijk)gebouwen moet de BHV afgestemd zijn op de aanwezige personen: medewerkers, bezoekers, andere personen zoals cursusleiders die incidenteel (een ruimte van) een gebouw gebruiken Bedrijfshulpverlening BHV

  18. Iedere werknemer heeft recht op een veilige en gezonde werkplek. Voor zwangere medewerkers kunnen aanvullende maatregelen nodig zijn: Risico’s wegnemen binnen eigen functie en werkplek Aanpassing van het werk en/of werk- en rusttijden Tijdelijk ander werk gedurende zwangerschap en/of borstvoeding Vrijstelling van werk Zwangerschap en Arbeid

  19. De wettelijke basis voor die maatregelen vindt u het Arbobesluit en in de Arbeidstijdenwet http://www.arbocatalogusvvt.nl Arbeidsrisico’s in de zorg

More Related