300 likes | 528 Views
5 x beter werken is gezond. Bijzonder project. 5 partijen. 1 x. Bijzonder project. 5 partijen. 2 x. Bijzonder project. 5 partijen. 3 x. Bijzonder project. 5 partijen. 4 x. Bijzonder project. 5 partijen. 5 x. Bijzonder project. 5 partijen. 5 x beter. Bijzonder project.
E N D
Bijzonder project 5 partijen 1 x
Bijzonder project 5 partijen 2 x
Bijzonder project 5 partijen 3 x
Bijzonder project 5 partijen 4 x
Bijzonder project 5 partijen 5 x
Bijzonder project 5 partijen 5 xbeter
Bijzonder project 5 partijen CNV BedrijvenBond De Unie FME CWM FNV Bondgenoten Koninklijke Metaalunie
Bijzonder project Toepassing stand der techniek afgestemd op het individuele bedrijf Project loopt tot december 2008
Bijzonder project Verbeteren 1. Arbeidsomstandigheden 2. Bedrijfsresultaten 3. Vakmanschap 4. Arbeidsmarkt 5. Imago
Wat? • Bevorderen arbozorg in bedrijven • Drie speerpunten • lasrook • oplosmiddelen • schadelijk geluid • Communicatie en voorlichting
Hulpmiddelen Bevorderen arbozorg in bedrijven: 1. Verbeterboek: oplossingen 2. Verbetercheck: praktijkrichtlijnen 3. Verbeterlijn: advies op maat 4. Branche RIE Metaalbewerking 5. Basisopleiding voor preventiemedewerkers
Hulpmiddelen Aanpak arbeidsrisico’s: 1. Verbetercheck lasrook: de praktijkrichtlijn digitaal 2. Verbetercheck geluid: digitale praktijkrichtlijn 3. Verbetercheck oplosmiddelen: digitale praktijkrichtlijn 4. Verbeterboek : oplossingen 5. Bijzondere werkmethode : AWARE Extra : Innovatieve maatregelen lasrook
Hulpmiddelen Communicatie en voorlichting: 1. Interesseren 2. Informeren 3. Beïnvloeden en activeren 4. Aandacht voor vakmanschap 5. Accent op voordeel • Altijd reactiemogelijkheid • Bij voorkeur interactief
Communicatie De communicatiespil www.5xbeter.nl
Communicatie www.5xbeter.nl 1. Verbeterboek 2. Verbetercheck 3. Forum: vragen en antwoorden 4. Deelnemen: reactieformulier 5. Tips, ideeën, commentaar
Communicatie Naast de site: 1. Verbeterlijn0800-5555005 2. Verbetercoaches: gevraagd en ongevraagd 3. Mailings: startbrochures / nieuwsbrieven 4. Meeliften: op eigen kanalen sociale partners 5. Bijeenkomsten: eigen initiatief en op verzoek
Verbetercoaches • 5 verbetercoaches Doelstelling: In direct contact met werkgevers, werknemers, preventiemedewerkers en personeelsvertegenwoordigers de invoering van de maatregelen van het Plan van Aanpak stimuleren en ondersteunen
Verbetercoaches Aad Duivestein doet hetwesten
Verbetercoaches Peter Tijssen doet RijnDelta
Verbetercoaches Marti Beeftink doet het oosten
Verbetercoaches Peter Kanters doet het zuiden en zeeland
Verbetercoaches Ronald Frencken doet het midden en de polders Aad, Peter en Marti doen samen het noorden
Verbetercoaches 1. Bedrijfsbezoeken 2. Contact werknemersvertegenwoordigers 3. Antwoorden via verbeterlijn en forum 4. Regionale en doelgroepspecifieke bijeenkomsten 5. Inhoud verbeterboek en website
Ook belangrijk • Arbeidsinspectie • Leveranciers • Arbodienstverleners