Seminaari 27.10.2000 Seinäjoki Areena Marjatta Jokisuu,TYT Pekka Jussila, Hermia Yrityskehitys

1. Seminaari 27.10.2000 Seinäjoki Areena Marjatta Jokisuu,TYT Pekka Jussila, Hermia Yrityskehitys

2. Strategiatyö hankkeistukselle Tavoitetila visio 2005 Asemointi kansalliseen kenttään It:n käytön lisääminen eri toimialoilla Projektin tavoitteet Alueellisen ennakointitiedon tuottaminen Ennakointitietoa tuottava alueellinen toimintamalli Toimintaedellytysten luominen yrityksille Osaamis- ja koulutustarpeiden kartoitus Uusia yrityksiä it-alalle

3. Projektin yhteistyöverkosto Te-keskus Yritysosasto Sjakk EPL EPTEK Seaol Hermia TE-keskus SeiTek Seamk Tietoliike Virtanen TYT Tekes Seinäjoen kaupunki HubNet Solutum Oy Sente Vaasan yliopisto Kaupunki- ohjelma Kumppanuus- yhteisö Tietoraitti Oy

4. Yleiskuva aluekehittämisen asiakirjoissa ja suunnitelmissa • informaatioteknologia ei ole painopisteala, vaan se esiintyy aputoimialana • asiakirjat eivät anna tarttumapintoja it:n kehittämiselle; hahmotustaso on yleinen taustataso taikka liikaa teknisiin yksityiskohtiin keskittyvä Mitä pitäisi tehdä • selkeät valinnat it:n painopisteistä maakunnassa • mielikuva- ja imagotyötä • laatia ja luoda it:n kehittämiskonsepti ja siihen liittyvä kehittämisverkosto • it-osaamisen keskittymien nimeäminen tai osoittaminen It ja aluekehittäminen

5. Kärkiyritykset It ja yritysten kehittäminen Potentiaaliset kehittyjät Odottelijat - teknologisen kehityksen - yritystilanteen muutoksen

6. yrityshaastattelut • Infrastruktuuri • yritysten tietoisuutta alueorganisaatioiden palveluista ja rahoitus- sekä yhteistyömahdollisuuksista voisi edelleen kehittää • eri teleoperaattoreiden rooli alueellisen tietoverkon ja palvelujen kehittämisessä koettiin epäselväksi • yrityspalvelujen kehittämisessä haasteita erityisesti nopeasti kasvavilla ja kehittyvillä aloilla

7. yrityshaastattelut • Yhteistyö • yritysten verkostoituminen rakentuu pääsääntöisesti liiketoimintaa tukeviin yhteyksiin • yhteistyöltä odotetaan käytännön läheistä, nopeasti realisoituvaa hyötyä • EU-hankemaailma koettiin vieraaksi; kokemukset osittain negatiivisia

8. yrityshaastattelut • Inhimilliset voimavarat • positiiviset kasvuodotukset - rekrytointi? • henkilöstöstrategiat ja niihin liittyvät koulutussuunnitelmat puutteellisia • koulutusjärjestelmät eivätkä -organisaatiot ole kovin hyvin tuttuja • työntekijöiden koulutuspohja kirjava - akateemisesti koulutettujen määrä suhteellisen pieni

9. yrityshaastattelut • Liiketoiminnan kehittyminen • tyypillistä nopean kasvun odotukset • IT-toimialan yrityskulttuuri poikkeaa muista toimialoista selvästi - toimintatapoja mukautettava uusien vaatimusten mukaisiksi • nopea kasvu aiheuttaa erityisesti käyttöpääomahuoltoa - tarvitaan uusia oman pääoman ehtoisia rahoitusinstrumentteja

10. yrityshaastattelut • Kommentteja yrityksistä • ambitio tavoiteltavaan osaamistasoon odotettua alhaisempi • nykyiseen tilanteeseen ollaan melko tyytyväisiä • kehitetään mieluummin itse kuin ulkopuolisten asiantuntijoiden avulla • HYVIÄ YRITYKSIÄ!

11. Nykytila - te-keskus ja työvoimahallinto tuottavat ennakointitietoa monin eri menetelmin - oppilaitoksilla on omat ennakointijärjestelmänsä ja suunnittelun tietolähteensä - alueellinen koulutussuunnittelu on mahdollista - koulutusjärjestelmän kaikki osat ovat alueella olemassa Ongelmia - olemassa oleva ennakointitieto on hajanaista - ennakointitiedon tuottamisjärjestelmä on koordinoimaton ja epäsystemaattinen - ennakointitietoja ei analysoida eikä jalosteta - it-osaamisen erityispiirteiden huomiointi It ja osaamisen ennakointi

12. Mitä pitäisi tehdä • lähentää koulutustarjontaa ja osaamiskysyntää • luoda tarjonnalle ja kysynnälle vuoropuhelun välineet • tehostaa alueellista koulutussuunnittelua • tehostaa ennakointitietojen jalostusta ja käyttöä • luoda it-osaajien koulutuspolut ja tuoda ne yrityksille esille • kehittää yrityskehitystä palveleva osaamiskehityskeskus, joka antaa rekrytointitukea yrityksille, urasuunnittelutukea opiskelijoille It ja osaamisen ennakointi

13. VISIO Etelä-Pohjanmaa on informaatio- ja viestintäteknologian soveltamisen kärkimaakunta Tulevaisuus? * sovelluksia perinteisille toimialoille * korkeatasoista omaa soveltamisosaamista * teknologisia osaamiskeskittymiä

14. Osaamisen kysyntä Koulutuksen tarjonta Yhteistyömuodot TET-jaksot työssäoppimisjaksot yrityskoulutus yrityspalvelut työvoiman koulutus- ja tarvetutkimus asiantuntijaraadit koulutustarvekyselyt tutkimusyhteistyö YRITYKSET Koulutusfoorumi -oppilaitosten asiantuntemus Yhteisfoorumi kokoaa jakaa Ennakointitiedon foorumi - te-keskuksen asiantuntemus Järjestelmä viritetty? Strategiatyö Teknologiafoorumi - organisaatioiden ja yritysten teknologia-asiantuntemus It-ala soveltajat

15. Teknologia- ja osaamiskeskittymiä, joissa it-klusterin yrityksiä, yrityspalveluja ja kehittäjäorganisaatioita • Alueelliset, kansalliset ja kansainväliset verkostot • Maakuntaverkko Kehys- ja tukirakenteet luotu?

16. Painopistealueet • Kehittämispanostukset yrityksiin, joilla on kasvuhakua, kehityspotentiaalia, kilpailukykyä • Keihäänkärjet Imagotyötä Fokusoitu? Imagotyötä