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Bem-vindos ao seminário de treinamento de presidentes eleitos de clube

Bem-vindos ao seminário de treinamento de presidentes eleitos de clube. G.E. Luiz Antonio Machado de Werneck 2012-2013. Lema do RI 2012-13. Administração do distrito. Governador 2012-13 Luiz Antonio Machado de Werneck Rotary Club de Itapeva lamwerneck@hotmail.com.

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Bem-vindos ao seminário de treinamento de presidentes eleitos de clube

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Presentation Transcript

  1. Bem-vindos ao seminário de treinamento de presidentes eleitos de clube G.E. Luiz Antonio Machado de Werneck 2012-2013

  2. Lema do RI 2012-13

  3. Administração do distrito Governador 2012-13 Luiz Antonio Machado de Werneck Rotary Club de Itapeva lamwerneck@hotmail.com. Conselheiro Pessoal Gilberto Carvalho de Oliveira – Gov. 2005-06 RC de Sorocaba Esplanada advocari@terra.com.br Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos de Clube | 3Distrito XXXX

  4. Administração do distrito GOVERNADORES ASSISTENTES 2012-13 Área 1 Benedito Celso Oliveira Moreira e Terezinha RC de Sorocaba Granja Olga Tel. 15-3237-4687 e 15-8136-6661 bc-moreira @hotmail.com Clubes Piedade Piedade Cerejeiras Mairinque São Roque Votorantim Votorantim Integração

  5. Área 2 Cesar Luis Tavolaro e Roberta RC de Sorocaba Manchester Tel.15-3227-3537 e 15-9774-0944 cesartavolaro@uol.com.br Clubes Sorocaba Boa Vista Sorocaba Novos Tempos Sorocaba Alvorada Sorocaba Granja Olga Sorocaba Esplanada

  6. Área 3 Luiz Carlos Rossi Capilla e Cristina RC de Sorocaba Vergueiro Tel. 15-3233-3818 e 15-8811-7273 capilla@cybs.com.br Clubes Sorocaba Sorocaba Bandeirantes Sorocaba Art Nossa Sorocaba Leste Sorocaba Novas Gerações Sorocaba Oeste

  7. Área 4 Maria Julieta Bartocci Sannazzaro e Clemente RC de Sorocaba Novos Tempos Tel. 15-3222-2839 e 15-8117-5124 julietasannazzaro@terra.com.br Clubes Sorocaba Centenário Sorocaba Norte Sorocaba Manchester Sorocaba Sul Sorocaba Vergueiro Sorocaba Ibiti do Paço

  8. Área 5 Gilmário Peixoto Alencar e Lucineide RC de Tatuí Tel. 15-3251-2497 e 8127-9649 gilmariopeixoto@yahoo.com.br Clubes Iperó Araçoiaba da Serra Tatuí Nascer do Sol Tatuí Cidade Ternura

  9. Área 6 Milton Miranda e Diná RC de Tatuí – Cidade Ternura Tel. 15-3259-3490 e 15-9778-5214 dr_miltonmiranda@ig.com.br Clubes Angatuba Pilar do Sul Sarapuí Tatuí Salto de Pirapóra

  10. Área 7 Ana Paula Monteiro de Almeida RC de Itapeva Tel. 15-3522-1023 e 9719-8594 apaulamon@hotmail.com Clubes Apiaí Capão Bonito Itapetininga Itapeva

  11. Área 8 Amélia Eisuka de Campos e João RC de Taquarituba Tel. 14-3762-1318 e 14-9774-3550 ameliaice@itelefonica.com.br Clubes Avaré Avaré Expoente Avaré Jurumirim Itaí Itaporanga Taquarituba

  12. Área 9 Ronaldo Alves da Silva e Elaine RC de Cerqueira César Tel. 14-3714-2068 e 14-9133-1267 Professor.ronaldoalves@gmail.com Clubes Bernardino de Campo Cerqueira César Ourinhos Ourinhos Integração Ourinhos Oeste Santa Cruz do Rio Pardo

  13. METAS DISTRITAIS 2012-13

  14. Desenvolvimento do Rotary Acréscimo de 100 sócios até 30 de março de 2013 • Dois novos sócios líquidos a mais por clube com mais de 20 sócios • Mínimo de 20 sócios por clube • Retenção de 80% • Readmitir um rotariano que deixou o clube

  15. Instrução Rotária Implantar Instrutor de clube para desenvolver: • Instrução continuada para todos os rotarianos • Orientação à novos sócios • Informação rotária em todas as reuniões.

  16. Administração Desenvolver ações para melhorar a gestão • Escolher o Presidente e Secretário 2013-14 até 30 de novembro de 2012 • Regularizar a situação de documentação do Clube • Inscrever participantes participantes em Eventos e Treinamentos dentro do prazo estabelecido • Manter em dia os pagamentos para o RI, Distrito e Brasil Rotário • Enviar relatórios mensais para a secretaria distrital dentro do prazo

  17. Plano Estratégico de R.I. • Realizar projetos humanitários • Divulgar ações do clube para divulgar o Rotary na comunidade. • Tornar o clube maior, mais forte e mais conhecido

  18. Novas Gerações Trabalhar com a juventude • Desenvolver ações através de Interact, Rotaract e RYLA. • Apoliar e participar do Intercâmbio de Jovens • Fundar três Interacts e três Rotaracts • Realizar pelo menos três RYLAs

  19. Fundação Rotária • Contribuir com os fundos: Anual, Permanente e Pólio Plus • Participar da campanha Todos os Rotarianos Todos os Anos – 100 dólares per-capta.

  20. Companheirismo • Realizar uma reunbião Interclubes durante o ano • Realizar uma reunião com a família for a do clube no ano, comemorando uma data especial

  21. Treinamentos • Ter pelo menos um representante de cada função convocada nos eventos distritais

  22. Plano de Liderança de Clube O propósito deste plano é proporcionar uma estrutura administrativa que fortaleça os Rotary Clubs e os tornem eficazes.

  23. Sessão 1: Atribuições e responsabilidades EGD 2010-11 JOSÉ CARLOS MIGUEL Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos de Clube | 24

  24. Objetivos • Compreender o papel do presidente de clube. • Identificar maneiras de se capacitarem para assumir suas responsabilidades. • Implementar o Plano de Liderança de Clube.

  25. Rotary Clubs eficazes • Manter ou aumentar o número de sócios. • Implementar bons projetos de prestação de serviços. • Apoiar a Fundação Rotária. • Capacitar líderes para atuar além do âmbito do clube.

  26. O ano do mandato • Avaliar as metas do clube. • Assegurar que cada comissão tenha um plano para o ano. • Liderar as reuniões do clube. • Incentivar a participação nos encontros distritais e de clube. • Trabalhar com os líderes distritais e de clube para garantir continuidade administrativa. • Garantir o cumprimento das Normas Distritais de Proteção ao Jovem.

  27. Plano de Liderança de Clube • Garantir continuidade administrativa e obter consenso quanto aos projetos, tomada de decisão e definição de metas. • Ter líderes melhor preparados. • Aumentar o envolvimento dos sócios nas atividades rotárias. • Criar plano estratégico para guiar o trabalho do clube.

  28. Recursos

  29. Objetivos • Compreender o papel do presidente de clube. • Identificar maneiras de se prepararem para as suas responsabilidades. • Implementar o Plano de Liderança de Clube.

  30. Sessão 2: Trabalho com os líderes do clube e distrito EGD 2009-10 CLOVIS RODRIGUES FELIPE Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos de Clube | 32

  31. Objetivos

  32. O CLUBE TEM

  33. Na liderança do clube

  34. Na liderança do clube

  35. Equipe de líderes do clube

  36. Equipe de líderes do clube

  37. Comissões de Clube

  38. Função <=Distrito=> Líderes

  39. Governador Assistente

  40. Recursos Projeto Prestação Serviços Relações Públicas Administração Secretário Fundação Rotaria Desenvolvimento Quadro Associativo Tesoureiro

  41. Objetivos

  42. Sessão 3: Administração do clube EGD 2007-08 MARIA JOSÉ DUARTE GOYA

  43. Objetivos • Compreender as normas e procedimentos necessários para gerenciar um Rotary Club. • Compreender as exigências administrativas do clube. • Desenvolver novas ideias para as reuniões semanais do clube.

  44. Emendas ao regimento interno recomendado para o clube Quorum = 1/3 dos associados Aprovado ≤ 2/3 do quorum PRESENTE não Exemplo: 63 associados em um clube 21 associados estão presentes 14 ou mais associados precisam votar SIM para que a emenda seja aprovada sim

  45. Relatórios exigidos

  46. Comissão de administração do clube • Responsávelpelas atividades administrativas do clube • O secretário e o tesoureiro do clube devem integrá-la. • O secretário do clube deve ajudar no cumprimento das exigências com relação ao envio de relatórios.

  47. ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE – SUBCOMISSÕES Programação da reunião semanal Companheirismo Boletim e site do clube Frequência

  48. Exemplos de marcas rotárias

  49. Diretrizes para escolha de título D 4620 RC de Sorocaba - Oeste Projeto “Capacitação Técnica - Metrologia Básica” Informações: www.rotaryclubsorocabaoeste.org

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