Du bist ein Talent Fit für den Arbeitsmarkt mit der Randstad Schulpatenschaft

1. Du bist ein TalentFit für den Arbeitsmarkt mit der Randstad Schulpatenschaft Tom Greiff, Koordinator für Berufsorientierung, Haupt- und Realschule Allermöhe Jan Niklas Schulze Vertriebsdisponent, Randstad

2. Was die Schulpatenschaft leistet • Das Konzept der Randstad Schulpatenschaft sieht folgende Leistungen vor: • Betreuung einer Hauptschulklasse von der 7. bis einschließlich zur 10. Klasse • Regelmäßige Lernmodule durch Randstad, sowohl in- und außerhalb der Schule zur Unterstützung bei der Berufswahl und Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt • Nachhaltige Zusammenarbeit zwischen Randstad und Lehrpersonal

3. Der Talent-Fahrplan • Die Randstad Schulpatenschaft geht über drei Jahrgangsstufen: • Jahrgangsstufe 7 bzw. 8: Erste Einblicke in das Berufsleben • Jahrgangsstufe 8 bzw. 9: Verschiedene Formen der Beschäftigungsverhältnisse • Jahrgangsstufe 9 bzw. 10: Begleitung bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb

4. Erfolg liegt nicht am Glück, sondern am Talent! • Ein starker Partner macht den Einstieg ins Berufsleben leichter. Mit rund 60.000 Mitarbeitern und 530 Niederlassungen in über 300 Städten verfügt Randstad als starker Arbeitgeber über beste Kontakte zu vielen Unternehmen. • Mit der Randstad Schulpatenschaft wollen wir: • frühzeitig Interesse an der Berufswelt wecken • Neigungen und Talente fördern • Hauptschüler für den Arbeitsmarkt fit machen

5. Erfolg liegt nicht am Glück, sondern am Talent! • Am Ende der Patenschaft stellt Randstad seinen Kunden die Bewerberprofile der Schüler/-innen vor und unterstützt die Jugendlichen dabei, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden. • ‚Lebensläufe`und Kompetenzen der Schüler bei Unternehmen • vorstellen • Randstad gibt Unterstützung und Hilfe bei der Suche nach einem • Ausbildungsplatz • Randstad will einen hohen Prozentsatz der Schüler in einen • Ausbildungsberuf vermitteln

6. Perspektive und Motivation • Die Randstad Schulpatenschaft wird über die gesamte Zeit ihres Bestehens dokumentiert. Jeder Teilnehmer erhält einen Kompetenzpass. Das ist eine große Chance für alle Teilnehmenden • und ein Stück Zukunft für die nächste Generation. • Nach der erfolgreichen Umsetzung der bestehenden Kooperationen, stellt die • Randstad Stiftung das Konzept ab dem 4. Quartal 2009 anderen Unternehmen zur Verfügung. Die Basis hierfür ist ein Lizenzvertrag mit der Verpflichtung • der teilnehmenden Unternehmen, die Patenschaften auch für mindestens drei Jahre zu übernehmen. Alle Unterlagen, Module und Hilfsmittel sind über den passwortgeschützten Bereich der Website der Randstad Stiftung gebührenfrei zu beziehen.

7. Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung • Unterstützung der Geschäftsführung für glaubwürdiges und • nachhaltiges gesellschaftliches Engagement • Gemeinsam durchgeführte Unterrichtseinheiten: Einsatz der • pädagogischen Kompetenz durch die Lehrer und der • Kompetenz durch die Partner der Wirtschaft • Als Einstieg einen gemeinsamen Elternabend mit Eltern und • Schülern, welcher regelmäßig als Feedback und Ausblick • wiederholt wird • Ein Kooperationsvertrag, welcher die Aufgaben der agierenden • Partner festlegt Footer title presentation; Edit date & footer via Menu - View > Header/Footer

8.  2009Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Vervielfältigung und Veröffentlichung nur nach Genehmigung Kontakt: Petra Timm Public Relations Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Helfmann-Park 8, 65760 Eschborn Telefon: 06196–408-17 70 Telefax: 06196–408-17 75 E-Mail: petra.timm@de.randstad.com www.randstad.de