Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich

1. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich (Załącznik Nr 4 – Statut UKSW)

2. Informacje ogólne • Ocena dotyczy pracowników naukowo-dydaktycznych i pracowników dydaktyczny • Ocena przeprowadzana jest co roku • Ocenę przeprowadza: • I instancja: Wydziałowa Komisja ds. Oceny Pracowników Naukowo-Dydaktycznych • II instancja: Senacka Komisja ds. Nauki i Kadr Naukowych • Możliwe oceny końcowe: • Pozytywna • Pozytywna warunkowa • Negatywna • Zakres spraw podlegających ocenie: • Kształcenie i wychowanie studentów i doktorantów • Prowadzenie badań naukowych i rozwijanie twórczości naukowej • Kształcenie kadr naukowych • Udział w pracach organizacyjnych

3. 1. Kształcenie i wychowanie studentów i doktorantów • Kryteria oceny: • Rzetelne wykonywanie obowiązków dydaktycznych – do 15 pkt. • Promowanie mgr i lic. – do 10 pkt. • Sprawowanie opieki na d kołami naukowymi i innymi stowarzyszeniami studenckimi – 3 pkt. • Publikacje dydaktyczne dla studentów lub doktorantów (podręczniki, skrypty itp.) – do 15 pkt. • Wprowadzanie nowych metod nauczania (np. e-learning) – 5 pkt • Prowadzenie zajęć w językach obcych w wymiarze co najmniej 30 godz. – do 15 pkt. • Osiąganie wyróżniających efektów w zakresie kształcenia studentów (nagrody w konkurach, wyróżnienia itp.) – 10 pkt. • Uwzględnia się ocenę jakości kształcenia dokonywaną przez studentów w systemie USOS (ankiety) – negatywna ocena powoduje obniżeniem uzyskanej punktacji o 10 pkt. • Maksymalna liczba punktów: 20

4. 2. Prowadzenie badań naukowych i rozwijanie twórczości naukowej • Kryteria oceny: • Uzyskanie stopnia dr, dr hab. i tytułu prof. – 60 pkt. • Autorstwo recenzowanych monografii naukowych w danym roku • PL – 40 pkt. • J. obcy – 60 pkt. • Autorstwo lub współautorstwo części recenzowanych prac zbiorowych oraz artykułów naukowych • PL – do 20 pkt. • J. obcy – do 30 pkt. • Inne publikacje naukowe – do 10 pkt. • Referaty wygłoszone na konferencjach naukowych lub na innych spotkaniach naukowych w instytucjach i środowiskach naukowych • Ogólnopolskie – 5 pkt. • Międzynarodowe – 15 pkt.

5. Wyróżnienia i nagrody naukowe: • Ogólnopolskie – 10 pkt. • Zagraniczne i międzynarodowe – 15 pkt. • Udział w uczelnianych i pozauczelnianych radach, komisjach i innych zespołach naukowych: • Ogólnopolskie – 5 pkt. • Zagraniczne i międzynarodowe – 10 pkt. • Występowanie w roli eksperta naukowego, powołanego przez instytucje pozauczelniane • Ogólnopolskie – 5 pkt. • Zagraniczne i międzynarodowe – 10 pkt. • Kierowanie projektami badawczymi: • Krajowe: • Pierwszy rok trwania projektu – 15 pkt. • Kolejne lata trwania projektu – 5 pkt. • Międzynarodowe: • Pierwszy rok trwania projektu – 20 pkt. • Kolejne lata trwania projektu – 10 pkt.

6. Udział w wykonywaniu projektu badawczego • Ogólnopolski – 5 pkt. • Międzynarodowy – 10 pkt. • Patenty i inne prawa własności przemysłowej pozostające w związku z działalnością nauko-badawczą – 20 pkt. • Pełnienie funkcji redaktora naukowego lub sekretarza czasopisma naukowego objętego ogólnopolskim lun międzynarodowym systemem punktacji: • Ogólnopolskie – 5 pkt. • Obcojęzyczne – 10 pkt. • Członkostwo w organach krajowych, zagranicznych i międzynarodowych organizacji naukowych – 10 pkt. • Pełnienie funkcji redaktora recenzowanej pracy zbiorowej lub redaktora serii naukowej – 10 pkt. • W ocenie uwzględnia się tylko publikacje afiliowane jednostce organizacyjnej UKSW • Uwzględnia się publikacje wydane lub przyjęte do druku w danym roku • Maksymalna liczba punktów: 60 (w przypadku nadwyżki [do 45 pkt.] można ją zaliczyć na poczet kolejnego roku oceny)

7. 3. Kształcenie kadr naukowych • Kryteria oceny: • Promowanie dr – do 10 pkt. • Recenzowanie dr – do 5 pkt. • Recenzowanie hab. albo dorobku naukowego do tytułu naukowego – do 10 pkt. • Recenzowanie dorobku na stanowisko prof. – 5 pkt. • Sprawowanie opieki naukowej nad doktorantami w ramach seminariów doktoranckich – 5 pkt. • Wyróżniające efekty kształcenia doktorantów (np. nagrody naukowe) – 5 pkt. • Maksymalna liczba punktów: 20

8. 4. Udział w pracach organizacyjnych • Kryteria oceny: • Pełnienie funkcji rektora, prorektora, dziekana, prodziekana – 20 pkt. • Pełnienie funkcji kierownika studiów, dyrektora i z-cy dyrektora instytutu, kierownika ogólnouczelnianej jednostki dydaktycznej – 10 pkt. • Organizowanie konferencji naukowych: • Ogólnopolskie – do 5 pkt. • Międzynarodowe – do 10 pkt. • Inne prace organizacyjne zlecone przez przełożonych – do 15 pkt. • Maksymalna liczba punktów: 20

9. Liczba uzyskanych punktów i oceny • prof. i dr hab.: • Pozytywna – co najmniej 100 pkt., w tym nie mniej niż 60 pkt. za działalność naukową • Pozytywna warunkowa – 80-99 pkt., w tym nie mniej niż 50 pkt. za działalność naukową • Negatywna – w pozostałych przypadkach • dr i mgr: • Pozytywna – co najmniej 80 pkt., w tym nie mniej niż 50 pkt. za działalność naukową • Pozytywna warunkowa – 60-79 pkt., w tym niemniej nie mniej niż 40 pkt. za działalność naukową • Negatywna – w pozostałych przypadkach • pracownicy dydaktyczni • Pozytywna – co najmniej 30 pkt. • Pozytywna warunkowa – 20-29 pkt. • Negatywna – w pozostałych przypadkach

10. Inne • Ocena pozytywna warunkowa może być przyznana tylko jeden raz (ponowna ocena pozytywna warunkowa oznacza ocenę negatywną) • Rektor, prorektor, dziekan, prodziekan – obniżenie wymaganych punktów za działalność naukową o 50 % • Osoby, które ukończyły 70 rok życia – możliwość obniżenia wymaganych punktów za działalność naukową do 20. • Kierownik studiów, dyrektor, z-ca dyrektora instytutu – obniżenie wymaganych punktów za działalność naukową o 25%

11. Tryb oceny • Wydziałowa Komisja – I instancja: • Na podstawie pisemnego, udokumentowanego sprawozdania złożonego przez pracownika • Do 31 maja każdego roku akademickiego; do kierownika jednostki organizacyjnej • Ocena Komisji w terminie 3 tygodni od dnia złożenia sprawozdania • Oceny wymagają uzasadnienia zgodnie z systemem punktacji • Informacja dla pracownika o ocenie wraz z uzasadnieniem w terminie 7 dni od zakończenia prac Komisji • Prawo odwołania od przyznanej oceny do Komisji Senackiej w terminie 2 tygodni od jej otrzymania (odwołanie pisemne z uzasadnieniem za pośrednictwem Prorektora) • Komisja Senacka – II instancja: • Komisja Senacka przeprowadza postepowanie odwoławcze w terminie 30 dni od wniesienia odwołania • Od oceny Komisji Senackiej odwołanie nie przysługuje

12. Podsumowanie