1 / 9

Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK

Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK. Anotace. Pracovní doba. Pracovní doba. Doba, ve které je zaměstnanec povinen pracovat pro zaměstnavatele Nejdéle 40 hodin týdně Přestávky v práci na jídlo a oddech se do pracovní doby nezapočítávají Rozvržení pracovní doby Rovnoměrně

stella
Download Presentation

Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK

  2. Anotace

  3. Pracovní doba

  4. Pracovní doba • Doba, ve které je zaměstnanec povinen pracovat pro zaměstnavatele • Nejdéle 40 hodin týdně • Přestávky v práci na jídlo a oddech se do pracovní doby nezapočítávají • Rozvržení pracovní doby • Rovnoměrně • Nerovnoměrně

  5. Pracovní doba • Základní délka: 40 hodin/týdně • Práce v podzemí při těžbě uhlí, rud a nerudných surovin, v důlní výstavbě a na báňských pracovištích geologického průzkumu činí 37,5 hodiny týdně • Práce s třísměnným a nepřetržitým pracovním režimem činí 37,5 hodiny týdně

  6. Pracovní doba • Pružná pracovní doba • Zaměstnanec si sám zvolí počátek a konec své směny • Práce přesčas • Na příkaz zaměstnavatele • Nad stanovenou týdenní pracovní dobu • Noční práce • Mezi 22. a 6. hodinou

  7. Pracovní pohotovost • Doba, ve které je zaměstnanec připraven k případnému výkonu práce podle pracovní smlouvy, která musí být v případě naléhavé potřeby vykonána nad rámec jeho rozvrhu pracovních směn • Pracovní pohotovost může být jen na jiném místě dohodnutém se zaměstnancem, odlišném od pracovišť zaměstnavatele

  8. Práce ve dny pracovního klidu • Dny, na které připadá nepřetržitý odpočinek v týdnu • Práci lze nařídit jen výjimečně • Jen výkon nutných prací, které nemohou být provedeny v pracovních dnech: • Naléhavé opravné, nakládací, vykládací, inventurní a závěrkové práce • Práce nutné k uspokojování životních, zdravotních, vzdělávacích, kulturních, tělovýchovných a sportovních potřeb obyvatel • Práce v dopravě • Krmení a ošetřování zvířat • …

  9. Zdroje: • Ze zdrojů autora

More Related