580 likes | 1.3k Views
Soft Skill. modifikasi dari tema panitia lokakarya “Softskills dalam upaya peningkatan peran dosen pembina akademik di perguruan tinggi”. ditingkatkan melalui pembelajaran?. Suhardjono Disampaikan pada Lokakarya Penerapan Softskills dalam Pembelajaran di Politeknik Negeri Malang
E N D
Soft Skill modifikasi dari tema panitia lokakarya “Softskills dalam upaya peningkatan peran dosen pembina akademik di perguruan tinggi” ditingkatkan melalui pembelajaran? Suhardjono Disampaikan pada Lokakarya Penerapan Softskills dalam Pembelajaran di Politeknik Negeri Malang Kamis, 20 Agustus 2009 Pukul 09.00 – 11.00
Data diri pemakalah:Prof. Dr. Ir. Suhardjono, Dipl.HE., M.Pd.AR Hakim IV/129 Malang, 0811 313 229, suharsuhar@yahoo.com • Sarjana Teknik Sipil (UB, 1972) • Diploma on Hydraulic Engineering (IHE Delft, 1977) • Magister Teknologi Pendidikan (IKIP Jakarta, 1982) • Doktor Kependidikan (IKIP Malang, 1990) • Guru Besar Metode Penelitian / IV e • Ketua Pusat P3AI-LP3 UB (1996-2000) • Dosen Tetap Jurusan Teknik Pengairan UB (1972) • Dekan FT UB (1982-1985, dan 2001-2005) • Anggota tim pengembang Soft Skill Dikti 2007
Bila anda susah untuk memakai obat mata ? Gunakanlah…. Kaca mata ini... Hanya Rp. 299.900,-
Apa sih, makna Soft Skill? Perlukah mahasiswa “ditingkatkan” SS- nya? Bagaimana, tugas siapa? Apa manfaatnya untuk kita? Menarik untuk didiskusikan..
Ihiih… Mampus lu!! Aku kok dilawan….!? Emangnya Gue Pikirin…? Ooee… Puaslah akuu…! Sumber : Waka, 2008
SOFT SKILL ketrampilan dalam mengatur dirinya sendiri(INTRA-PERSONAL SKILL) ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain(INTER-PERSONAL SKILL) dan yang mampu mengembangkan unjuk kerja secara maksimal.
CONTOH INTER-PERSONAL SKILL (ketrampilan bermasyarakat) Motivation skills Leadership skills Negotiation skills Presentation skills Communication skill Relationship building Public speaking skills Self-marketing skills
INTRA-PERSONAL SKILL(ketrampilan mengatur diri) Time management Stress management Change management Transforming beliefs Transforming character Creative thinking processes Goal setting and life purpose Acelerated learning technicques CONTOH
Ada Life Skills Ini kan juga Soft Skills yaa.. self development communication skills job and financial skills development educational, interpersonal and family relationship development stress and anger management livelong learning complex thinking effective communication collaboration responsible citizenship employability
STRATEGI KOGNITIF Soft skills ? • Keterampilan belajar, berpikir, memecahkan masalah, dan mengambil keputusan(Gagne, 1974; Rigney, 1978) • Keterampilan mhs dlm mengatur dan mengontor proses berpikirnya : Problems Solving, Decision Making, Critical Thinking (Logical Reasoning), Creative Thinking (Preisseisen, 1985) • Keterampilan untuk jadi KAKAP BESAR ( K reatif, A nalisis-Kritis, K omunikatif, A mbil keputusan, P ecahkan masalah, BE lajar terus, S ikap positif, A ktif -proaktif dan R asional) (Suhardjono, 1990)
Tujuan KBK… • Menguasai ilmu dan keterampilan (to know) • Mampu berkarya (to do) • Bersikap dan berperilaku dalam berkarya sehingga dapat mandiri, menilai, dan mengambil keputusan secara bertanggung jawab (to be) • Dapat hidup bermasyarakat dengan kerja sama, saling menghormati, dan menghargai nilai-nilai pluralisme dan kedamaian (tolive together). Hard skills ? Soft skills ?
Perubahan … • Kognitif (pengetahuan) • Afektif (sikap) • Motorik (keterampilan) Soft skills ? afektif Strategi kognitif kognitif motorik Hard skills ?
Pemain SepakBola Contoh Hard skills(Kemampuan Teknis) • Berlari • Menendang • Berebut bola Soft skills • Kemampuan bekerjasama • Mengambil inisiatif • Keberanian mengambil keputusan • Gigih
kompetensi HARD SKILL SOFT SKILL KLASIFIKASI TEORITIS KEMAMPUAN MANUSIA (Sebuah usaha mencari kesepadanan arti) KEMAMPUAN KOGNITIF KEMAMPUAN AFEKTIF KEMAMPUAN PSIKOMOTOR
2. Perlukah mahasiswa“ditingkatkan”Soft Skills nya? Suhardjono Disampaikan pada Diskusi Peningkatan Soft Skill Mahasiswa, Nopember 2008
Katanya… Modal sukses • Kompetensi akademik (teknis , hard skills) • Kompetensi non akademik (soft skills) 20% hard skills Sisanya soft skill ?
10 Common Traits of the Best Business Leaders • PASSION (Emotion Intelligence) • INTELLIGENCE AND CLARITY OF THINKING (IQ) • GREAT COMMUNICATION SKILLS (Interpersonal Skills) • HIGH ENERGY LEVEL (Physical Intelligence) • CREATIVE AND INNOVATIVE (Creative Intelligence) • INNER PEACE (Spiritual Intelligence) • EGOS IN CHECK (HUMBLE) • POSITIVE ATTITUDE • STRONG FAMILY LIVES • FOCUS ON “DOING THE RIGHT THINGS RIGHT”
PEMBELAJARAN YANG MENDIDIK (MENGEMBANGKAN KARAKTER) Kecakapan Berkomunikasi Kemampuan Bekerja Mandiri Kecakapan Analitik Kemampuan Disiplin Ilmu dalam bidangnya Kemampuan Teknologi Baru Kecakapan Sintesis Kemampuan Bekerja dalam Tim Bijak dalam Menyelesaikan Masalah Kecakapan Menghargai Keragaman Soft Skills Hard Skills Sumber : Waka, 2008
3. Bagaimana, Tugas siapa? Suhardjono Disampaikan pada Diskusi Peningkatan Soft Skill Mahasiswa, Nopember 2008
Meningkatkan Soft Skills Mahasiswa? Ekstra Kul Bagaimana ?? Lembaga Pembelajaran Dosen
melaluiPBM KBK : membelajarkan learning to know and to do (hard skills), serta learning to be and to live together (soft skills)sebagai suatu kesatuan dalam pembelajaran mata kuliah.
melaluiPBM Setiap dosen bertanggung jawab, tidak hanya mengajarkan to know dan to do dari mata kuliahnya, tetapi juga to be dan to live together (soft skills) yang sesuai dengan tujuan mata kuliahnya.
melaluiPBM Lakukan pembelajaran agar mahasiswa juga menjadi KAKAP BESAR.
K reatif A nalisis Kritis K omunikatif A mbil keputusan P ecahkan masalah BE lajar terus S ikap positif Aktif - proaktif R asional KAKAP BESAR Secara sengaja kita BERPERILAKUagar mahasiswa mampu dan mau ….
Bagaimana agar mhs “lebih” kreatif? • haruskah melalui mata kuliahtertentu? • dosen kreatif = panutan • kreatif = tanpa ketakutan • kreatif = kegembiraan • model mengajar yang pas, curah pendapat, berpikir terbalik, spontan, aneh.. dll
Ajarkan Keterampilan Belajar • catat cermat peta koginif • dengar cerdas 6 pelayan • baca akurat paragraf ! • komunikasi efektif diskusi • ingat tepat kaitkan ! • bertanya bangga tulis !!
PBM ASYIK • gunakan keragaman metode - keragaman media – kreativitas • semangatkan pikiran melalui sikap, tampilan, bervariasi dan penuh enersi. • jadikan mengajar kegiatan yang menyenangkan
Pembelajaran Kooperatif Manfaatkanlah potensi positif dari kerjasama (team work) dalam pembelajaran
Kerja Kelompok 1 • Buat kelompok dengan 3 - 4 sejawat yang duduk di dekat Anda • Diskusikan bersama mereka untuk dapat mengisi JAWABAN TERBAIK dari beberapa pertanyaan berikut ini • Sampaikan jawaban tersebut secara lisan dalam diskusi pleno.
Isikan soft skills apa yang diperoleh mahasiswa dengan model belajar ini ?
4. Apa manfaatnya bagi kita? Manfaat mengajar adalah (terutama)belajar
Bila kita “mengajar” soft skills • Soft skills kita (pasti) meningkat • Pentingkah soft skills bagi diri kita?
dosen bermutu Bila… • rancangan yang rasional • sajian yang menyenangkan • evaluasi yang adil kompeten dalam • Pedagogik (pendidikan/pembelajaran) • Profesional (bidang ilmu/penelitian/penmas) • Pribadi guru-ilmuan pendidik
mengajar HARUS menyenangkan • Bila mengajar dirasakan sebagai kegiatan yang menyebalkan, itu-itu saja, sekedarnya…apakah anda senang? • Berapa lama anda akan jadi dosen? • Es TOMAT
Kreativitas, jangan itu-itu saja….. Pembuka, ice breaker Jokes : lisan-gambar-tulisan- gerak Teka-teki Bersama gembira Aktif, aktif, aktif Libatkan, libatkan…. Pembelajaran Aktif
Semangatkan pikiran melalui fisik .. • pembelajaran afektif adalah “panutan” • dosen semangat , cinta, antusias …mhs juga!! • latih untuk sering melakukan... • Pasang mimik muka cerdas