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Notre proposition de missions sociales. Présentation clients à personnaliser aux couleurs de votre cabinet. Insérer votre logo ici. Au sommaire. Le contexte en quelques chiffres Contenu de notre mission sociale Nos atouts Nos autres missions. Le contexte en quelques chiffres.
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Au sommaire • Le contexte en quelques chiffres • Contenu de notre mission sociale • Nos atouts • Nos autres missions
Le contexte en quelques chiffres • 628 évolutions conventionnelles et légales sur 2009 • 100 évolutions par an en moyenne qui modifient le bulletin de paie • 235 000 entreprises contrôlées en 2008 • 583 millions d’euros de redressement suite aux contrôles Urssaf réalisés en 2008 • 32 nouvelles mesures d’allègements en 2008 • 2 550 aides disponibles
Contenu de notre mission sociale • Examen du « réglementaire de paie » • Etablissement de la paie et des déclarations liées • Paramétrage des données de paie • Prestations d’assistance et de conseil
Examen du réglementaire de paie • Nous vous proposons d’examiner les points suivants : • convention collective • embauches • contrats de travail • bulletins de salaires • pratique des remboursements de frais et avantages en nature • charges sociales • registres obligatoires • représentation du personnel
Etablissement des paies et déclarations liées • Nous vous proposons : • d’établir vos bulletins de salaire • d’établir vos déclarations de cotisations sociales périodiques • de vous transmettre les informations en vue des paiements à effectuer • de vous fournir les écritures comptables et les données d’archivage (sur notre site web) • de tenir votre journal des salaires • de gérer administrativement les entrées, les sorties, les absences, les congés payés, les RTT, … • de gérer les formalités relatives au DIF
Paramétrages des données de paie • Nous vous proposons d’intégrer dans notre système informatique : • vos données de paie générales • les données propres à chacun de vos salariés
Prestations d’assistance et de conseil • Nous vous proposons également de vous assister : • dans la relation avec vos salariés • lors de contrôles (Urssaf, etc.) • dans l’organisation et le suivi • dans le choix et la mise en place de système de rémunération et couverture • dans la gestion des compétences • dans la gestion de la représentation du personnel
Nos atouts • La garantie d’un service de qualité • Un service de proximité • Un portail dédié • Une paie juste • Une paie à l’heure • Un tarif compétitif
Nos autres missions Notre métier : expert-comptable ! Assistance en organisation Assistance en matière fiscale Assistance en matière comptable Assistance en matière sociale Paies Assistance en matière juridique