Formation syndicale sur le renforcement des capacités Cours A1-00215 CIT

1. Formation syndicale sur le renforcement des capacitésCours A1-00215 CIT L’expérience africaine en matière d’organisation

2. PLAN • Définition du syndicalisme • Fonctionnement • Le syndicalisme africain • Enjeux et défis majeurs • Que faire ?

3. Le syndicat • Association ou regroupement de travailleurs pour assurer la défense individuelle et collective de leurs intérêts professionnels, économiques et sociaux

4. Fonctionnement • Selon les dispositions de ses statuts et réglements; • Ces dispositions définissent les structures et leur mode de fonctionnement • Le Congrès : instance suprême • Le Conseil (entre deux congrès) • Le Secrétariat

5. Le Congrès • Assemblée des délégués désignés par la base • Représentation déterminée par le règlement intérieur • Périodicité : 3, 4 ou 5 ans sur convocation du secrétariat qui indique l’ordre du jour • Préparé par le Conseil • Peut se réunir extraordinairement • A tous les pouvoirs

6. Le Conseil • Elu par le Congrès • Se réunit 2 à 3 fois par an sur convocation du secrétariat • Les décisions sont prises à la majorité des membres • Assure le suivi des orientations définies par le Congrès • discute des revendications, de l’organisation du syndicat et de ses positions

7. Le Secrétariat • Assure le fonctionnement du syndicat • Ses membres sont élus par le Conseil en son sein • Se réunit aussi souvent que nécessaire et au moins une fois par mois • Détient la responsabilité de l’action du syndicat et de son organisation • Adopte un plan de travail et son budget et en assure l’exécution

8. Le syndicalisme africain • Baisse des effectifs • Atomisation • Baisse de la représentativité • Carence de ressources humaines • Syndicalisme alimentaire • Absence de prospectives • Absence d’alliances etc.

9. Enjeux et défis majeurs • Mondialisation • Déprotection • Problématique de l’emploi • L’informalité • La productivité • La négociation de nouvelles conventions • La formation, l’information, les NTIC, la recherche • La protection sociale (Vih/Sida, environnement)

10. Que faire • Recruter et organiser (femmes, jeunes, informel) • Démocratiser (égalité, respect du fonctionnement des instances, transparence) • Promouvoir la formation, la recherche • Participer aux activités de l’OIT • Initier des activités génératrices de revenus (mise en place de coopératives et de mutuelles) • Mobiliser des ressources

11. Que faire ? (2) • Promouvoir la négociation et le dialogue social • Promouvoir un mouvement national de la productivité • Élaborer des stratégies de lutte contre le Vih/Sida dans le milieu de travail • Nouer des alliances avec d’autres organisations représentatives

12. Que faire ? (3) • Promouvoir la formation de véritables cadres syndicaux • Promouvoir et participer à l’élaboration et la mise en œuvre de politiques concertées d’emploi et de développement des RH • Promouvoir les femmes et les jeunes • Elaborer et mettre en œuvre une planification stratégique