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I V- Point sur les besoins en ressources complémentaires et sur les besoins d’une formation éventuelle des enseignants régionaux. les besoins en ressources complémentaires et sur les besoins d’une formation éventuelle des enseignants régionaux au Collège.
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IV- Point sur les besoins en ressources complémentaires et sur les besoins d’une formation éventuelle des enseignants régionaux
les besoins en ressources complémentaires et sur les besoins d’une formation éventuelle des enseignants régionaux au Collège
V – Point sur les 2 sessions de co-animations réalisées avec l’université européenne référente
Difficultés rencontrées • La perte de connection avec l’expert et l’université européenne référente (Sofia, Bulgarie) a abouti à l’impossibilité de commencer la session de co-animation au temps prévu par le chronogramme. • La première session de co-animation a eu lieu en octobre 2013 (Michaela Boza)
VII- Etat de dépôt d’un projet ERASMUS 2013 entre les universités
A) Université chef de file • Etat d’avancement du projet : • Déjà déposé : non • En cours d’instruction : non • Agréé : non
Difficultés rencontrées : • Le dépôt d’un projet ERASMUS 2013 est une question en compétence de l’administration de l’université qui a changé trois fois lors du déroulement du projet. • L’université accentue ses efforts à la solution des problèmes provoqués par le classement de l’université dans la liste des universités inefficaces et la fusion ultérieure avec l’Université Pacifique de l’Etat
Université associée • Titre du projet : Achieving Cohesion: A New Approach To EU-Russia Relationship • Etat d’avancement du projet : Déjà déposé : oui (2012, 2013) En cours d’instruction : non Agréé : non
VIII- Etat de dépôt d’un projet ERASMUS PLUS entre les universités • A) Université chef de file Réflexion déjà lancée : non • B) Université associée Réflexion déjà lancée : non
IX - Etat de réflexion sur un double diplôme ou diplôme conjoint
Difficultés rencontrées : • Les difficultés homologues aux celles avec projet ERASMUS. Solutions proposées pour les résoudre : Attendre la réponse aux lettres envoyées et lancer les négociations (avec nouvelle administration de UCO)