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Stage de 3 ème : Association la volière du 19 au 21 Février 2014.

Collège saint joseph, 8 sentier de curé 59260 Hellemmes. Stage effectué à la Halte Garderie les Zébulons 30 rue Fontaine 59110 la madeleine 03.20.51.50.82. Stage de 3 ème : Association la volière du 19 au 21 Février 2014. Dehondt - - Degryse Laurette 3 e A .

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Stage de 3 ème : Association la volière du 19 au 21 Février 2014.

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Presentation Transcript


  1. Collège saint joseph, 8 sentier de curé 59260 Hellemmes Stage effectué à la Halte Garderie les Zébulons 30 rue Fontaine 59110 la madeleine 03.20.51.50.82. Stage de 3ème : Association la volière du 19 au 21 Février 2014. Dehondt- -Degryse Laurette 3e A

  2. Présentation de l’entreprise : • La volière est une association de parents, créée le 15 novembre 1973, qui assure la gestion de trois structures multi-accueil à La Madeleine : • les Zébulons (établissement principal, siège social), • la Ruche, • et les Marmottes. • Comme c’est une association, les décisions sont prises par un Conseil d’administration composé par : • les parents élus lors de l’Assemblée Générale • des membres de droit (membres du conseil municipal et d’autres structures en lien avec l’association) • La directrice administrative de l’association, les directrices des 3 établissement et les délégués du personnel sont invités. • Cette association accueille de 15 à 20 enfants par structure, âgés de 2 mois ½ à 4 ans.

  3. Présentation de l’entreprise : • la cotisation annuelle est de 20€ • le tarif varie selon les revenus des parents et le nombre d’enfants accueillis. le tarif horaire se calcule donc en divisant les ressources annuelles du foyer par 12 puis en multipliant le résultat par le taux d’effort selon la grille suivante

  4. Présentation de l’établissement : • L’accueil des enfants se fait : • le matin de 8 a 10 heures • l’après midi, à partir de 13h30 • Les départs se font a partir de 16h30.

  5. Présentation de l’établissement : • Le personnel est composé de 6 personnes toutes à temps partiel : • une Directrice d’Etablissement (Educatrice de Jeunes Enfants), Juliette De Cecco, • une Directrice adjointe (Educatrice de Jeunes Enfants), Aurore Lambin, • deux Auxiliaires de Puériculture : Magali Danel & Laure Doucey, • deux Animatrices Petite Enfance : Victoria Willocq & Sandrine Laloux, • auxquelles s’ajoute la directrice administrative de l’association, Maryse Garit présente sur place 30h/semaines. • Il peut y avoir aussi des stagiaires (Educatrices de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, Infirmières, etc.), • ainsi que des salariés en contrat d’accompagnement à l’emploi pour des périodes de 6 mois renouvelables.

  6. présentation de l’établissement : voici la cuisine de la structure dans laquelle les repas livrés sont réchauffés. Les enfants moyens et grands (2 à 4 ans) mangent autour des tables que l’on voit dans le fond. Ils mangent seuls sous la surveillance d’un adulte par table. Les plus petits ont un biberon dans les bras d’un adulte ou sont nourris dans leur chaise haute

  7. présentation de l’établissement : • voici l’espace de jeux ou les enfants sont le plus souvent. • la structure contient aussi un coin change et un dortoir où je n’ai pas eu l’occasion d’aller.

  8. Description des activités de l’entreprise : • C’est une entreprise qui accueille des jeunes enfants, les principaux clients sont donc les parents. • Étant donné que les 3 structures sont associées, il n’y a pas de concurrence entre elles. Par contre il existe dans la ville une crèche municipale (Le Marc Haddour) et une crèche d’entreprise (123 soleil). • La nourriture des enfants est livrée chaque Jour par l’entreprise API (un repas frais par enfant présent).

  9. Carnet de bord :

  10. Carnet de bord :

  11. Carnet de bord :

  12. Mes impressions sur ce stage. • J’ai découvert que le métier d’Educatrice de Jeunes Enfants était vraiment un beau métier, même si s’occuper d’enfants n’est pas facile tous les jours, c’est vraiment ce que je souhaite faire. • Ce métier consiste à s’occuper des enfants mais elle peut aussi avoir un rôle de direction (responsabilité de l’équipe, de la sécurité, de l’établissement vis-à-vis l’autorité administrative) • J’ai appris que les tarifs d’une crèche ne sont pas fixes et changent en fonction des revenus des parents.

  13. Mes impressions sur ce stage. • J’ai particulièrement apprécié le contact avec les enfants, jouer avec eux, leurs faire des câlins leur donner à manger…J’ai été déçue de ne pas avoir eu l’occasion d’accéder au dortoir (le moment du coucher et du lever est délicat avec d’aussi petits, je ne pouvais donc, n’étant présente que 3 jours, m’en occuper). • J’aimerai vraiment travailler dans ce secteur car cela me plait beaucoup.

  14. Mon projet professionnel. • Mon projet professionnel suite à ce stage : avoir mon brevet, puis un BAC L et enfin partir en Ecole d’Educatrice de Jeunes Enfants pour avoir ce diplôme et faire ce travail. • J’aimerai aussi passer un BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur), diplôme qui me permettrait de faire de l’animation dans des colonies de vacances, de préférence auprès des tous petits (colonies maternelles).

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