Varhain tehtävät ratkaisut keventämään työkuormitusta

1. Varhain tehtävät ratkaisut keventämään työkuormitusta Johanna Hilander KYS/Työterveyshuolto

2. Potilaan siirron koulutus • Taustaa: Alaselkäkivut yleinen vaiva hoitohenkilökunnalla, potilassiirtojen määrä ja selkäkivut näyttävät korreloivan keskenään • Potilaat voivat painaa jopa 150 kg, fyysisesti raskainta liikuntarajoitteisten potilaiden avustaminen • Hoitajien oma kokemus: potilassiirrot ja –nostot ovat työn fyysisesti kuormittavin vaihe

3. Työnantajan vastuu • Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa: Jos työssä esiintyy käsin tehtäviä nostoja ja siirtoja, on työntekijöiden käyttöön annettava apuvälineitä huomioiden taakan ja työympäristön erityispiirteet • Työnantajan on huolehdittava myös riittävästä nosto-opetuksesta

4. Koulutuksen tavoitteet KYSissä • Potilassiirtojen kuormittavuuden vähentäminen paremmalla ergonomialla, uusilla luonnollisilla liikemalleja käyttävillä tekniikoilla ja paremmalla potilassiirtotaidolla • Tavoitteet voidaan saavuttaa suunnitelmallisella yhteistyöllä työpaikan eri osapuolten välillä

5. Koulutuksen toteutus • Aloitus keväällä 2007 • Eri osastoilta osallistuu 1-2 vastuuhenkilöiksi nimettyä työntekijää, sairaanhoitajia tai perushoitajia, jotka myös vastaavat osastonsa apuvälineistä • Koulutus 4 h, jonka jälkeen vastuuhenkilöt toteuttavat potilassiirtokoulutusta omilla osastoillaan systemaattisesti

6. Koulutuksen toteutus • Koulutuksen vastuuhenkilöinä työterveyshuollon fysioterapeutit omilla vastuualueillaan, käytettävissä on myös ollut ulkopuolisia kouluttajia • Koulutus jatkuu vuonna 2008 laajentuen kaikkiin työyksikköihin, joissa työ sisältää potilaan auttamista ja siirtoja • Jatkuvuuden varmistamiseksi vastuuhenkilöiden kertauskoulutus vuosittain

7. Seuranta • Vuoden lopussa osastojen vastuuhenkilöt raportoivat omien alueidensa fysioterapeuteille koulutusten toteutumisesta • Lisäksi vastuuhenkilöt ylläpitävät omien osastojensa apuvälinerekisteriä