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MMI CROIX Des bouquets , Clinique SIF

MMI CROIX Des bouquets , Clinique SIF. Dr.Pierre Yves Decastro. MMI Haïti. Le commencement. Residence Ophtalmologique a l ’ hôpital Dr. Elias Santana Premier centre de formation de MMI . Professeurs chevronnés qui donnent 20 % de leur temps a l hôpital . Projet dans les provinces.

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Presentation Transcript

  1. MMICROIX Des bouquets , Clinique SIF Dr.Pierre Yves Decastro

  2. MMI Haïti

  3. Le commencement • Residence Ophtalmologique a l’hôpital Dr. Elias Santana • Premier centre de formation de MMI . • Professeurs chevronnés qui donnent 20 % de leur temps a l hôpital . • Projet dans les provinces. • Volonté de reproduire ce grand travail.

  4. Image: Reuters Le Jour Catalyseur

  5. Le commencement d un projet de longue durée en Haïti Discussions et visites en Haiti du directeur de MMI ,William T. Hunter . Pas de budget fixe . Partnership s’est former avec Christian Service International (CSI) jouissance d’un espace dans leur clinique gratuitementune fois par semaine

  6. L’Equipe 1-Directeur de projet 1-Directeur medical 1-Ophtalmic Tech 1-Agent Social 2- Multi Task Person

  7. Commencement Timide Premier projet médical a Marchand Dessalines: 602 Patients traités 27 Chirurgies

  8. Commencement modeste avec des équipements empruntés Première patiente de notre Clinique Hebdomadaire

  9. OR

  10. Christian Service International Clinic

  11. STATITIQUES (PÉRIODE DE 4 MOIS)

  12. Notre Force • Vision Commune d’aide au prochain . • Jeunesse et Dynamisme • Régularité et Discipline • Équipement de base de bonne qualité et fonctionnel . • Cadre de travail agréable pour les patients et pour l’équipe .

  13. Nos points forts • Chirurgie tous les mois • Catracte • Glaucome • Pterygium • Lunette faite sous mesure a prix abordable . • Formation d’agents pour la detection de la cataracte. • Ravitallement regulier des matières de base • Missionnaires • Fondation Alcon

  14. Partenaires Solides

  15. Nos Points Faibles • Accès difficile a la Clinique . • Local ne nous appartient pas • Contrainte dans notre croissance. • Manque de médecin .

  16. Nos Points Faibles • Équipements Para médical absent • Champ visuel , Écographie, laser : yag, diode,slt … • Manque de Visibilité • Campagne de sensibilisation contre la cécité trop coûteuse

  17. Opportunités • A a la recherche de la bonne formule : • Non-Profit \ Profit • Parrainages de chirurgies. • Formation • Ophtalmologue • Ophthalmic tech. • Terrain ou Édifice • Don • Lever de Fonds • Fusion

  18. Menaces • Perte de la jouissance de notre local • Difficulté de maintenir la qualité du service par le manque de personnel face à la croissance de nos patients

  19. Happy Post OP

  20. Special case Frednel with Ulcerated Cornea Frednel with Repaired Cornea

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