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Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation. La Société. Figure 1. 4%. Vice-Président. Vice-Président. Vice-Président. Vice-Président. Vice-Président. Vice-Président. 6%. Manager Régional. Manager Régional. Manager Régional. Manager Régional.
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Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation La Société Figure 1 4% Vice-Président Vice-Président Vice-Président Vice-Président Vice-Président Vice-Président 6% Manager Régional Manager Régional Manager Régional Manager Régional Manager Régional Manager Régional 8% Manager Secteur Manager Secteur Manager Secteur Manager Secteur Manager Secteur Manager Secteur 10% Gérant Magasin Gérant Magasin Gérant Magasin Gérant Magasin Gérant Magasin Gérant Magasin 12% Vendeur Vendeur Vendeur Vendeur Vendeur Vendeur 25% Consommateur Consommateur Consommateur Consommateur Consommateur Consommateur
Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation Diamant Royal Figure 2 4% Platine Platine Platine Platine Platine Platine 6% Argent Argent Argent Argent Argent Argent 10% Exécutif Exécutif Exécutif Exécutif Exécutif Exécutif 5% Senior Senior Senior Senior Senior Senior 5% Direct Direct Direct Direct Direct Direct 25% Consommateur Consommateur Consommateur Consommateur Consommateur Consommateur
Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation Nikken Crossline Crossline Upline Crossline Upline Crossline Moi Crossline Frontline Frontline Frontline Figure 3
Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation Société de Franchise Franchisé Franchisé Franchisé Franchisé Franchisé Franchisé Employé Employé Employé Employé Employé Employé Consommateur Consommateur Consommateur Consommateur Consommateur Consommateur Franchisé = propriétaire d'une franchise achetée à la Société de Franchise Figure 4
Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation Figure 5
Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation Figure 6 : exemples de scénarios pour réaliser la qualification SENIOR MOI MOI MOI A B A J'ai 500 VP Consultant A a 500 VP Consultant B a 500 VP => J'ai 1500 VGP J'ai 1000 VP Consultant A a 500 VP => J'ai 1500 VGP J'achète ou je vendspour 1500 VP => J'ai 1500 VGP
Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation Figure 7 : exemples de scénarios pour réaliser la qualification EXECUTIF MOI MOI MOI A A B C B J'ai 1500 VP Consultant A a 1500 VP Consultant B a 1500 VP Consultant C a 500 VP => J'ai 5000 VGP J'ai 1800 VP Consultant A a 1700 VP Consultant B a 1500 VP => J'ai 5000 VGP J'achète ou je vendspour 5000 VP => J'ai 5000 VGP
Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation Executif 5% 10% Senior Direct 5% Direct Figure 8
Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation Bronze Figure 9 0% 10% Bronze Senior 5% 0% Executif Senior 10% 5% Direct Direct
Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation MOI MOI Senior Senior Senior Senior Senior Senior Senior Senior Senior Figure 10 Figure 11
Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation MOI Figure 12
Le Magicien du Marketing de Réseau Module 1 – Les bases du Plan de Compensation MOI MOI Bronze Direct A B A B C D C D Figure Q1 Figure Q2 Moi E F G Moi Bronze H Figure Q5 Senior Senior Figure Q3 Figure Q4