Sayn laki 210 vuotta Tieteellinen juhlaseminaari, Helsinki, 20.11.2013

1. Vaikuttaako kokonaiskysyntä tuotavuuteen? Kommentti Jussi Ahokkaan esitykseenMika Maliranta (Etla & Jyväskylän yliopisto) Sayn laki 210 vuotta Tieteellinen juhlaseminaari, Helsinki, 20.11.2013

2. Ollaan perusasioiden äärellä Stevenson, B. ja Wolfers, J. (2013). Subjective Well‐Being and Income: Is There Any Evidence of Satiation? American Economic Review, Papers and Proceedings of the National Academy of Sciences, forthcoming.

3. Työn tuottavuuden kehitys Yhdysvalloissa

4. Tuottavuuden mittaamisesta • Tuottavuuden mittaus on vertaamista. Yleensä ajankohtien välillä, eli tarkastellaan tuottavuuden kasvua • Mittaaminen tehdään indekseillä (arvoindeksi, volyymi-indeksi ja hinta-indeksi) • On tarpeen tehdä selvä ero taloudellisen tuottavuuden ja reaalisen tuottavuuden välillä • ”Kiinteähintaisesta” arvonlisäyksestä puhuminen pitäisi kieltää lailla! • USAn kansantalouden tilinpidossa volyymit esitetään ”puhtaina” indeksilukuina, niin kuin pitäisi tehdä Suomessakin

5. Muita huomioita • Yleensä ajatellaan, että pääoman lisäämisellä on alenevat rajahyödyt => investointiasteen kohoaminen lisää tuottavuuden kasvuvauhtia vain hetkellisesti • Pitkän aikavälin taloskasvu perustuu teknologiseen kehitykseen • mutta pätevien innovaattorien työttömyysaste on yleensä alhainen • Tuotantokapasiteetilla on optimaalinen käyttöaste ”kaikki junat eivät ole aina täynnä” • Työvoiman hinta reagoi selvästi suhdanteiden vaihteluun (varsinkin kun putsataan rakennemuutosten aiheuttama harha)

6. Kapasiteetin käyttö kroonisesti vajaa? ”Jatkajien” palkkaliukuma voimakkaan myötäsyklinen teollisuudessa Kauhanen – Maliranta 2012

7. Tuottavuuden kehityksen osatekijät • Kaksi lähestymistapaa jakaa työn tuottavuuskasvun osatekijät • Kasvulaskenta • Yritystason lähteiden/mekanismien dekompoinointi • Kasvulaskenta • Lähtökohtana on edustavan yrityksen malli • Työn tuottavuuden kasvun osatekijät • Pääoman määrä työpanosta kohti (pääoman laatu) • Työpanoksen laatu • Residuaali (kokonaistuottavuuden kasvu, teknologinen kehitys) • (Kapasiteetin käyttöaste) • Miten taantuma vaikuttaa? • Lyhyellä aikavälillä: kapasiteetin käyttöaste, työpanoksen laatu • Pitkällä aikavälillä: investoinnit aineelliseen ja aineettomaan pääomaan, epävarmuuden rooli?

8. Tuottavuuden kehityksen osatekijät • Yritystason lähteiden/mekanismien dekompoinointi • Lähtökohtana on edustavan yrityksen malli • Talouden/toimialan työn tuottavuuden kasvun osatekijät • Yritysten tuottavuuskasvu • Yritysrakenteiden muutos • Markkinoille tulo • Markkinoilta poistuminen • Resurssien uudelleen kohdentuminen yritysten välillä

9. Toimialan tuottavuuden kasvun yritystason mekanismit Kumulatiivinen luova tuho Tuottavuus Yrityksen tuottavuus Toimialan tuottavuus v Aika t-1 t t+1 t+2

10. Työn tuottavuuden kehitys yrityksissä, tehdasteollisuus ilman sähköteknistä teollisuutta, normalisoitu toimialarakenne (vuosi 2002=100)

11. “Luova tuho”, tehdasteollisuus ilman sähköteknistä teollisuutta, normalisoitu toimialarakenne (vuosi 2002=100)

12. ”Luova tuho” – muutamia huomioita • ”Luova tuho” on kilpailun ja innovoinnin seuraus • Sen häiriintyminen voi hidastaa tuottavuuden kasvua ja jäljelle voi jäädä pelkkää tuhoa • Taantumien aikana työvoiman uudelleen kohdentuminen jäykistyy, joten ”luova tuho” toimii huonommin • Toisaalta yritystasolla on jatkuvasti meneillään sekä syviä taantumia ja hurjia nousukausia.