50 likes | 241 Views
Ansatte er en ressurs avdelingens HMS-arbeid! ansatte må ”bare” inviteres med slik at praktiske hverdagshandlinger omsettes til handling og synlige resultater!. Ansatte inviteres her til å utforme avdelingens internkontrollhåndbok.
E N D
Ansatte er en ressurs avdelingens HMS-arbeid! ansatte må ”bare” inviteres med slik at praktiske hverdagshandlinger omsettes til handling og synlige resultater!
Ansatte inviteres her til å utforme avdelingens internkontrollhåndbok. Gjenkjennbare HMS-handlinger og rutiner innarbeides i IK-boka slik at den blir nyttig!
Internettsidene ovenfor tilpasses slik at de fremstår som en integrert del av internkontrollen. Målet med organisering er å oppnå god ressursutnyttelse, samt å gjøre det lettere for den enkelte leder, verneombud og ansatt å finne frem til det de trenger. Vedtak i Rådmannsutvalget i Vestfold 28.09.04:
Internkontroll på Internett • Fylkesmannen i Vestfold støtter utvikling av internkontroll på Internett via Fornyingsmidler. • Støtteverktøyet skal være til hjelp for lokal tilpasning og utvikling av et gjenkjennbart internkontrollsystem for skoler og barnehager. • Verktøyet skal utvikles slik at kommunene effektivt kan utveksle HMS-kunnskap, og lære av hverandre.