Brasília, 3 de outubro de 2007 Dr. Keith Brooker

1. 5ª. Oficina de Educação CorporativaPolíticas e implementação de desenvolvimento profissional por competências do governo do UK Brasília, 3 de outubro de 2007 Dr. Keith Brooker

2. Programa de Capacitação do Governo do Reino Unido (UK): “Capacidades Economicamente Valiosas” Globalmente • “A capacitação está fundamentalmente ligada à saúde econômica e social do UK” (Leitch Report 2006 p.2) • Desenvolver capacidades assegura competitividade, crescimento econômico, criação de riqueza e justiça social • As mudanças demográficas e tecnológicas nos apresentam imensos desafios, mas ao mesmo tempo oportunidades brilhantes • Desenvolver capacidades de nível mundial gera incrementos de produtividade, alicerçando a prosperidade de longo prazo • O governo do UK é líder mundial em desenvolvimento de competências, identificando necessidades de aperfeiçoamento nos modelos existentes, criando uma cultura de aprendizagem contínua.

3. Estrutura de Qualificações no UK e Controle Regulatório • Estrutura de qualificações articulada pelos impulsionadores da política e pelo ambiente de fornecedores de educação e treinamento • O atual desenvolvimento de estruturas de créditos no UK permite que as qualificações cruzem fronteiras e dêem consistência e relevância aos objetivos de aprendizagem • A Autoridade Regulatória do UK (QCA - autoridade reguladora britânica de currículo e qualificação) exerce rígido controle que garante os resultados do progresso da aprendizagem • Como maior órgão certificador do UK, as atividades da Edexcel estão intimamente ligadas a essas atividades e controles

5. O Desenvolvimento das Atuais Qualificações Profissionais • Desenvolvido a partir de práticas estabelecidas • Todos os interessados consultados • O projeto de qualificação parte da identificação das necessidades do empregador por meio de Conselhos de Capacidades Setoriais (CCS) • O desenvolvimento também é informado pelas Normas Trabalhistas Nacionais • A Edexcel atua como parceiro fundamental da QCA no desenvolvimento de novas qualificações

6. Estrutura de Qualificações e Controle Regulatório do UK: • Qualificações existentes • O governo do UK exige que as qualificações existentes sejam revalidadas a cada cinco anos • Os órgãos certificadores são responsáveis para os processos de garantia de qualidade nos centros de treinamento • Esses processos estão sujeitos a uma auditoria anual pela QCA – a autoridade regulatória inglesa • Novas qualificações • Novas qualificações desenvolvidas em parceria com CCSs para assegurar que as necessidades de capacitação estão devidamente refletidas e incorporadas.

7. Edexcel Trabalhando com Parceiros Europeus • Turquia: em conjunto com o ministério do turismo, implementou um programa de capacitação e certificação do setor de hotelaria do país • Holanda: em conjunto com a KCE, uma agência do ministério de educação holandês, desenvolveu um programa que garante a qualidade dos cursos de administração no ensino médio • Espanha: Programa de capacitação e integração de imigrantes desenvolvido em parceria com o ministério de educação

8. Edexcel Trabalhando com Parceiros Internacionais • Shell mundial: Co-certificação do material de treinamento técnico corporativo da Shell (350.000 funcionários em todo o mundo) • África do Sul: Treinamento do ramo de serviços para o Ministério do Trabalho, desenvolvido conjuntamente com o órgão similar ao SENAC: 3,3 milhões de profissionais capacitados até 2012. • China: Co-certificação e consultoria para o programa interno de capacitação da rede de hoteis Sheraton