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Dar a conocer a todos los trabajadores/as del SAS sus derechos y obligaciones legales en relación con su Seguridad y salud en el trabajo, principales riesgos laborales presentes en los centros sanitarios y principales medidas preventivas, así como los diferentes recursos que existen en su centro desarrollando actuaciones preventivas específicas.
Conocer losderechos y obligacionesde los trabajadores en relación a su Seguridad y Salud en el trabajo. • Conocer losprincipales riesgoslaborales a los que están expuestos los profesionales de los centros sanitarios, en general y del SSPA en concreto. • Conocer la forma en quese organiza la PRLen los centros sanitarios del SAS. • Conocer las principalesmedidas preventivasque pueden adoptar para hacer frente a los riesgos a los que están expuestos en su trabajo.
La salud es el estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de daño o enfermedad” (O.M.S.) BIENESTAR FISICO MENTAL SOCIAL SALUD PLANTEA UNA TRIPLE DIMENSIÓN. UN HECHO POSITIVO: EL BIENESTAR EL TRABAJO ES UN FACTOR SOCIAL QUE CONTRIBUYE AL DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
Daños derivados del trabajo PELIGRO PROBABILIDAD CONSECUENCIAS RIESGO
Daños derivados del trabajo • “Se consideran daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo y ocasión del trabajo” • Las materializaciones de un riesgo pueden dar lugar a daños para la salud: • Accidente • Enfermedad Profesional
Marco normativo básico en P.R.L. • La Ley 31/1995 y la Ley 54/2003 de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales establecen el marco general en el que se desarrollan las acciones preventivas. • Junto al Reglamento de Prevención de riesgos laborales constituyen el marco normativo básico de la prevención de riesgos laborales. • En ellas se especifica la obligación de las empresas, en este caso el SAS, de garantizar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores, desarrollando las actuaciones necesarias para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. • En el marco legal se establecen los derechos y obligaciones de los/as trabajadores/as
Derechos del trabajador • Derecho a equipos de trabajo y medios de protección adecuados (Art. 17). • Derecho de información, consulta y participación (Art. 12, 18, Cap.V: Art. 33 y sig.) • Derecho a formación (Art. 19). • Derecho a medidasdeemergencia en empresa (Art. 20). • Derecho a interrumpir su actividad en caso de riesgo grave o inminente (Art. 21) • Derecho a que se vigile la salud de los trabajadoresde forma periódica (Art.. 22).
Obligaciones del trabajador • Velar por su propia seguridad y salud y por la de aquellas personas a las que puede afectar su actividad profesional • Usar adecuadamente máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte o cualquier otro medio necesario para el desarrollo de su actividad. • Usar correctamente los medios y equipos de protección. • No poner fueradefuncionamiento los dispositivos de seguridad existentes.
Obligaciones del trabajador • Informar inmediatamente de cualquier situación que entrañe riesgos para la seguridad y la salud • Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. • Cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras • Cumplir instrucciones adecuadas sobre riesgos y peligros antes de iniciar el desempeño de un puesto de trabajo.
Participación de los trabajadores A través de: • El comité de seguridad y salud • Los delegados de prevención
Competencias de los Delegados de Prevención • Colaborar con dirección de la empresa en mejora acción preventiva. • Promover y fomentar la COOPERACIÓN con los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre PRL. • Serconsultados por el empresario. • Ejercer labordevigilanciaycontrolsobre cumplimiento de normativa de prevención de riesgos laborales.
Caídas • Golpes o cortes por objetos o elementos de trabajo • Atrapamientos por o entre objetos • Aplastamiento o caída de objetos por manipulación • Riesgos eléctricos • Riesgo de incendio
Cómo evitar caídas • Mantener el orden en pasillos y áreas de trabajo libre de obstáculos • Si sube o baja por escaleras, hágalo despacio, utilizando pasamanos. • Distribuir los cables y colocarlos fuera de las zonas de paso del personal, o bien fijarlos al suelo o disponer de protecciones. Debe informar a su responsable en caso de estas anomalías. • Para acceder a zonas altas utilice escaleras adecuadas • En superficies que resbalan, secar inmediatamente cualquier líquido derramado accidentalmente
Qué hacer para evitar el riesgo de electrocución • Si no está autorizado no manipule cuadros ni equipos eléctricos. • No sobrecargue las instalaciones eléctricas ni conecte los cables de alimentación eléctrica sin la clavija de conexión. • No desconecte aparatos eléctricos tirando del cable ni manipule aparatos eléctricos con las manos o pies mojados. • Si observa irregularidades en los aparatos eléctricos, cables o conexiones comuníquelo a su superior inmediato. • Nunca se debe apagar un incendio de origen eléctrico con agua. Se deben utilizar extintores de anhídrido carbónicos o de polvo.
Exposición a Agentes Biológicos Se relacionan con la exposición a microorganismos, cultivos celulares y endoparásitos humanos, relacionados con el contacto con pacientes, muestras biológicas o instrumental contaminado. Las enfermedades infecciosas más importantes a las que se ven expuestos los profesionales sanitarios con mayor frecuencia, son las de etiología vírica, destacando entre ellas: • Hepatitis B, C y Delta (D) • Síndrome de inmunodeficiencia humana adquirida (SIDA).
Exposición a Agentes Químicos Algunos productos químicos que se almacenan y usan en los centros sanitarios están considerados por la legislación como peligrosos. La manipulación de productos como esterilizantes, desinfectantes, formal, citostáticos, e incluso productos de limpieza pueden tener un efecto tóxico sobre el organismo.
Exposición a Agentes Químicos Los principales grupos de productos químicos y áreas específicas de trabajo: • Agentesanestésicos: Óxido de dinitrógeno y anestésicos halogenados. • Compuestoscitostáticos: Preparación y aplicación. • Medicamentos y productosaplicados directamente a los pacientes, sobre todo por vía inhalatoria • Agentes esterilizantes • Agentes desinfectantes • Agentes conservantes y fijadores • Productosquímicosempleados en los laboratorios de análisis clínicos, microbiología, hematología, banco de sangre, biología molecular, etc. • Productos químicos empleados en anatomía patológica y autopsias. • Productosdelimpieza: Detergentes, hipoclorito sódico, etanol, desinsectantes y desratizantes, etc. • Ozono • Resinas(metacrilato de metilo) • Productos químicos empleados en actividades no asistenciales: mantenimiento, talleres, jardinería, etc.
Medidas para evitar riesgos asociados a exposición a agentes biológicos y químicos • Utilice Equipos de Protección Individual adecuados (batas, guantes, gafas o pantallas de seguridad, mascarillas), especialmente al realizar tareas en cuidado de pacientes o bien que puedan aumentar la posibilidad de contacto con material biológico y químico . • Maneje con gran precaución las agujas y objetos cortantes. Nunca reencapsule las agujas, elimínelas en contenedores rígidos de seguridad y compruebe que no van entre las ropas que envía a Lavandería. • Siga los procedimientos de trabajo establecidos por su superior/a inmediato para la manipulación y desecho de muestras o tratamientos con riesgo biológico, y use adecuadamente los contenedores de residuos. Igualmente, extreme las precauciones si manipula sustancias peligrosas (citostáticos, esterilizantes, etc)
Medidas para evitar riesgos asociados a exposición a agentes biológicos y químicos • Lea los marcados y etiquetas de seguridad existentes en los envases de las sustancias químicas utilizadas, y siga de forma estricta, las recomendaciones y medidas incluidas en éstas. • Extreme las medidas de higiene personal en especial antes de las comidas y no mezcle ropas de trabajo contaminadas con las ropas de uso personal. No coma, fume o beba en áreas con riesgo biológico o químico. • Respete los ciclos de esterilización, no abriendo equipos antes de tiempo de descarga (óxido de etileno) • Recuerde la importancia de la VACUNACIÓN como medida de prevención ante el riesgo biológico. El servicio de medicina preventiva de tu centro o medicina del trabajo de su UPRL le podrá informar acerca de las vacunas recomendadas
Cómo evitar el riesgo asociado a exposición a radiaciones ionizantes • Respete la señalización en las zona indicadas de influencia radioactiva. • Si está expuesto/a a radiaciones , realícese los reconocimientos médicos específicos, y siga las instrucciones de Protección Radiológica y si está embarazada notifíquelo a su Superior Inmediato. • Utilice adecuadamente los dosímetros de control.
Manejo de cargas o mmc • Posturas de trabajo • Movimientos repetitivos • Movilización de enfermos • Pantallas visualización datos
Cómo prevenir los riesgos ergonómicos • No manipule cargas pesadas sin la ayuda de medios mecánicos o compañeros. • Siga las técnicas correctas de manipulación de cargas, así como el movimiento y transporte de enfermos/as, utilizando principalmente los músculos de las piernas para el levantamiento de las mismas y manteniendo recta la espalda. Para transportar o mover cargas (camas, camillas, carros, etc) siempre es mejor empujar que tirar. • Evite las posturas forzadas (tronco flexionado y girado, rodillas o muñecas flexionadas) y mantenidas durante mucho tiempo. • Evite el trabajo repetitivo alternando tareas y no realice más de 20 minutos seguidos el mismo movimiento repetitivo sin intercalar una micropausa. • Frente al ordenador adquiera una correcta posición frente a su puesto, evitando posturas forzadas y reflejos, regulando la altura de la silla, distancia a la pantalla, posición del teclado, etc.
Riesgos ergonómicos: movilización de enfermos • Se intentará utilizar medios mecánicos tales como: camillas regulables, grúas, camas con sistema hidráulico, sillas de ruedas, etc. y solicitar la ayuda de otra persona cuando la movilización sea demasiado pesada o difícil. • Ayudarse con puntos de apoyo exteriores y con el contrapeso del propio cuerpo para aumentar la fuerza aplicada al movimiento. • Sostener al enfermo/a con antebrazos,acercándolo al cuerpo • Utilizar un vestido que no moleste para realizar los movimientos y calzado seguro, que sujete bien el pie y con suela antideslizante. • Recordar que siempre es mejor empujar que tirar (sillas, camillas, carros, etc.).
Riesgos ergonómicos PVD • Realización de micropausas y ejercicios de relajación y fortalecimiento de grupos musc. • Medidas sobre el puesto con el objetivo de Prevenir posturas inadecuadas. • Mantener en todo momento la posición neutra de la columna, conservando curvas fisiológicas, desplazando el movimiento a las piernas. • Evitar inclinarse hacia delante sin apoyo anterior (mano, rodilla o pelvis). • Practicar actividades aeróbicas : caminar, bicicleta, natación,etc. • Organizar el entorno ergonómico de acuerdo con aprovechamiento máximo de recursos existentes para que las actividades puedan desarrollarse con el máximo confort posible.
Riesgos en el trabajo ligados a las condiciones psicosociales • Estrés • Insatisfacción laboral • Burnout • Trabajo a turnos o nocturno
Riesgos en el trabajo ligados a las condiciones psicosociales Estrés • Organización: correcto reparto de tareas, buena definición de puestos • Planificación: dosificación temporal, Buena definición objetivos • Enriquecimiento del puesto de trabajo (autonomía, feedback, diferentes habilidades) • Gestión del tiempo/flexibilidad de horarios • Grupos semiautónomos de trabajo. • Estilos de dirección: dirección por objetivos/dir por valores • Comunicación: Jefe/compañeros • Información: que cada uno sepa • Formación
UP SERV. PROTECCIÓN RADIOLÓGICA UNIDAD DE PREVENCIÓN NIVEL 1: Médico del Trabajo ATS de empresa coordinación Atención ESPECIALIZADA (en lo relativo a especialidades médicas) UNIDAD DE PREVENCIÓN NIVEL 2yNIVEL 3: Servicio de Medicina Preventiva contará con colaboración Resto de especialidades Básicas Médicas quirúrgicas Coordinará su actividad a través de laDirección Médica
SON LAS ACTUACIONES DE PRIMERA INTERVENCIÓN QUE SE REALIZAN SOBRE UN ACCIDENTADO O ENFERMO REPENTINO EN EL SITIO EN EL QUE EL HECHO HA TENIDO LUGAR Y TIENEN POR OBJETO EVITAR QUE LAS LESIONES SUFRIDAS EMPEOREN HASTA LA LLEGADA DE LA ASISTENCIA MÉDICA PROFESIONAL.
¿Qué debemos hacer? • 1.- PROTEGER EL LUGAR DE LOS HECHOS • 2.- AVISAR A LOS SERVICIOS DE SOCORRO • 3.- SOCORRER • Valoración inicial del accidentado • Prestación de primeros auxilios
Valoración Primaria • IDENTIFICAREMOS LA SITUACIÓN QUE PUEDE SER UN RIESGO VITAL O AMENAZA INMEDIATA PARA LA VIDA DEL ACCIDENTADO. TENDREMOS QUE OBSERVAR: • ESTADO DE CONSCIENCIA: Asegurar el paso del aire a los pulmones. • LA RESPIRACIÓN: Si no respira, actuar de inmediato. • LA CIRCULACIÓN: Palpar el pulso carotídeo. Si no se encuentra pulso iniciar las maniobras de la R.C.P. BÁSICA
Orden 11 / 2004 “A efectos de organización y gestión de PRL en sus Centros Asistenciales, el ámbito del SAS se divide en demarcaciones geográficas Áreas de Prevención de Riesgos Laborales Unidad de Prevención conjunto de medios materiales y humanos necesarios para realizar las actividades preventivas, a fin de garantizar la adecuada protección de S y S de sus trabajadores, asesorandoy asistiendo a sus Órganos de Dirección, a sus Representantes y a sus Órganos de Representación Especializados.
Orden 11 / 2004 • SAS • Dirección General de Personal y Servicios (en coordinación en su caso conD Gral. de Trabajo y SS) Unidad de Coordinación de PRL (entre unidades de prevención) (Sin perjuicio de las funciones de coordinación -entre SP propios y UP- atribuidas por el Decreto 117/2000, a laD Gral. de Trabajo y SS) De acuerdo con instrucciones Son dotadas Dirección-Gerencia del Hospital o de la Dirección del Distrito de AP en que la misma se ubica. Unidades de Prevención Nivel 1, 2 y 3 dependen Coordinará sus actuaciones con el correspondiente Servicio Provincial de Prevención (CSHT) JefeUP
Funciones de las unidades de prevención Dependen directamente Dirección- gerencia hospital o Dirección Distrito donde se ubique. • Evaluar los riesgos (según Art.. 16 de la LPRL). • Diseño, aplicación y coordinación de planes y programas actuación preventiva. • Determinar prioridades en adopción de medidas preventivas y vigilancia de su eficacia. • Información y formación de trabajadores. • Elaborar planes de actuación en situaciones de emergencia. • Vigilancia y control de salud en relación con riesgos derivados del trabajo • Información, asesoramiento a Órganos de participación y representación.
