1 / 24

Privat

Privat. Avtal. Lag. Tjänstemän. Arbetare. Grupp. Individuell. TFA. TFA. TGL. TGL. AGS. Lag. Avtalspension SAF-LO. Sjuklön/sjukpenning Sjukersättning Arbetsskadeförsäkring Ålderspension Efterlevandepension etc. TRR. Omställnings- försäkring. ÖVERSIKT. ITP. Ny ITP. 1960.

tashya-hampton
Download Presentation

Privat

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Privat Avtal Lag

  2. Tjänstemän Arbetare Grupp Individuell TFA TFA TGL TGL AGS Lag AvtalspensionSAF-LO Sjuklön/sjukpenning Sjukersättning Arbetsskadeförsäkring Ålderspension Efterlevandepension etc TRR Omställnings-försäkring ÖVERSIKT ITP Ny ITP

  3. 1960 4 200 1970 6 000 1980 13 900 1990 29 700 2006 39 700 BASBELOPP - år 2007 • Pris- 40 300 - sjukförsäkring, basbelopp (bb) sjukersättning, livränta (302 200) livränta (297 700) • Inkomst- 45 900 - pensionsgrundande basbelopp (ibb) inkomst (344 250) ”Förhöjt” (fbb) 41 100 - tilläggspension

  4. Socialförsäkringsförmåner Sjukförsäkring 8,78 Föräldraförsäkring 2,20 Ålderspension 10,21 Efterlevandepension 1,70 Arbetsskadeförsäkring 0,68 23,57% 32,42% * Arbetsmarknadsavgift 4,45 Allmän löneavgift 4,40 8,85% ARBETSGIVARAVGIFT- år 2007 * 22,71 % för ungdomar 18-24 år

  5. ARBETSGIVARAVGIFT- anställda över 65 år

  6. SÄRSKILD LÖNESKATT- pensionskostnader Pensionskostnader i företaget 24,26 % Kostnad av bruttolön Arbetare Tjänstemänca 0,85 % ca 3,00 %

  7. PREMIER- arbetare år 2007 6,3% Omställningsförs 0,21 % * AGS 1,49 TFA 0,20 TGL 0,30 Avtalspension SAF-LO - pensionspremie 3,50 - premiebefrielse 0,60 ** ** 0,60% faktureras ej år 2007 5,7% * 0,42% för hängavtalsföretag

  8. PREMIER- tjänstemän (avd 2) år 2007 ITP genomsnitt ca 11,40 % TGL ca 0,20 TFA 0,01 TRR 0,30 * ca 11,9% * 0,70% för hängavtalsföretag

  9. PREMIER- tjänstemän (avd 1) år 2007 5,37% 33,31% * Sjuk- och avgiftsbefrielseförsäkring ingår TGL tillkommer med ca 50 kr/mån

  10. ITP - premie år 2007 ITP- avd 2 (exempel 40 år*) Ny ITP - avd 1 * utan tidigare tjänstepension

  11. ITP - premier år 2007 Avd 2 Avd 1 33,31% 5,37% ca 11,71% TGL tillkommer med ca 50 kr/mån (ca 0,2% lön < 7,5 bb)

  12. ARBETARE Fora AvtalspensionSAF-LO Omställnings-stöd AGB TGL AGS TFA AMFPension Förs.bolag Före-taget TSL AFA Försäkring Omställningsstöd och AGB ingår i omställnings-försäkringen som gäller för företag med kollektivavtal

  13. TJÄNSTEMÄN Collectum Fora ITP TGL TFA AGE Ålders- pension Familje- pension Risk ITPK Alecta AFA Försäkring TRR Företaget Alecta Försäkringsbolag Bliwa Folksam LF SEB Trygg Liv Skandia FPG PRI

  14. FÖRETAGARE - enligt försäkringsvillkoren EF - Ägaren själv HB - Samtliga delägare AB- Företagare som själv eller tillsammans med make/a, barn och /eller föräldrar äger minst 1/3 av aktierna samt i företaget verksam make/a till företagaren

  15. SKYLDIGHET ATT TECKNA FÖRSÄKRINGAR Företag Företag HÄNGAVTAL med t ex IF Metall HÄNGAVTAL med t ex SIF Förbundsavtal t ex t ex MAF – IF Metall MAF - SIF • Försäkringsavtal med Fora • skall tecknas för samtliga anställda • ”AFA-försäkringarna, Omställningsförs och Avtalspension SAF – LO” för arbetare • TFA för tjänstemän • Försäkringsavtal skall tecknas • för samtliga anställda • ”AFA-försäkringarna, Omställningsförs/AGB • och Avtalspension SAF – LO” för arbetare • ITP -TGL - TFA - TRR för tjänstemän Medlem Svenskt Näringsliv

  16. Avtalsförsäkringarna garanterar samtliga anställda som omfattas av ”erkänt” kollektivavtal rätt till ersättning även om arbetsgivaren underlåtit att upprätthålla försäkringsskyddet. Retroaktiva premier för arbetsgivaren GARANTI

  17. Avgifter Utbetalningar pensionsålder fond fond Avgifter Utbetalningar pensionsålder FINANSIERINGSSYSTEM Fördelningssystem Inkomstpension Tilläggspension Fonderat system ITP/Avtalspension SAF-LO Premiepension

  18. SJUKLÖN • Lön • Anställningsförmåner enligt kollektivavtalet • Inget tak • SJUKPENNING • Lön beräknad 12 månader framåt (SGI) x 0,989 • Max 7,5 bb • SJUKERSÄTTNING • Bruttoinkomst (PGI) • Max 7,5 bb LÖNEBEGREPP - sjukdom

  19. Ny ITP - avd 1 • Pensionsmedförande lön - kontant utbetald bruttolön per månad • Inget tak LÖNEBEGREPP - pensioner Allmän pension Avtalspension SAF-LO ITP - avd 2 • Arbetsinkomst • Annan ersättning - sjukpenning - föräldrapenning - a-kassa - skattepliktiga förmåner (t ex traktamente) • Minst 17 100 kr • Max 7,5 ibb • Pensionsmedförande lön - månadslön x 12,2 - provision, tantiem etc - skifttillägg, jourersättning - semesterlön på rörliga lönedelar - helt fri kost och logi • Max 30 ibb • Kontant bruttolön • Helt fri kost eller bostad • Inget tak

  20. www. fora.se afaforsakring.se tsl.se collectum.se alecta.se trr.se svensktnaringsliv.se/forsakring

  21. LAG • Sjukdom sjuklön sjukpenning aktivitets- / sjukersättning • Arbetsskada arbetsskadeförsäkring • Ålderspension inkomst- / premiepension garantipension • Efterlevandepension omställningspension förlängd omställningspension barnpension • Arbetslöshet arbetslöshetsförsäkring - grundbelopp - inkomstrelaterad

  22. ARBETARE - avtal • AGS sjukdom • TFA arbetsskada • Avtalspension ålderspension dödsfall • TGL dödsfall • Omställningsförsäkring arbetsbrist

  23. TJÄNSTEMÄN- avtal • ITP sjukdom ålderspension dödsfall • TFA arbetsskada • TGL dödsfall • TRR arbetsbrist

More Related