Rappel des projets Initiés

1. Rappel des projets Initiés Projet ligue 2008/2012 Buts :Améliorer la qualité de vie des clubs et des acteurs Faciliter l’émergence de nouvelles structures Axes du projet: 1/ Organiser une pratique pour tous 2/ Réussir une pratique de haut niveau intégrant le renouvellement des élites 3/ Renforcer et développer l’encadrement des structures 4/ Moderniser nos services 5/ Mieux communiquer et commercialiser

2. Projet territorial Rhône-Alpes Ambition commune Pour consolider et continuer à développer durablement le Handball il FAUT: 3 axes stratégiques Développer nos niveaux de coopération Travailler autrement ensemble moderniser, mutualiser Développer nôtre niveau de reconnaissance Territorial du HB Développer nos niveaux de service Travailler pour tous , innover former, accompagner 5 THEMES de TRAVAIL 1/ L’évolution de l’offre de service de pratique 2/ Communication Externe Interne 3/ Valorisation et pérennisation du bénévolat 4/ Consolidation et développement de l’emploi 5/ l’organisation Régionale

3. Le Projet territorial D/S 2011 A / Constat • 1/ L’ambition commune aux 7 comités et 2 ligues de la région R/A : • Consolider et développer durablement le Handball en R/A est difficilement réalisable force est de le constater . 2/Au regard des difficultés enregistrées il est décidé lors du CA du 14 Décembre 2010 que le territoire D/S conduira son propre projet territorial tout en gardant des passerelles R/A dans les secteurs • de la formation (entraîneurs BP/DE , dirigeants, JA) • du développement des pratiques

4. B / Quelle orientation en D/S ? • 1/ Passer de projets institutionnels (ligue/ Comités) à un projet TERRITORIAL • 2/ Pourquoi collaborer? • Dans le contexte actuel ou le développement Territorial constitue un enjeu essentiel , la notion de PROJET PARTAGE apparait comme un incontournable • - Un enjeu de développement • Conforter les instances territoriales du HB dans leurs MISSIONS de SERVICE et de SOUTIEN à la structuration et aux développement des Clubs • - Un enjeu de reconnaissance • Favoriser les collaborations territoriales (Ligue Comités) • - Un enjeu de Connaissances mutuelles • Offrir grâce à l’élaboration du PT un espace de collaboration nécessaire et indispensable entre élus, CTS, CTF agents de développement

5. 3/Quels intérêts pour chacun des acteurs ? - FFHB : - Développer le HB dans les territoires - Rendre les projets plus cohérents et pérennes - Mutualiser les actions et les mettre en œuvre en disposant de leviers plus importants - Le Territoire D/S - Coordonner animer des projets collectifs - Représenter et positionner le HB - Bénéficier d’un service de qualité (accompagnement à la structuration et au développement ) - Les Pratiquants - Bénéficier d’une offre d’activités sportives et de service diversifié de qualité - Rationaliser les Coûts - Rendre le territoire attractif - Disposer d’interlocuteurs représentatifs du HB

6. Objectifs 2011/2012 Au regard du projet de ligue et de son avancement ; des collaborations fructueuses réalisées lors de la rédaction du projet territorial R/A , nous sommes en mesure de passer d’un projet de ligue et de comités à un projet TERRITORIAL Etapes : 1/ Concertation ligue Comités - Identification des besoins , les intérêts communs à l’ensemble des 4 comités et ligue afin de renforcer nôtre collaboration 2/ Positionnement - Définir le cadre d’une action partagée (élus CTS, CTF, doivent être Clairement positionnés ) 3/ Mise en place d’une équipe PROJET TERRITORIAL représentative des statuts et les fonctions , en charge de la mise en œuvre du projet du suivi de la liaison entre les différentes instances CA/BD des 4 comités et ligue Cette équipe de travail est un groupe opérationnel en NON DECISIONNEL

7. Schéma territorial de gouvernance partagée (à décliner) Gouvernance Territoriale : Instances politiques: BD Ligue comités Equipe projet Territorial : Groupe de pilotage : Elus CTS CTF Chargés de développement personnes ressources 8 /10 personnes au maximum

8. SCHEMA TERRITORIAL DE FORMATION - Entraîneurs fédéraux niveau 2 /3 - Inter régionaux , Fédéraux -BPJEPS/ BPJEPS apprentissage / DE BAFA - Arbitres adultes /JA - Dirigeants bénévoles • SCHEMA TERRITORIAL • DE PROFESSIONNALISATION ET • DEVELOPPEMENT • Développement des pratiques • Accompagnement des Clubs • Pérennisation des clubs • Création de clubs SCHEMA TERRITORIAL D’EXCELLENCE SPORTIVE - Détection - Pôles - Centre de formation - Suivi médical - PES • SCHEMA TERRITORIAL • DE COMMUNICATION • Communication Externe • Communication Interne Chaque schéma devant être piloté par un (e) salarié S/C d’un(e) Elu(e)

9. Du fond emploi à une logique d’aide au développement des territoires Objectif fédéral : Passer d’une logique d’aide à l’emploi à une logique d’aide au développement des territoires 3 Possibilités : 1/ Les ligues et les comités conduisant un projet territorial partagé à partir d’une gouvernance territoriale 2/ Les ligues et comités engagés dans une démarche de construction d’un projet territorial partagé et ayant mis en place une gouvernance partagée 3/ Les ligues et comités n’étant pas engagés dans une démarche territoriale et possédant des emplois de droit privé

10. Le territoire D/S au titre de l’attribution du fond emploi (possibilité N°3) a reçu pour 2009/2010 • Comité 07 : 4500 € / Comité 26: 4500 € /Comité 73: 8000€ / Comité 74: 6500 € • Comité 38 : 4000 € / Ligue 14500 € (dont 10000 € emploi) • TOTAL: 42000 € • Objectif 2012: • Passer d’un projet de ligue /comités à un projet territorial afin d’intégrer la possibilité de financement N°1 • Montant possible de l’aide (gérée par les instances politiques dans le cadre d’une gouvernance partagée) • Aide à la territorialisation : 6000 € • Excellence sportive : 15000 € • Formation : 5000 € • Professionnalisation /développement :12000 € • Communication : 3000 € • - Aides aux postes 2009 /2010 = 42000 € • TOTAL : 83000 € (envisageables)