200 likes | 314 Views
Digitaal Leren in de SW SBCM en E-learning in 2014 en verder Arie Visser – projectleider SBCM. Digitaal Leren in de SW. De aanloop 2010 samenwerking met Expertisecentrum ETV.nl 2011 pilot bij 10 SW-bedrijven 2012 SW portal breed aangeboden
E N D
Digitaal Leren in de SWSBCM en E-learning in 2014 en verderArie Visser – projectleider SBCM
Digitaal Leren in de SW De aanloop 2010 samenwerking met Expertisecentrum ETV.nl 2011 pilot bij 10 SW-bedrijven2012 SW portal breed aangeboden AanjagerCao-afspraak Sociale Partners 2010 ontwikkel SW-medewerker (POI)* pCvaardigheden * Omgaan met geld / voorkomen schulden * Vrijetijdsbesteding / Lifestyle
Digitaal Leren in de SW Interactieve programma’s voor de SW • Handige Herman - post / verpakking / schoonmaak (2009) • Handige Herman – groen en Basis Veiligheid (november 2012) • Wat kost mijn wens? (november 2012) • Taalgids 2.0. (januari 2013) • Steffie Vrije Tijd (februari 2013) • WPO interactief (november 2013) • 7 standaard leerroutes • Aan het werk blijven (april 2014) • Sollicitatietraining (april 2014) • Steffie Gezond (mei/juni 2014)
Digitaal Leren in de SW Stand van zaken nu 61 SW-bedrijven met bedrijfsaccount (PPA) 7.000 SW-medewerker werken met de SW portal 350 interne begeleiders en docenten getraind 75 OR-leden volgden korte training
Digitaal Leren in de SW • POI • privé persoon • resultaten zichtbaar voor deelnemer • SW-bedrijf (PPA) • beheer bij SW-bedrijf • gekoppeld aan begeleider SBCM SWPortal 3900 dlnrs 4100 dlnrs
Digitaal Leren in de SW Doelen en activiteiten in 2014 • uitbreiden van het aantal PPA’stot 70 • aantal SW-medewerkers opvoeren tot 10.000 • 10 docenttrainingen “Werken met Oefenen.nl/sw” • 2 docenttrainingen voor gevorderden • 2 bijeenkomsten Kenniskring Digitaal Leren • 10 presentaties aan MT, OR-enen/of de medewerkers • helpdeskfunctie continueren
Digitaal Leren in de SW Gericht op doorstroom arbeidsmarkt • SBCM en ETV.nl zoeken actief samenwerking met andere sectoren (Sociaal Akkoord – 125.000 banen arbeidsbeperking) • programma’s ook beschikbaar buiten de SW (O&O fondsen, gemeenten, arbeidsmarktregio’s, reguliere werkgevers)
Digitaal Leren in de SW SW portal uitbreiden met • 10 – 12 leerroutes functiegerichteuitstroom schoonmaak, logistiek, zorg, groen, horeca, verkoop, buitenruimten, installatietechniek, etc. • interactieve Sollicitatietraininggereedapril 2014 • module “Aan het werk blijven” samen met STOOF – Flexbranch
Digitaal Leren in de SW Extra programma’s vakvaardigheden (in samenwerking met sectoren) • schoonmaak (SVS) • afvalinzameling en verwerking • logistiek ? • techniek ?
Digitaal Leren in de SW Einde van het jaar • evaluatie inhoudelijk gebruik SW portal • koersbepalen voor 2015 en daarna • licentie- en doorontwikkelkosten 2015 omslaan over gebruikers SBCM ondersteuntDigitaalLerenmaximaal!
Digitaal Leren in de SW Oproep Welke drie SW-bedrijven willen actief meer werken aan het ontwikkelen van de 10–12 functiegerichte leerroutes ? SBCM faciliteert en ondersteunt
Digitaal Leren in de SW en dan nu Sanne van Hoof WPO interactief
Digitaal Leren in de SW Kosteloze ondersteuning door SBCM • implementatieadvies • helpdesk voor beheerder en docenten • in-compagnie presentatie • training interne begeleiders / docenten • training van OR-leden • training Hoe overwin je computervrees • kennisdelingsbijeenkomsten voor docenten / gebruiker • ontwikkelen leerroutes en modules • instructiekaarten voor cursist en docent • promotiefilmpje en actief Facebook account • basisteksten voor het personeelsblad en intranet
Digitaal Leren in de SW Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat 83% van de laagopgeleiden en laaggeletterden met de PC overweg kan PIAAC: Kernvaardigheden voor werk en leven 2012.
Digitaal Leren in de SW Een kijkje in Promotiefilmpje POI: http://www.youtube.com/watch?v=Dk4SyMDo-PA&feature=c4-overview&list=UUbO2jIs7rV-rBAMxCwYDgcQ www.oefenen.nl/sw