Presentación del Marco de las Acciones Complementarias y del Estudio:

1. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 • Presentación del Marco de las Acciones Complementarias y del Estudio: • “Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares”

2. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 • REAL DECRETO 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el Subsistema de formación profesional para el empleo. • * Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación, son aquellas que permiten mejorar la eficacia del subsistema de formación profesional para el empleo. ACCIÓN PROSPECCIÓN/ ANÁLISIS FORMACIÓN • REAL DECRETO 1046/2003, de 1 de agosto, por el que se regula el subsistema de formación profesional continua. • * Acciones complementarias y de acompañamiento a la formación tienen por objeto la investigación y prospección del mercado de trabajo para anticiparse a los cambios en los sistemas productivos, analizar la repercusión de la formación continua en la competitividad de las empresas y en la cualificación de los trabajadores y, en definitiva, determinar las necesidades de formación necesarias para el progreso económico de los sectores productivos en el conjunto de la economía.

3. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 • El presente estudio se enmarca dentro de la ORDEN 2642/2008, de 26 septiembre, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2008 de concesión de subvenciones destinadas a la realización de acciones complementarias y de acompañamiento a la formación, de ámbito regional. • Dicho estudio está subvencionado por el Servicio Regional de Empleo, Consejería de Empleo y Mujer, de la Comunidad de Madrid y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

4. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 • Entidades que participan: • Entidad Solicitante:Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) • Entidad Colaboradora:Instituto de Formación Integral, S.L.U. (IFI)

5. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 • Objetivo del Estudio: • El objetivo del proyecto ha sido analizar en profundidad la situación económico-empresarial, ocupacional y formativa de la zona del Corredor del Henares, a fin de adaptar la formación a los trabajadores ocupados y desempleados, a los cambios producidos en el entorno productivo y ayudar de este modo a la mejora de la cualificación de los mismos y a una mayor competitividad en las empresas. • Para ello se ha procedido a: • Analizar la situación empresarial, económica y sociolaboral de las empresas en el Corredor del Henares así como su evolución, tendencias e innovaciones. • Analizar la situación ocupacional de las empresas de la zona, haciendo énfasis en los cambios ocasionados por la evolución productiva. • Analizar las necesidades formativas de las empresas y trabajadores/as ocupados/as y desempleados/as del Corredor del Henares.

6. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 • Metodología del Estudio: • Este estudio se ha estructurado en seis actividades según el siguiente planteamiento: • DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN • FASE DE INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL • FASE DE INVESTIGACIÓN EXPERIMENTAL • FASE DE ANÁLISIS DE LA INVESTIGACIÓN REALIZADA • FASE DE ELABORACIÓN DE LOS PRODUCTOS FINALES • JORNADA TÉCNICA DE DIFUSIÓN

7. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 1ª. • Planteamiento inicial • Planteamiento de la investigación a través de fuentes secundarias • Planteamiento de la investigación a través de fuentes primarias • Constitución del Comité de Supervisión y evaluación • Diseño de instrumentos de evaluación, seguimiento y control Actividad DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

8. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 Actividad • Identificación y localización de las fuentes documentales • Organización de la información documental • Valoración de la información documental FASE DE INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL 2ª.

9. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 • Diseño y Planificación de las Técnicas de Recogida de Datos • Desarrollo de la Técnica Cuantitativa • 209 encuestas a trabajadores ocupados/as • 246 encuestas a desempleados/as • Desarrollo de las Técnicas Cualitativas • 10 entrevistas • 1 Grupo de Discusión 3ª. Actividad FASE DE INVESTIGACIÓN EXPERIMENTAL

10. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 • Desarrollo de la Técnica Cuantitativa • TRABAJO CUANTITATIVO • Encuestas al colectivo ocupados/as: • Ámbito: Los 16 municipios que constituyen la zona del Corredor del Henares: Ajalvir, Alcalá de Henares, Camarma de Esteruelas, Campo Real, Cobeña, Coslada, Daganzo de Arriba, Loeches, Meco, Mejorada del Campo, Paracuellos del Jarama, San Fernando de Henares, Santos de la Humosa (Los), Torrejón de Ardoz, Torres de la Alameda y Villalbilla. • Universo: Ocupados/as en empresas de los diferentes sectores que constituyen el tejido empresarial de la Zona de Corredor del Henares. • Método de Muestreo: Estratificado por sector y municipio. • Tamaño de la muestra: 209 encuestas.

11. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 • Desarrollo de la Técnica Cuantitativa • TRABAJO CUANTITATIVO • Encuestas al colectivo desempleados/as: • Ámbito: Los 16 municipios que constituyen la zona del Corredor del Henares: Ajalvir, Alcalá de Henares, Camarma de Esteruelas, Campo Real, Cobeña, Coslada, Daganzo de Arriba, Loeches, Meco, Mejorada del Campo, Paracuellos del Jarama, San Fernando de Henares, Santos de la Humosa (Los), Torrejón de Ardoz, Torres de la Alameda y Villalbilla. • Universo: Desempleados/as de los 16 municipios de la zona del Corredor del Henares. • Método de Muestreo: Estratificado por municipio. • Tamaño de la muestra: 246 encuestas.

12. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 • Desarrollo de las Técnicas Cualitativas • TRABAJO CUALITATIVO • ENTREVISTAS EN PROFUNDIDAD: Se realizaron 10 entrevistaspersonales a expertos seleccionados atendiendo a los siguientes perfiles: • Empresarios y Directivos responsables de formación de empresas del Corredor del Henares • Directivos o gerentes de Entidades de Promoción, Gestión e Impartición de Formación • Agentes Sociales y Representantes de organismos de las Administraciones Públicas vinculados con el ámbito objeto de estudio • GRUPO DE DISCUSIÓN: Se realizó un Grupo de Discusión formado por 8 participantes, expertos y conocedores de la situación económica-empresarial, ocupacional y de formación de la Zona del Corredor del Henares.

13. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 4ª. Actividad • Análisis de la información obtenida en las fases documental, cuantitativa y cualitativa para extraer conclusiones en los tres ámbitos de estudio: Económico - empresarial, ocupacional y de formación. FASE DE ANÁLISIS DE LA INVESTIGACIÓN REALIZADA

14. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 Actividad • El proceso desarrollado en las fases anteriores ha dado lugar a la elaboración de los productos finales. FASE DE ELABORACIÓN DE LOS PRODUCTOS FINALES 5ª.

15. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.Nº EXPT. COM026/2008 6ª. Actividad JORNADA TÉCNICA DE DIFUSIÓN Para que el estudio realizado cumpla su fin, se hace imprescindible realizar la presente jornada técnica de difusión desde la que se pretende dar a conocer los datos obtenidos, facilitar el debate de losaspectos más importantes del proyecto desde diferentes puntos de vista y orientar el informe final de la Acción Complementaria.

16. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • ACCIONES COMPLEMENTARIAS Y DE ACOMPAÑAMIENTO A LA FORMACIÓN. • COM026/2008 • ANÁLISIS ECONÓMICO EMPRESARIAL • Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.

17. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • INTRODUCCIÓN • Las conclusiones que se presentan a continuación han sido obtenidas mediante el análisis de las diferentes metodologías de investigación aplicadas en las distintas fases del estudio: • - Investigación documental • - Investigación experimental: técnicas cualitativas y cuantitativas • Dichas conclusiones hacen referencia a: • Situación económica de las empresas • Evolución del empleo en las empresas del Corredor del Henares • Cambios que han experimentado las empresas • Estructura y configuración de las empresas del Corredor del Henares

18. Valoración situación económica de las empresas Valoración situación económica del sector Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. Situación Económica de las Empresas. Resultados. Fuente: Elaboración propia a partir de la encuesta realizada a Mandos Intermedios y Responsables de las empresas del Corredor del Henares. Nota: El % que resta hasta llegar a 100 corresponde a aquellos encuestados que han marcado la opción NS/NC Teniendo en cuenta la actual coyuntura económica, la valoración de la situación económica de las empresas es, en su mayoría, positiva. Por sectores en cambio, la opinión es más negativa destacando la Industria con un 29,03%.

19. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. Evolución del número de empleados (2008 respecto a 2007) Realizando un análisis de la tendencia empresarial en el último año, con respecto al anterior, el porcentaje más elevado de los encuestados afirma que no ha sufrido ninguna variación(27,42%), mientras que el 22,58% afirma que ha habido una reducción de plantilla moderada. Por sectores se mantiene esta tendencia de forma generalizada sin presentar diferencias significativas. Perspectivas de evolución en el número de empleados Las perspectivas para el futuro, desde el punto de vista de los mandos intermedios y responsables, siguen la tendencia marcada por la actual situación económica, al considerar el 25,81% que las empresas experimentarán una reducción moderada de sus plantillas frente al 24,19% que experimentará un incremento significativo. Evolución del Empleo. Resultados.

20. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Cambios que han experimentado las empresas.Resultados. • Los principales cambios que se han experimentado en las empresa desde el punto de vista de los trabajadores ocupados encuestados son los referidos a las nuevas normativas (45,45%) y prevención de riesgos laborales (42,11%). • Atendiendo a los cambios que afectan directamente a los trabajadores, los encuestados han señalado las nuevas normativas y la prevención de riesgos laborales como los principales cambios. • Estos cambios no afectan de la misma manera a las necesidades de formación desde la perspectiva de los trabajadores. Aunque las nuevas normativas es considerada un área en la que creen que necesitarán formarse para desarrollar su trabajo actual (36,36%), el otro aspecto más mencionado en este sentido es el referido a las necesidades derivadas de los cambios técnicos y organizativos (así opina un 33,49%).

21. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Estructura y Configuración de las Empresas. Fuentes Oficiales. • El Corredor del Henares está compuesto por 17.961 Unidades Locales¹. • COMERCIO: 7.064 Unidades locales • INDUSTRIA: 2.885 Unidades locales • SERVICIOS A EMPRESAS: 2.262 Unidades locales • HOSTELERÍA: 2.124 Unidades locales • CONSTRUCCIÓN: 1.891 Unidades locales • TRANSPORTE: 1.568 Unidades locales • OTROS: 167 Unidades locales Fuente: Directorio de Unidades de Actividad Económica. Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. 2007. 1. Unidad local: Se corresponde con una empresa o parte de una empresa, sita en un lugar delimitado topográficamente. El concepto de unidad local es más amplio que el tradicional de "establecimiento" recogiendo otro tipo de situaciones en las que la vinculación de las actividades a "un lugar delimitado topográficamente" no es tan directa.

22. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Estructura y Configuración de las Empresas. Fuentes Oficiales. • Unidades locales por Municipio Fuente: Directorio de Unidades de Actividad Económica. Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. 2007.

23. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Estructura y Configuración de las Empresas. Fuentes Oficiales. • Forma Jurídica de las Unidades Locales del Corredor del Henares. Fuente: Directorio de Unidades de Actividad Económica. Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. 2007.

24. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Estructura y Configuración de las Empresas. Fuentes Oficiales. • Tipología de actividades empresariales en el Corredor El tejido empresarial del Corredor está diversificado, aunque cuenta con una relevante presencia comercial e industrial, que constituyen más de la mitad de las unidades locales existentes. Fuente: Directorio de Unidades de Actividad Económica. Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. 2007.

25. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. Estructura y Configuración de las Empresas. Fuentes Oficiales. La mayoría de las empresas que forman el tejido productivo de la Zona del Henares son PYMES. Las actividades a las que se dedican son diversas, aunque destaca el comercio y los servicios como empresas que emplean a menos de 10 trabajadores. Las empresas con un mayor número de asalariados se concentran en los municipios de Alcalá de Henares y Torrejón y dedican su actividad a la Industria. Fuente: Directorio de Unidades de Actividad Económica. Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. 2007.

26. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • CONCLUSIONES • El 59,66% de los Mandos Intermedios y Responsables consultados valoran de forma positiva la situación de su empresa, teniendo en cuenta la actual coyuntura económica. • Dificultades de las empresas debido a la situación económica: falta de liquidez y dificultad para conseguir créditos. • El tejido empresarial del Corredor del Henares está formado por 17.961 unidades locales, destacando algunos sectores, como por ejemplo el comercio, la industria y los servicios a otras empresas. • El 32,55% de las unidades locales del Corredor se encuentran ubicadas en Alcalá de Henares, le sigue en número, el municipio de Torrejón de Ardoz con el 19,95%, en último lugar se encontraría Santos de la Humosa (Los) con sólo el 0,26% de las unidades locales. • Más del 40% de las unidades del Corredor tienen como forma jurídica la Sociedad Limitada, le sigue la forma de Personas Físicas con un 34% de unidades. • La mayoría de los establecimientos corresponden a pequeñas y medianas empresas, siendo la mayoría las que emplean entre 1 y 4 trabajadores que suponen casi el 78% del total.

27. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • ACCIONES COMPLEMENTARIAS Y DE ACOMPAÑAMIENTO A LA FORMACIÓN. • COM026/2008 • ANÁLISIS OCUPACIONAL • Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.

28. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • INTRODUCCIÓN • Las conclusiones que se presentan a continuación han sido obtenidas mediante el análisis de las diferentes metodologías de investigación aplicadas en las diferentes partes del estudio: • - Investigación documental • - Investigación experimental: técnicas cualitativas y cuantitativas • Dichas conclusiones hacen referencia a: • Trabajadores/as desempleados/as • Trabajadores/as ocupados/as • Análisis sociolaboral de la Zona del Corredor • Ocupaciones La información proporcionada por los trabajadores y empresarios ha sido fundamental para poder analizar las tendencias y evolución de las ocupaciones, los cambios derivados del sistema productivo en los perfiles profesionales, entre otros aspectos.

29. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. Trabajadores/as desempleados/as. Resultados. • El tiempo acumulado de desempleo entre los trabajadores del Corredor del Henares consultados es relativamente corto, siendo en el 70,73% de los encuestados de entre 3 y 6 meses. Fuente: Elaboración propia a partir de la encuesta realizada a trabajadores/as desempleados/as de las empresas del Corredor del Henares.

30. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Desempleo. Sector donde desarrollaba su actividad.Resultados. • El sector donde se aprecia un mayor volumen de nuevo desempleo es el de Industria, al ser uno de los más afectados por la actual crisis económica-financiera. Fuente: Elaboración propia a partir de la encuesta realizada a trabajadores/as desempleados/as de las empresas del Corredor del Henares.

31. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. Desempleados. Búsqueda de empleo. Resultados. El 78,03% de los desempleados encuestados se encuentran en situación de búsqueda de trabajo. La principal causa por la que el colectivo de desempleados, que no se encuentran en situación de búsqueda de trabajo, es la dedicación a los estudios (33,33%) Base: Desempleados que no se encuentran en situación de búsqueda de trabajo Fuente: Elaboración propia a partir de la encuesta realizada a trabajadores/as desempleados/as de las empresas del Corredor del Henares.

32. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Desempleados. Búsqueda de empleo. Resultados. • Las principales vías que el colectivo de trabajadores desempleados utiliza para la búsqueda de empleo son: Internet: 19,20% (calculado sobre el total de desempleados) Fuente: Elaboración propia a partir de la encuesta realizada a trabajadores/as desempleados/as de las empresas del Corredor del Henares.

33. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Desempleados/as. Dificultades en la búsqueda de empleo. Resultados • Las principales dificultades con las que se encuentran los desempleados a la hora de encontrar trabajo en la zona del Corredor del Henares son: la poca demanda que existe para su profesión (30,89%), la falta de experiencia (17,07%), la edad (15,45%) y el bajo nivel de estudios (15,04%). Fuente: Elaboración propia a partir de la encuesta realizada a trabajadores/as desempleados/as de las empresas del Corredor del Henares.

34. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Ocupados/as. Modalidad de contratación.Resultados. • La mayoría de trabajadores ocupados encuestados (79,90%) tiene la modalidad de contratación indefinida. En segundo lugar, se encuentran los ocupados con contrato temporal o por obra y servicio (15,31%). • La jornada de trabajo más habituales la de 40 horas, con el 81,82% de los encuestados. Fuente: Elaboración propia a partir de la encuesta realizada a trabajadores/as ocupados/as de las empresas del Corredor del Henares.

35. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Ocupados/as. Antigüedad laboral. Resultados. • La antigüedad laboral de los trabajadores ocupados en el Corredor del Henares no es, en términos relativos, extensa, ya que el 47,37% (<1 año más 1-5 años) de los casos no supera los 5 años trabajando en el sector. • De forma similar, el tiempo acumulado en la misma empresa no supera los 5 años en el 61,54% (<1 año más 1-5 años) de los casos. Fuente: Elaboración propia a partir de la encuesta realizada a trabajadores/as ocupados/as de las empresas del Corredor del Henares.

36. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. Ocupados/as. Área y categoría funcional.Resultados. • En categoría profesional son los empleados de tipo administrativo los más numerosos • Producción y Administración y finanzas son las áreas funcionales más frecuentes entre los ocupados Fuente: Elaboración propia a partir de la encuesta realizada a trabajadores/as ocupados/as de las empresas del Corredor del Henares.

37. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. Ocupados/as. Tareas y competencias en la empresa. Resultados. Las principales tareas realizadas por los trabajadores del Corredor del Henares encuestados son las relacionadas con Administración, Producción y Comercial Destaca la organización/planificación y el trabajo en equipo como las competencias más importantes para realizar el trabajo Fuente: Elaboración propia a partir de la encuesta realizada a trabajadores/as ocupados/as de las empresas del Corredor del Henares.

38. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. Ocupados. Valoración de su puesto de trabajo. Resultados. • La mayor parte de los ocupados encuestados no consideran que sea necesario tener más compañeros realizando las misma tareas. • El 62,20% cree que sí necesitaría más formación relacionada con las tareas que realiza. 62,20% Fuente: Elaboración propia a partir de la encuesta realizada a trabajadores/as ocupados/as de las empresas del Corredor del Henares.

39. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. Ocupados. Valoración de su puesto de trabajo. Resultados. • El 64,12% percibe que su puesto de trabajo evoluciona rápidamente por las nuevas tecnologías y/o por nuevos procesos productivos. • La mayoría de los trabajadores consultados 89,47% afirma que su puesto de trabajo no tiende a desaparecer. 64,12% 89,47%

40. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. Análisis Sociolaboral. Evolución del número de Contratos (1) Fuentes Oficiales. El la mayoría de los municipios del Corredor se ha producido un descenso en el número de contratos entre los suscritos en feb.-08 y feb.-09. Alcalá de Henares es el municipio en el que más contratos se han registrado. BASE: Febrero 2008, 14.229 contratos en el CDH BASE: Febrero 2009, 8.258 contratos en el CDH Fuente: Consejería de Empleo y Mujer. Observatorio Regional Empleo y de la Formación. 2009

41. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. Análisis Sociolaboral.Evolución del número de Contratos (2) Fuentes Oficiales. El único municipio que presenta una tendencia positiva es Cobeña, de los 83 suscritos en 2008 a los 115 registrados este año. Por el contrario, el municipio que presenta una mayor variación con respecto al año anterior es Torres de la Alameda. BASE: Febrero 2008, 14.229 contratos en el CDH BASE: Febrero 2009, 8.258 contratos en el CDH Fuente: Consejería de Empleo y Mujer. Observatorio Regional Empleo y de la Formación. 2009

42. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Análisis Sociolaboral.Evolución del número de desempleados en el Corredor del Henares. • Fuentes Oficiales. Fuente: Consejería de Empleo y Mujer. Observatorio Regional Empleo y de la Formación. 2009

43. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • Análisis Sociolaboral.Ocupados por sector de actividad en el Corredor. Fuentes Oficiales. Fuente: Directorio de Unidades de Actividad Económica. Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. 2007.

44. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • OCUPACIONES EN EL ÁMBITO DE LOS PERFILES PROFESIONALES • Ocupaciones específicas: aquellas que son propias y distintivas de los procesos productivos de un sector. • Ocupaciones relacionadas: las encuadradas directamente en los procesos productivos de un sector y comunes también a otras actividades económicas. • Ocupaciones transversales: las que se encuadran en procesos de apoyo o procesos asociados a los procesos productivos de un sector.

45. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. OCUPACIONES. Conceptos. Para cada ocupación se define unperfil profesional.El perfil profesional de cada ocupación lo compone el conjunto decompetenciasnecesarias para el desempeño de puestos de trabajo afines en los procesos productivos y eldesarrollo profesionalen el que se hace referencia a los equipos, maquinarias, herramientas y útiles necesarios para el desempeño de las actividades profesionales, así como las nuevas tecnologías y las condiciones de trabajo. Porcompetencia profesionalse entiende la dimensión profesional requerida para el desempeño de unas actividades de trabajo (ocupaciones). Incluye las grandesfuncionesque las caracterizan, junto con lascapacidadesyconocimientosque deben poseer los trabajadores para ejercerlas con la eficacia requerida por las empresas, en las diferentes situaciones de producción y empleo.

46. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • FACTORES DE CAMBIO EN EL CORREDOR DEL HENARES.Resultados. • De los múltiples factores que afectan al mercado de trabajo, se pueden seleccionar algunas tendencias que van a incidir en diferentes aspectos del mercado laboral (las ocupaciones, las competencias profesionales que requieren, las nuevas formas de organización del trabajo correspondientes, etc.) • Factores de cambio • Innovaciones tecnológicas, sus efectos en la zona del Corredor llevarán consigo un impacto tanto en las ocupaciones como en las tareas desarrolladas y en la forma que se realizan y mejorará la productividad, sobre todo en el tejido PYME del Corredor. • Cambio de perfil, perfiles más especializados, mayores requisitos formativos y experiencia. • Nuevos yacimientos, Servicios sociales (Ley de la Dependencia), I+D+I a través del desarrollo de altas tecnologías y parques tecnológicos en la zona del Corredor, Energías Renovables…

47. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • OCUPACIONES MÁS OFERTADAS EN LA ZONA DEL CORREDOR. Fuentes Oficiales. • Las ocupaciones con más puestos ofertados por el SRE en la zona del Corredor hacen referencia principalmente a los Sectores Industrial, Hostelería y Comercio. • De los puestos más ofertados destacan: • Operador de máquina fresadora • Operador de torno • Cocinero • Camarero • Dependiente/Vendedor • Comercial Fuente: Observatorio Ocupacional. INEM. 2009

48. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • CONCLUSIONES • El número de desempleados en los municipios del Corredor ha aumentado con respecto al mismo período del año anterior, siendo está diferencia mayor en aquellos municipios que cuentan con una mayor población, como es el caso de Alcalá de Henares y Torrejón de Ardoz. • Todos los sectores han contribuido de forma positiva al crecimiento del paro. A la construcción le corresponde el incremento más significativo, seguido por la industria. • El 51% de los desempleados del Corredor son hombres, el paro ha afectado en menor medida a las mujeres debido a que los sectores en los que mayoritariamente se ocupan las mujeres se están viendo afectados con una menor intensidad por la situación de crisis (sector químico, comercio, servicios sociales, etc.). • Los nuevos yacimientos de empleo en el Corredor estarán relacionados con los factores de cambio: innovaciones tecnológicas, energías renovables e I+D+I.

49. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • ACCIONES COMPLEMENTARIAS Y DE ACOMPAÑAMIENTO A LA FORMACIÓN. • COM026/2008 • ANÁLISIS FORMATIVO • Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares.

50. Acción de Prospección y Análisis de la Formación en los distintos sectores económicos de la Zona del Corredor del Henares. • INTRODUCCIÓN • Las conclusiones que se presentan a continuación hacen referencia al análisis de la oferta formativa y a las necesidades de formación de empresarios y trabajadores/as ocupados/as y desempleados/as que han sido obtenidas mediante el análisis de las técnicas cuantitativas y cualitativas. • Se ha obtenido información referente a: • Formación en el Corredor del Henares • Áreas en las que se ha realizado formación • Valoración de la formación realizada • Preferencias a la hora de realizar formación • Valoración de la oferta formativa • Necesidades de formación