140 likes | 209 Views
3 hónap Izlandon NCTA támogatással. A teszt. Life Long Learning? Semmi korbéli, nembéli, faji, nemzetiségi megkötés? Ösztöndíjprogram 3-6 hónapra? Itt hagyni családot, munkahelyet ennyi időre? Elértem oda, hogy ”SENIOR EXPERT” lettem? MIND-MIND CSUPA ÚJDONSÁG! LÁSSUK!.
E N D
A teszt Life Long Learning? Semmi korbéli, nembéli, faji, nemzetiségi megkötés? Ösztöndíjprogram 3-6 hónapra? Itt hagyni családot, munkahelyet ennyi időre? Elértem oda, hogy ”SENIOR EXPERT” lettem? MIND-MIND CSUPA ÚJDONSÁG! LÁSSUK!
A Norvég és az EEA Alap • Izland,Liechtenstein és Norvégia • Cél: a gazdasági és társadalmi egyenlőtlenségek csökkentése • Kétoldalú kapcsolatok erősítése 16 EU országgal Közép- és Dél Európában.
Az Ötlet ECNAIS Partnerség és barátság Megfelelés a kiírásnak A kapcsolat létrehozatala • Első e-mailek • Pozitív válasz A pályázat beadása
Céljaim • Bepillantást nyerni egy olyan civil szervezet életébe, mely – legalább is területét tekintve – egy Magyarországra hasonlító országban működik. • A fogadó szervezet működésének megfigyelése a gazdasági válság nézőpontjából: problémák, módszerek, megoldások tagintézmények és családok számára. • Megtanulni – szoros megfigyelés módszerével – sikerük titkát. • Néhány (esetleg valamennyi) jó gyakorlatuk adaptációja saját, magyarországi szervezetem számára.
A 2 szervezet Hjallastefnan Alapítványi és Magániskolák Egyesülete Kis országban működik Országos működésű FÜGGETLEN közoktatási intézmények Elnöke és elnöksége van A független tanítás és tanulás jogáért küzd Saját működési szabályzattal és minőségbiztosítási rendszerrel működik amiben egyforma: Kis országban működik Országos működésű FÜGGETLEN közoktatási intézmények Elnöke és elnöksége van A független tanítás és tanulás jogáért küzd Saját működési szabályzattal és minőségbiztosítási rendszerrel működik
A 2 szervezet Hjallastefnan Alapítványi és Magániskolák Egyesülete 110 intézmény Minden intézmény a saját tantervével működik Nem fenntartóként, hanem tagjaink érdekeinek képviselőjeként működünk Inkább hivatalos, formális kapcsolatrendszerben amiben különbözik: 17 intézmény Közös, és egyforma tanterv: a Hjalli Model Tagintézményeinek fenntartójaként működik Szoros és személyes kapcsolatrendszer
A 3 hónapos ösztöndíjprogram ideje alatt megfigyelési szempontjaim az alábbiak voltak: • A tagokkal való kapcsolattartás formái • Szervezetként hogyan tartják fenn magukat? • Az érdekvédelmi tevékenység formái és módszerei. Az érdekképviseleti munka stratégiái. • Konfliktuskezelés és problémamegoldás a szervezeten belül. • A tagok jogszerű és szakmai működésének minőség-biztosítása. • A szervezet felépítése, működésének legitimitása. • Hogyan formálja a szervezet közeli és távolabbi környezetét tagintézményei által?
Modus Operandi • Job shadowing • A mindennapi életben való részvétel • Ha Izlandon vagy, élj úgy, mint az izlandiak: - találd meg a tanulás útját! • Dolgozz keményen egész héten! • Ha van kérdésed, tedd föl! • Tanuld meg megszervezni magad izlandi módra!
Ösztöndíjasként: • Légy bátor! • Légy nyitott! • Kérdezz, és kérj segítséget, ha szükséged van rá! • Tanulj, amennyit csak bírsz! • Találj vidám pillanatokat! • Láss és nézz! • Ne félj változni, ha kell!
Vendéglátóként: • Válaszolj az e-mailekre! • Semmi sem magától értetődő! • Légy a lehetőségeidhez mérten nagyvonalú! • Folyamatosan tájékoztasd az ösztöndíjast! • Tanulni jött, úgyhogy tanítsd!
Ne röstellj blogolni! http://hafnarfjordur.blog.hu/ Esténként segít végiggondolni, mi minden történt veled aznap. Naplóként használva örök emlék. Az IT világának egyik leghasznosabb vívmánya. Kiderül, hogy MÁSOKAT is érdekel! Végül pedig nagylányod a legjobb karácsonyi ajándékkal lep meg.
„Újra itthon” gondolatok Izland elvarázsolt. *3 hónap egy másik életbenszintén elvarázsolt. *Új célokat, új perspektívát kaptam, új eszközöket a kezembe. *Biztosítsd magad afelől, hogy mindezekre szükség van otthon, készülj fel az irigység és a féltékenység elleni harcra! *Bátorítsd kollégáidat a kihívás elfogadására!
6 perc multimédia Frá Íslandi