En modell för att få akademiker med utländsk examen till ”rätt jobb” direkt

1. En modell för att få akademiker med utländsk examen till ”rätt jobb” direkt Valideringsår

2. Akademiker med utländsk examen • I Sverige finns cirka 400 000 utlandsfödda akademiker. Många av dem har sin utbildning från ett annat land. • 18% av alla svenskfödda har en högre utbildning längre än tre år. Bland utlandsfödda är det 19% • 0,9% av alla svenskfödda har forskarutbildning. Bland utlandsfödda är det 1,5%. • 100 000 av dessa akademiker har ett jobb de är överkvalificerade för. Och fler än 100 000 är överrepresenterade bland arbetslösa. Runt 20% av dem är samhällsvetare • Det är ett tragiskt slöseri med människors utbildning och ambitioner, tycker vi i Akademikerförbundet SSR. • Därför föreslår vi ett valideringsår. Låt 100 000 personer som har en examen från ett annat land vara tjänstlediga från det jobb som de är överkvalificerade för. • Samtidigt blir 100 000 jobb lediga för personer med inte fullt så hög utbildningsnivå.

3. Valideringsår- om att laga kedjan som inte fungerar Validering Komplettering Kontakter ”Fot in” på rätt jobb

4. Valideringsår

5. Modell för Valideringsår 12 månader 3 v YKB Praktik Heltid Validering Komplettering Praktik Motsv 1 – 3 mån på heltid Motsv 3 – 9 mån på heltid YKB = Yrkeskompetensbedömning hos arbetsgivare

6. Efter valideringsåret: • Validerad utbildning för svensk arbetsmarknad • Relevant arbetslivserfarenhet för rätt jobb • Möjlighet till förlängning hos trainee-ag • Ökad chans till annat relevant jobb • Möjlighet efter tjänstledighet att gå tillbaka till gamla tjänsten • En arbetslös med lägre utbildningsnivå har fått arbetslivserfarenhet