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MBTI( 성격유형검사 )

MBTI( 성격유형검사 ). MBTI 실시 목적. 자기이해 타인이해 진로상담적성 / 직무적성 상담시 참고 의사소통 ( 대인관계 ) 향상 - 열린 마음 ( 수용성 ) - 편견으로부터 벗어남. MBTI 검사의 특징. 비진단 검사 (Non-Diagnostic) 자기보고식 검사 (Self-Report) 선호성향 (Preference) - 자신을 알고 , 타인을 알 수 있는 심리도구 제 한 점 - 완벽한 검사라고 할 수는 없다 .( 피검자의 태도 ) - MMPI 와 차이점이 있다 .

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MBTI( 성격유형검사 )

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Presentation Transcript


  1. MBTI(성격유형검사)

  2. MBTI 실시 목적 • 자기이해 • 타인이해 • 진로상담적성 / 직무적성 상담시 참고 • 의사소통(대인관계) 향상 - 열린 마음(수용성) - 편견으로부터 벗어남

  3. MBTI검사의 특징 • 비진단 검사(Non-Diagnostic) • 자기보고식 검사(Self-Report) • 선호성향(Preference) - 자신을 알고, 타인을 알 수 있는 심리도구 • 제 한 점 - 완벽한 검사라고 할 수는 없다.(피검자의 태도) - MMPI와 차이점이 있다.

  4. MBTI의 역사 • Myers-Briggs Type Indicator (성격 유형 검사) • 1910년 Katherine Briggs가 시작 • 각종 전기를 통해 다양한 성격유형을 발견 • 1923년 Karl Jung의 심리유형론 영향 • 그 후 20년간 딸 Isabel Myers와 공동연구 • 약 70년간의 연구의 결과로 MBTI 실용화 • 국내에는 1990년대 초에 한국어판 소개

  5. 생 활 양 식 에너지의 방향 판 단 기 능 판 단(J) 인 식(P) (Judging) (Perceiving) 외 향(E) 내 향(I) (Extraversion) (Introversion) 사 고(T) 감 정(F) (Thinking) (Feeling) 인식기능(정보) 감 각(S) 직 관(N) (Sensing) (iNtuition) MBTI의 선호지표

  6. ISTJ INFJ INTJ ISFJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ MBTI 16 유형

  7. 에너지의 방향 외 향(E) 내 향(I) (Extraversion) (Introversion) MBTI의 선호지표 질문 : 어디에 에너지를 집중하는가? 무엇이 나를 활력 있게 만드는가? 특징 : 외부에 관심 특징 : 내부에 관심 사무실 문을 열어 두거나 전화하는 것 즐김, 동시에 여러 가지 일을 한다. 방해 받고 싶지 않아 문닫음 글 쓰는 것을 즐기며 혼자 있 어야 에너지가 생김

  8. 외향과 내향 • 자기 외부에 자기 내부에

  9. 외향과 내향 • 말하기 글쓰기

  10. 외향과 내향 • 사람과의 접촉 반추할 시간

  11. 외향과 내향 • 정열과 활동 사색과 신중

  12. 외향과 내향 • 경험 후 이해 이해 후 경험

  13. 외향성(E)은 내향성(I)에 대해 • 음흉하고 지나치게 개인적이라고 생각 • 몰인정하고 비우호적이라고 생각 • 속으로 감추고, 자기중심적이라고 생각 • 느리고 비협조적이라고 생각 • 사교성이 없다고 생각

  14. 내향성(I)은 외향성(E)에 대해 • 지나치게 수다스럽고 말부터 앞선다고 생각 • 주제넘게 나서고, 참견이 심하다고 생각 • 겉만 요란하고, 성실하지 못하다고 생각 • 지나치게 위세를 부린다고 생각 • 무례하고 으스댄다고 생각

  15. 인식기능(정보) 감 각(S) 직 관(N) (Sensing) (iNtuition) MBTI의 선호지표 어디에 관심이 있나? (실제적인 것, 함축적인 것 무엇을 좋아하나?(전통적인 것, 새로운 것) 직관형이 아이디어를 내면 돈은 감각형이 번다 꽃 한 송이를 건네 주었을 때 반응은 어떻게 다른가? 새로운 생각이나 상황추구 진보적, 새로운 것 찾는다. 현실에 안주하려고 하며 보수적, 단골집 약도 그리기

  16. 감각과 직관 • 오감 육감

  17. 감각과 직관 • 점진적, 일관성 변화와 다양성

  18. 감각과 직관 • 나무 숲

  19. 감각과 직관 • 실생활에 초점 가능성에 초점

  20. 감각과 직관 • 경험 중시 가능성 중시

  21. 감각형(S)은 직관형(N)에 대해 • 경박하고 엉뚱하다고 생각 • 비현실적이라고 생각 • 몰인정하다고 생각 • 공상에 잠긴 사람이라고 생각 • 너무 추상적이고 이론적이라고 생각

  22. 직관형(N)은 감각형(S)에 대해 • 상상력과 창의성이 부족한 사람이라 생각 • 지루하고, 새로운 것을 거부한다고 생각 • 완고하고 고리타분하다고 생각 • 통찰력이 없다고 생각 • 단순하다고 생각

  23. MBTI의 선호지표 판단의 기능 사 고(T) 감 정(F) (Thinking) (Feeling) 질문 : 판단의 근거가 무엇인가? ( 공평, 정상참작) 냉정한 편인가? ,아니면 다정한 편인가? 논리적, 과업지향적 상대방을 배려, 관계지향 어떤 사건을 판단할 때에 인정에 끌리기 보다 원리원 칙대로 적용, 칼같은 사람 돈이 없으면서도 인정에 끌려 서 빚 보증을 서게 된다. 사람 이 착하다는 말을 많이 듣는다.

  24. 사고형(T)은 감정형(F)에 대해 • 비논리적이라고 생각 • 지나치게 감상적이라고 생각 • 허약하다고 생각 • 비합리적이라고 생각 • 신경질적이라고 생각

  25. 감정형(F)은 사고형(T)에 대해 • 냉정하다고 생각 • 몰인정하다고 생각 • 무관심하다고 생각 • 무감각하다고 생각 • 비인간적이라고 생각

  26. 행 동 양 식 판 단(J) 인 식(P) (Judging) (Perceiving) MBTI의 선호지표 뚜렷한 목표와 계획 신속한 결정, 조직적 상황에 따라 목표변경 결정에 융통성, 유보적 시장에 갈 때 목록작성 시장에 가면서 생각 부스러기, 청소 깔끔 정리정돈 안됨,냉장고 엄마 판단형, 자녀 인식형이면 엄마 스트레스

  27. 판단형(J)은 인식형(P)에 대해 • 게으르고 비생산적이라고 생각 • 충분히 진지하지 못하다고 생각 • 무책임하고 신뢰할 수 없다고 생각 • 우유부단해서 결정을 못 내린다고 생각 • 정리정돈을 못하고 추진력이 없다고 생각

  28. 인식형(P)은 판단형(J)에 대해 • 융통성이 없고 고집스럽다고 생각 • 경직되고 완고하다고 생각 • 결정을 지나치게 빨리 내린다고 생각 • 업무에 매여 여유가 없다고 생각 • 지배하려는 속성이 강하다고 생각

  29. MBTI 검사 실습

  30. MBTI 검사 실습 • 문항수 94 문항 • 시간 제한은 없음(약 20-25분 소요) • 각 문항에 대해서 둘 중에서 하나 선택 • “맞는 답”과 “틀린 답”이 있는 것이 아님 • 검사 문항지에는 절대로 표시하지 말 것 • 답안지에만 체크할 것 • 답안지 체크 후에 채점 전까지 기다릴 것

  31. MBTI 검사 실습 • 문항선택 기준 1. 지속적이고 일관성 있게 사용하는 경향 2. 자연스럽고 편안한 경향 3. 습관처럼 크게 의식 않고 자주 쓰는 경향 4. 상대적으로 더 쉽게 끌리는 경향 5. 자신이 바라는 이상형이 아닌 편안한 경향

  32. MBTI 검사 실습 • 피해야 할 상황 1. 시간제한은 없으나 한 문장에 오래 머물지 말 것 2. 의식적으로 일관성 있게 응답 하지 말 것 3. 애매모호하여 선택할 수 없으면 그냔 넘어감 4. 좋고 나쁜 성격은 없으므로 의식적으로 문항 표시하지 말 것 5. 타인의 유형을 짐작, 절대시 하지 말 것

  33. MBTI 검사 실습

  34. ISTJ INFJ INTJ ISFJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ 4가지 행동유형 특성 우호형(IF) 분석형(IT) 주도형(ET) 표출형(EF)

  35. 주도형 ( E T ) • 리더쉽이 풍부하고 관리능력이 뛰어남 • 업무상황에서 냉철하고 경쟁적으로 보임 • 신속한 것을 선호하고 새로운 도전거리 찾음 <주의점> • 일을 많이 벌려 놓는다. • 일처리에 지나치게 경쟁적으로 보일 수 있다. • 성급하며, 다른 사람의 말을 듣지 않으려 함.

  36. 표출형 ( E F ) • 활기하며 사교적이고 설득력이 뛰어나다. • 드러내기를 좋아하고, 인정받는 것을 원한다. • 반복되는 일을 지겨워하고, 새로움을 추구함. <주의점> • 부주의하여, 세부사항을 간과하기 쉽다. • 반복되는 일에 싫증을 낸다. • 참을성이 없고 집중력이 부족하다.

  37. 우호형 ( I F ) • 안정을 추구, 행동(판단)을 서두르지 않음 • 타인의 말을 경청하며, 배려하는 게 강하다. • 책임감 강하고, 인내함. 뜻밖의 변화 싫어함 <주의점> • 우유부단하며, 다른 사람의 판단에 과민반응 • 자기주장이 약하고, 갈등상황을 싫어함 • 변화에 적응하는데 시간이 걸림

  38. 분석형 ( I T ) • 체계적으로 문제를 해결하는데 중점 • 계획적이며 완벽 지향적이다. • 많은 사람과 관계보다는 혼자서 일하는 편임 <주의점> • 완벽한 결과 때문에 까다롭고 조심스럽다. • 원칙에만 너무 얽매인다. • 지나치게 비판적이며, 타인의 비난 두려워함

  39. ISTJ INFJ INTJ ISFJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ MBTI 16 유형 해석

  40. I S T J 특 징 신용가, 절약가, 보수파, 준법자 • 별명 : 세상의 소금형 • 사실에 대하여 정확하고 체계적으로 기억하며 일 처리에 있어서 신중하며 책임감 강함 • 보수적인 경향이 있으며, 문제 해결하는데 과거의 경험을 잘 적용한다. • 반복되는 일상적인 일에 인내심이 강하다. • 자기 스트레스 풀기 위하여 돈을 쓰는데 인색하며 안 빌려 준다

  41. I S T J (개발할 점) • 자신과 타인의 감정과 기분을 배려하며,전체적이고 타협적 방안을 고려하는 노력이 필요하다. • 정확성과 조직력을 발휘하는 분야의 일을 선호한다.즉 회계, 법률, 생산, 건축, 의료, 사무직, 관리직 등에서 능력을 발휘하며, 위기상황에서도 안정되어 있다.

  42. I S T P 특 징 낙천가 소비가 모험가 개척자 • 별명 : 기름 뺀 고기 • 혼자 가만히 놔두는 것을 좋아하고 말이 없다. • 가능한 에너지를 소비하지 않으려 한다. • 사실적 자료를 정리, 조직하기를 좋아함 • 손재주가 있고 도구를 다루는데 관심 있다. • 생각은 적극적인데, 행동은 소극적이다. • 모험을 즐기며 틀에 박힌 생활을 싫어 한다.

  43. I S T P (개발할 점) • 타인에 대해서 의도적으로 관심을 갖는 일이 필요하다. • 화가 난 얼굴이 되어 보일 수도 있으므로 얼굴 관리에 신경을 쓰는 일이 필요함 • 사람들과 함께 어울리며 오락시간을 갖는 것이 필요 • 연장, 도구, 기계를 다루는데 뛰어나며 사실들을 조직화하는 재능이 많으므로 법률, 경제, 마케팅, 판매통계 분야에 능력을 발휘한다.

  44. E S T P 특 징 활동가 주창가 수완가 촉진자 • 별명 : 정보통 • 사실적이고 관대, 개방적이고 사람이나 일에 대한 선입관이 별로 없다. 강한 현실감각으로 타협책을 모색하고 문제를 해결하는 능력이 뛰어나다. • 호인호걸 타입, 삶을 즐기며 산다. • 즉흥적인 행동에 의존하며 자유 분방 • 행동지향적( 일단 방문하고 보자) • 자신감이 넘치고 주위 일에 관심이 많다.

  45. E S T P (개발할 점) • 직설적인 말보다는 배려하는 말이 필요하다. • 논리 분석적으로 일을 처리하고, 추상적인 아이디어나 개념에 대해 별로 흥미가 없다. • 정신세계에 대해서 관심을 가질 필요가 있다. • 일을 벌리기 보다는 마무리 짓는데 노력을 기우릴 필요가 있다.

  46. E S T J 특 징 행정가 운영자 사업가 추진자 • 별명 : 일의 불도저/ 수퍼맨 • 긍정적 사고 (I CAN DO EVERYTHING!) • 실질적이고 현실감각이 뛰어나며 일을 조직하고 계획하여 추진하는 능력이 있다. • 기계분야나 행정 분야에 재능을 가졌으며,체계적으로 사업체나 조직체를 이끌어 나간다. • 타고난 지도자로써 일의 목표를 설정하고, 지시하고 결정하고 이행하는 능력이 있다.

  47. E S T J (개발할 점) • 속단 속결하는 경향과 지나치게 업무 위주로 사람을 대하는 경향이 있으므로 여러 상황을 고려해야 한다. • 지나치게 일 중심적이기 때문에 가족이나 사람에게 소홀히 할 수 있으므로 사람중심적 생활에 관심을 가져야 할 필요가 있다. • 타인의 정서적인 면에 관심을 가질 필요있다.

  48. I S F J 특 징 보호자 관리자 공급자 봉사자 • 별명 : 확실한 참모/ 정리정돈의 여왕 • 현모양처 스타일/ 가정을 중요시 함 • 다른 사람의 사정을 고려하며 자신과 타인의 감정에 민감하며, 일 처리에 있어서 현실감각을 갖고 실제적이고 조직적으로 처리한다. • 경험을 통해서 자신이 틀렸다고 인정할 때까지 어떠한 난관이 있어도 꾸준히 밀고 나간다. • 타인의 관심과 관찰력이 필요한 분야, 즉 의료, 간호, 교직, 사무직, 사회사업에 적합하다.

  49. I S F J (개발할 점) • 때로 의존적이기 때문에 독창성이 요구되며 스스로 독립하려고 노력하는 일이 필요 • 타인에게 자신을 충분히 명확하게 표현하는 것이 필요할 때가 있다. 그렇지 않으면 스트레스로 인하여 홧병에 걸린다. • 스트레스를 받으며 속으로 삭이는 경향이 있어서 술, 담배를 하게 되면 위장병에 걸릴 수도 있으므로 노래방에 가서 큰 소리로 노래부르고 춤추는 것이 필요

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