1 / 30

DEC-SINDUSFARMA 2004

DEC-SINDUSFARMA 2004. O Desafio do D esenvolvimento e da E ducação C ontinuada . DEC-SINDUSFARMA . Sindusfarma – mais de 70 anos de história em atividades voltadas ao desenvolvimento e aprimoramento dos profissionais da Indústria Farmacêutica no Brasil.

tivona
Download Presentation

DEC-SINDUSFARMA 2004

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. DEC-SINDUSFARMA 2004 O Desafio do Desenvolvimento e da Educação Continuada

  2. DEC-SINDUSFARMA • Sindusfarma – mais de 70 anos de história em atividades voltadas ao desenvolvimento e aprimoramento dos profissionais da Indústria Farmacêutica no Brasil. • Reconhecido parceiro de excelência e referência, principalmente junto aos profissionais das áreas técnica e regulatória.

  3. Desafio 2005 VISÃO É um centro de excelência, referência, e reconhecida qualidade na formação e aprimoramento dos profissionais de marketing, administração, técnico-regulatórias e gestão de pessoas da indústria farmacêutica.

  4. Desafio 2005 VISÃO DE FUTURO Aperfeiçoar a atuação educacional do Sindusfarma junto as áreas de recursos humanos, administração e marketing da indústria farmacêutica, visando adequá-las ao novo cenário imposto ao mercado pelo incremento da competitividade, além das fortes pressões regulatórias, resultando assim em uma melhor imagem do segmento farmacêutico frente a opinião pública, autoridades e parceiros comerciais.

  5. Ações Previstas por Faixa de Profissionais Seminários para apresentação destes profissionais ao dia-a-dia das atividades gerenciais com foco nas áreas de Marketing, RH e Gerenciamento, exercidas dentro do segmento farmacêutico. Informação ampla e pouco aprofundada. CEO Diretores Gerentes Candidatos à Gerentes Candidatos à Supervisores e Chefes

  6. Ações Previstas por Faixa de Profissionais CEO Diretores Workshops por área de atuação: marketing, gestão de pessoas e gerenciamento. Gerentes Candidatos à Gerentes Candidatos à Supervisores e Chefes

  7. Ações Previstas por Faixa de Profissionais CEO Palestras de alto nível: liderança, gestão de pessoas, gestão de projetos, análise de negócios, tendências de mercado, etc Diretores Gerentes Candidatos à Gerentes Candidatos à Supervisores e Chefes

  8. Ações Previstas por Faixa de Profissionais Executive Meetings, Conferências Nacionais e Internacionais CEO Diretores Gerentes Candidatos à Gerentes Candidatos à Supervisores e Chefes

  9. Sistema de Creditação do Participante • Todos os profissionais que participam dos eventos DEC – SINDUSFARMA recebem créditos educativos denominados CDEC (Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada). • Estes créditos constam do certificado de conclusão e estão disponíveis no Espaço Virtual CDEC (www.sindusfarma.org.br).

  10. Sistema de Creditação do Participante CDEC concedido em três condições: CDEC P – Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada Presencial(1 CDEC por hora-aula) CDEC A – Crédito de Desenvolvimento Educação Continuada Avaliado (2 CDECs por hora-aula) CDEC D - Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada para Docente (3 CDECs por hora-aula)

  11. Vantagens empresas Reconhecimento Certificação que confere o reconhecimento pelo Sindusfarma, informando ao mercado que a empresa investe no desenvolvimento de seus funcionários. Abatimento IR Abater de até 100% do montante investido na qualificação e desenvolvimento de seus colaboradores.

  12. Vantagens aos Profissionais Sistema de créditos O mesmo sistema de certificação desenvolvido para as empresas possibilitará aos participantes dos eventos acumular créditos que serão armazenados em um cadastro único, disponibilizado pelo Sindusfarma, aberto ao mercado, assegurando que o profissional adquiriu competências em sua trajetória profissional

  13. Coordenação MARKETING INAJAR DE SOUZA, biólogo, com especialização em Economia e Gestão da Saúde pela Escola Paulista de Medicina/UNIFESP. Atua há 18 anos na indústria farmacêutica nas áreas de marketing e vendas. Atualmente é responsável pela FarmaAcademia™ e Assessor de Marketing do DEC -SINDUSFARMA. GESTÃO DE PESSOAS JOSÉ DE ARAÚJO VILLAR - É consultor há 18 anos em desenvolvimento gerencial, coaching, gestão por competências, orientação na procura de trabalho, sendo responsável pela RHconsult Desenvolvimento Organizacional e assessor em Gestão de Pessoas do DEC-SINDUSFARMA. É economista, mestre em administração (comportamento organizacional), master em PNL, professor de pós-graduação, tendo atuado na Indústria Farmacêutica como executivo em RH. GERENCIAMENTO LAURO D. MORETTO – Vice-Presidente Executivo do Sindusfarma, Diretor Executivo Técnico Regulatório da Febrafarma,Docente responsável pela disciplina Supervisão da Produção na FCF-USP.

  14. DEC-SINDUSFARMA PROGRAMA 2006

  15. Desafio 2005 • Três áreas de atuação: • Gerenciamento • Gestão de Pessoas • Marketing • Executive Meetings • Teste de novas áreas e oportunidades

  16. Novartis Novo Nordisk Organon Pfizer Schering do Brasil Serono União Química Zambon Wyeth Aché Allergan AstraZeneca Biolab Biosintética Boehringer Eurofarma (2) Farmalab Farmoquímica Empresas Cotistas 2005

  17. Empresas Cotistas - 2005 • Total = 18 empresas nacionais e multinacionais • 19 cotas • Market share = 35,0% Mercado Farmacêutico Brasil (IMS, 12 meses, Dez 2004)

  18. Programação 2005

  19. Avaliação Programa 2005

  20. Participação Programa 2005 Total = 449 participantes

  21. Executive Meetings 2005 Total = 117 participantes

  22. Resultados 2005 • Todos os palestrantes recebem “feed-back” referente a sua atuação e o resultado global da avaliação do evento. • Site atualizado com todas as empresas e participantes • Espaço CDECs funcionando normalmente com participantes incluídos

  23. DEC-SINDUSFARMA ANO II - 2006

  24. Objetivos 2006 • Ampliação do número de empresas cotistas • Manutenção do quadro de cotistas atuais e otimização da sua participação • Temas novos, complementares a 2005 • Um convidado internacional por área • Maior aproximação com líderes da Indústria Farmacêutica

  25. Objetivos 2006 • Reconhecimento do DEC-SINDUSFARMA em todos os segmentos da Indústria Farmacêutica • Proteção e caracterização do programa existente, firmando-se como programa de dois anos completos • Parceria com entidades do setor farmacêutico para concessão de CDECs • Criar base para futuro MBA

  26. Indicadores 2006 • % Inclusão novos cotistas • % Manutenção de cotistas • Número médio de participantes por evento • Reconhecimento DEC-SINDUSFARMA no segmento farmacêutico

  27. Programação 2006 Evento internacional

  28. Participantes 2006 • CATEGORIA PLATINA - 08 profissionais / workshop • 09 cortesias /ano • Valor da cota: R$ 28.800,00 – R$ 400,00/evento • CATEGORIA OURO - 04 profissionais / workshop • 06 cortesias /ano • Valor da cota: R$ 16.200,00 – R$ 450,00/evento • CATEGORIA PRATA - 02 profissionais / workshop • 03 cortesias /ano • Valor da cota: R$ 9.000,00 – R$ 500,00/evento PARTICIPANTE AVULSO – R$ 650,00/evento

  29. DEC-SINDUSFARMA MUITO OBRIGADO ! Equipe DEC-SINDUSFARMA decsindusfarma@sindusfarma.org.br

More Related