1 / 16

KRITERIA NAIK TARAF IPTS BERTARAF KOLEJ KEPADA KOLEJ UNIVERSITI ATAU UNIVERSITI SWASTA

KRITERIA NAIK TARAF IPTS BERTARAF KOLEJ KEPADA KOLEJ UNIVERSITI ATAU UNIVERSITI SWASTA. Mempunyai pernyataan objektif , visi , misi dan wawasan serta rasional penubuhan yang jelas dan komprehensif Visi dan misi institusi jelas Kekuatan atau “niche” kolej universiti /

toby
Download Presentation

KRITERIA NAIK TARAF IPTS BERTARAF KOLEJ KEPADA KOLEJ UNIVERSITI ATAU UNIVERSITI SWASTA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KRITERIA NAIK TARAF IPTS BERTARAF KOLEJ KEPADA KOLEJ UNIVERSITI ATAU UNIVERSITI SWASTA

  2. Mempunyaipernyataanobjektif, visi, misidanwawasansertarasionalpenubuhan yang jelasdankomprehensif • Visidanmisiinstitusijelas • Kekuatanatau “niche” kolejuniversiti/ • universiti yang ditubuhkan

  3. Pengalamansekurang-kurangnya 5 tahundalam mengendalikan IPT • 50% /80% program pengajianadalah program hasilan sendiri • Pengalamanmengendalikankursussecara kerjasama • TiadakesalahanmembabitkanAkta 555/Akta MQA /AktaImigresen Berpengalaman mengendalikan IPT dan “track record” yang baik

  4. Kewangan Syarikat • Modal berbayar RM 15 juta (KU)/RM 20 juta (U) • Perancangan dan sumber kewangan jangka panjang yang kukuh – Unjuran kewangan • Audited Financial Report • Profit & Loss Report

  5. Kakitanganakademik yang berkelayakan • 15% (minimum-KU)/20% (minimum-U) PhD • 60% (minimum-KU)/80 (minimum-U) Sarjana • 60% sepenuhmasa/30% separuhmasa(KU) 80% sepenuhmasa/20% separuhmasa (U) • Pengurusandanpembangunankepakarankakitanganterancangdanmantap • Unjuran 10 tahunkakitanganakademikmengikutfakulti • KakitanganEkspatriat – berkualiti

  6. Penyelidikandan Pembangunan (R & D) • Bonus bagiKolejkepadaKolejuniversiti • LaporanpenilaianMyRAbaginaiktarafke U • 30% kospengoperasian U dikhaskanuntuktujuan R & D • Menunjukkankeupayaan, penglibatanataukejayaandalammenjalankanpenyelidikan • Dana Penyelidikan – FRGS/Techno Fund/Science Fund/dll

  7. Program PengajianBerkualiti • 75%(KU)/90%(U) program pengajianmatang di semuaperingkattelahmendapatkelulusanakreditasi • Perancangan yang jelaspenawarankursusbaru di peringkatijazahsarjanamuda,sarjanadan PhD • Sistem semester dansyaratkelayakanmasuk yang jelas

  8. 100% kursuspengajianhomegrown curriculum di peringkat U – dual award • PengalamanmengendalikankursuspengajianperingkatIjazahsecarakerjasamadengan IPT dalamatauluarnegara (KU) • Sistempengurusanpeperiksaandanpenilaian yang mantap

  9. Premis/ Purpose-Built campus • Premis yang baik dan lengkap serta kondusif untuk P&P • Kemudahan fizikal seperti makmal, dewan kuliah, bengkel, perpustakaan adalah mencukupi, lengkap dan baik • Mempunyai kemudahan aktiviti kokurikulum • Sistem kawalan keselamatan pelajar yang baik

  10. Pengurusan (governan) yang mantap • Pasukan pengurusan yang mantap dan struktur pengurusan yang jelas dan berfokus • Separation of power- academic and corporate governance • KE/VC berkelulusan PhD dan berpengalaman • Carta organisasi pengurusan akademik yang jelas • LPU terdiri daripada individu yang berpengalaman dalam bidang pendidikan dan dari pihak industri

  11. PengurusanHal Ehwaldankebajikanpelajar • Sistempendaftarandankemasukanpelajar yang jelas • MempunyaiPejabatPelajarAntarabangsa (ISO) • Penyimpananrekodpelajar yang kemas • Pangkalan data berhubungmaklumatdanrekodpelajardiuruskandenganbaik • MempunyaiMajlisPewakilanPelajar yang aktif

  12. SistemJaminanKualitiDalaman • Sistemjaminankualitidalaman yang mantap • Perancanganpemasaranimejinstitusi, strategipemasarandanpelantindakanpemasaran yang kukuh • Pasukanpemeriksaluar yang kukuh • Pasukanpenasihatakademikdalaman/luarnegara yang mantap • Sistempembangunankurikulum yang mantap

  13. Pengantarabangsaan • Institusimempunyaiperancanganpengantarabangsaanuntukjangkamasa lima tahun yang jelas • Jumlahpelajarantarabangsalebihdaripada 20% keseluruhanpelajar • Jalinankerjasamadengan IPT tempatandanluarnegaradalambidangakademik, pertukarankakitanganakademikdll

  14. Rekod kesalahan dengan Bahagian Penguatkuasaan dan Inspektorat SPIPTS • Institusi yang memohon tidak mempunyai rekod kesalahan serius yang disabitkan di bawah Akta Institusi Pendidikan tinggi Swasta (Akta 555)

  15. Pertimbangan Khas • Dalam kes-kes tertentu Kerajaan berhak menaikkan taraf sesebuah Kolej kepada kolej universiti/universiti

  16. drzubaidah@mohe.gov.my SEKIAN

More Related