Transofrmando Iglesias por medio del “Proceso de Reequipamiento”

1. Transofrmando Iglesias por medio del “Proceso de Reequipamiento”

2. Visión Global: Rapida Expansión • 80,000 -100,000 nuevos creyentes diariamente. • 3,500 nuevas iglesias plantadas por semana. • Los últimos 5 años han visto el mayor crecimiento de la iglesia en toda la historia! EL Cristianismo no ha crecido en Norte America!

3. Los Estados Unidos de America ¿Una Misión fallida?

4. En los últimos 50 años los evangelicos han fallado a ganar un 2% de la población de USA.

5. USA: Contando los Condados “NingunCOndado en America ha tenidotantapoblaciónasisitiendo a la Iglesiacomo lo tuvohace 10 años -- Chip Arn

6. “Dentro de las Iglesias Evangelicas, aquellas menores a 3 años de edad ganarán a 10 personas para Cristo por año por cada 100 miembros asistentes; aquellas de 3 a 15 años ganarán 5 personas por año. Las mayores a 15 años de edad, sus numeros bajan a solo 3 por año." Bruce McNicol of Interest Ministries

7. Se Busca: Iglesias Saludables y en Reproduccón... • Para formar má sy mejores iglesias que estén haciendo más y mejores discípluos de grupos de personas alrededor del mundo.

8. Requerimos a sembradores innovadores que incien nuevas iglesias & Lideres transformacionales que revitalicen las iglesias existentes

9. Perdurar Madurar Mantener Ascender Declinar Disminuir Crecer Todas las cosas vivientes tienen un ciclo de vida, y si no se interviene, ese ciclo llevara a su fin inevitable. Morir Ciclo de Vida Nacer

10. Caracteristicas Distintivas de las Iglesias en cada posición Ascender Perdurar Declinar Orientada al Futuro Orientada al Presente Orientada al Pasado Movida x Vision Movida x Programas Movida x Estructura Enfocada Comunid. Enfocada en Congre. Enfocada en Centro Innovadora Rotinaria Complaciente Fe de alto Riesgo Fe de bajo Riesgo Fe de No Riesgos Decisiones x Fe Decisiones x Recursos Indecision $ Inversionista $ Provedora $ Preservadora Servicio > Dones Servicio > Puesto Servicio > Costumbre Liderazgo Nuevo Liderazgo Establecido Liderazgo Desentendido Crece x Conversos Crece x Transferencia No Crece

11. Una Iglesia que se hunde... …podrá salvarse?

12. Opciones para Iglesias Conformistas • Permanecer – Mantenre el curso y guardar el Estatus. • Reconstituirse – Unirse a otra Iglesia. • Rellenarse– Compartir tus instalaciones y costos con otro ministerio • Reinvertir– Cerrar tu iglesia con el proposito de llevar mayores ganacias al reino de Dios. • Replantar – Usar tu Iglesia como grupo base, empezar de cero con un “Pastor Sembrador” de Iglesias. • Reequipar – Comprometerse en un ministerio radical de proceso de revitalizacion y mobilizacion.

13. Revitalizando a la Igleisa • Mobilizando Iglesias sanas y reproductoras

14. La Biblia habla sobre tres aspectos de la Iglesia COMUNIDAD Hec 2:42-47 CAUSA Matt 28:18-19 CORPORACION 1 Cor 14:40

15. Cada aspecto afecta a los otros COMUNIDAD Clima Espiritual & Culture Corporativa CAUSA Proposito del Ministerio y Planes CORPORACION Organizacion de Recursos y Estructuras

16. La movilizacion de la Igelsia es un Proceso Holistico Renovatr COMUNIDAD Reenfocar CAUSA Restructurar CORPORACION

17. Es un proceso que es tanto Personal como Corporativo Renovación Personal Renovación Corporativa Restructuración Personal Restructuración Corporativa Re enfoque Personal Re enfoque Corporativo

18. LA Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia “Y todos los que creyeron estaban juntos…" CORPORACION 1 Cor 14:40 CAUSA Mat 28:18-19 COMUNIDAD Acts 2:42-47 “Que todas las cosas sean hechas Apropiadamente y de manera ordenada “Vayan y hagan discipulos de todas las naciones Que es lo que daña nuestro proceso de Revitalización? Vitalidad Relacional y Espiritual Hec 1:12-14 Hec 1:15-26 Hec 1:1-11 Ministerios Estructurales Fuincinales Mision Enfocada y Vision

19. La Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia “Y todos los que creyeron estaban juntos…" CORPORACION 1 Cor 14:40 CAUSA Mat 28:18-19 COMUNIDAD Acts 2:42-47 “Que todas las cosas sean hechas Apropiadamente y de manera ordenada “Vayan y hagan discipulos de todas las naciones ¿Sera que no mostramos Experiencia en todas Las 3 areas de una forma Centrada y aporpiada?

20. La Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia “Y todos los que creyeron estaban juntos…" COMUNIDAD Acts 2:42-47 ¿Sera que no mostramos Experiencia en todas Las 3 areas de una forma Centrada y aporpiada? Tenemos gran armonía, y ya haremos lo demá smás adelante cuando podamos.... ¿Hey, donde estan todos los demás?

21. La Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia CORPORACION 1 Cor 14:40 CAUSA Mat 28:18-19 “Que todas las cosas sean hechas Apropiadamente y de manera ordenada “Vayan y hagan discipulos de todas las naciones ¿Sera que no mostramos Experiencia en todas Las 3 areas de una forma Centrada y aporpiada? Tenemos nuestro lema de Visión Y los valores claves en papel, pero la iglesia lo hecho todo a perder….

22. La Biblia Habla de 3 aspectos de la Iglesia “Y todos los que creyeron estaban juntos…" CAUSA Mat 28:18-19 COMUNIDAD Acts 2:42-47 “Vayan y hagan discipulos de todas las naciones ¿Sera que no mostramos Experiencia en todas Las 3 areas de una forma Centrada y aporpiada? Gran crecimiento.. Pero que vamos a hacer Con 400 almas??

23. El Proceso de Reequipamiento (PR) Encamina a las Iglesias por 3 Fases claves del ministerio Renovando La vitalidad Congregacional Vamos a tener un repaso breve de todo el proceso... Renovando el Liderazgo Uregencia de Renovar Maximizando La Vision Formando Equipos con Visión Implementando La Vision Dando Autoridad A los Líderes Discernir la Vision Communicar la Vision

24. Proceso de Mobilización Comó puede ayudar Esto a tu Iglesia?

25. Urgencia de Renovación Renovando Iglesias Renovando Liderazgo Comunidad

26. 3 Enfasis 1: Liderazgo Vital de la Iglesia • La ruta a la revitalización • La sald y vitalidad d eunlider 2: Salud de la Congregación • Indicadores de la salud de la iglesia • Formar un plan pararenovar la vitalidad 3: Atendiendo el Conflicto y el Cambio • Incrementar el sentido de urgencia y mision • Enfrentar el Conflicto: Estilos de manejo de conflicto • FormarunaComunidad con Vision

27. Urgencia de Renovación Renovando Iglesias Renovando Liderazgo Comunidad

28. mimetevmimetes El APostol Pablo lodijo asi… Lideres MODELO y MENTORES mucho mas de lo que son para DECIDIR y DIRIGIR Por tanto seamos imitadores de Dios, como hijos amados… Ef 5:1 Sed imitadores de mi, asi como yo soy imitador de Cristo 1 Cor 11:1 Asi que los exorto, sed imitadores de mi. 1 Cor 4:16 Ustedes se han hecho imitadores de nosotroso y del Señor, habiendo recibido del mundo tribulación con el gozo del Espiritu Santo… 1 Tes 1:6 • Valores Clave para Lideres: • Transformación de VIdas • Amar la Interdependencia • Reproducción Espiritual

29. Urgencia de Renovación Renovando Iglesias Renovando Liderazgo Comunidad

30. Caracteristicas de una IglesiaSaludable • Liderazgo capacitador • Ministerios según dones • Espiritualidad ferviente • Estructuras funcionales • Culto inspirado • Células integrales • Evangelismo según necesidades • Relaciones afectivas

31. Urgencia de Renovación Renovando Iglesias Renovando Liderazgo Comunidad

32. Urgencia Desesperacion La constante de la “urgencia” Que “mueve” a una igelsia a la “Renovación”? Nuestro deseo es ayudar a la iglesia a recapturar su sentido de urgencia, y de ahi desarrollar un plan dado por Dios para realizarlo! Las iglesias Saludables se mueven por Urgencia Biblica y no desesperación física!

33. Urgencia de Renovación Renovando Iglesias Renovando Liderazgo Comunidad Formando Vision De comunidad Causa

34. Fase II • Esta fase se enfoca en asesorar a la camunidad y la congregción para determinar la vision del ministerio que regira la iglesia por los proximos 3 años. • El Pastor y la Comuidad dela Visión serán los participantes es esta fase del proceso.

35. Ahora estaban en Antioquia, en la iglesia... ... Mientras estaban ministrando al Señor y ayunando, el Espiritu Santo dijo... Hec 13:1-3 Pero no todos son visionarios, Que hacemos? • La unidad se construye en la vision • El Ministerio se cosntgruye en la relación • Si cambias los dos te metes en problemas! Community Formando Vision Comunitaria Cause Discerniendo Vision & Ruta de la Vision Comunicando la Vision

36. 3 Enfasis • 1: Un Momento de Antioquia • Mision, valores, urgencia • Revisión del proceso de Reenfoque • Asignar trabajo de Grupos especiales • 2: Discernir la Vision • Analisis de donde estamos y a donde debemos de ir • Identificar puntos clave • 3: Volver la Vision en Acción • Puntos de la Visión y sus rutas a tomar

37. Fase III • Esta etapa se basa en comunicar la visión y desarrollar planes para implementarla • Los mimbros de la Comite de Visión serán los participantes primordiales, actuando como el equipo de comunicación e implementación

38. Community Corporation Cause Dando Pder a los Lideres

39. Mueve a la gente hacia su Ministerio Dando Poder a Lideres Equipando Miembros Creando Creyentes Evangelizando No Creyentes Mover a la gente hacia arriba a la Madurez

40. Ultimadamente, El Ciclo se repite! Reinforzando Momentum Community Corporation Cause Implementing Vision Dando Poder Lideres

41. 3 Enfasis 1: Organizandopara el Cambio • Comunicando la Vision • Equipos de Iniciativa: formación y asignación 2: Desarrollar el Plan • Iniciativa del equipo Plan presentacionesalineación de ministerios 3: puesta en marcha - el lanzamiento del Plan Ministerio, fechas y planes recomendaciones de alineación

42. Resultados Deseados A Mobilizar la Iglesia: Unaque ha compartidosuvisión y estrategiasefectivamenteparaimpactarlascomunidades y el mundoreporoduciendodiscípulos , lideres y congregaciones

43. Resultados Deseados • Un sentidoclaro de la msiion y vitalidadrenovadaparaimpactar la comunidad • Una vision clara y articulada de como la iglesia v a aimpactar la comunidad • Un plan ministerial quedetallalasestrategias y accionesplaneasdaspara el ministerio • Unaalineacion de todos los ministerios con la visiòn

44. ¿Preguntas? Si teiens preguntas manda un correo a: Ron Sheveland at RevShev@aol.com or www.i-training.info

45. Dr. Ron Sheveland