160 likes | 254 Views
Drammen bykasseregnskap 2010 Presentasjon i Partsammensatt samarbeidsutvalg 11 . april 2011. Positivt bykasseregnskap for 2010. Endelige regnskapstall etter korrigering av regnskapet: Netto driftsoverskudd på 113,2 mill. kr 32 mill. kr bedre enn budsjettert
E N D
Drammen bykasseregnskap 2010 Presentasjon i Partsammensatt samarbeidsutvalg 11. april 2011
Positivt bykasseregnskap for 2010 Endelige regnskapstall etter korrigering av regnskapet: • Netto driftsoverskudd på 113,2 mill. kr • 32 mill. kr bedre enn budsjettert • Tilsvarer 3,4% av brutto driftsinntekter • Årsoppgjørsdisposisjoner i hht. budsjett: • Netto avsetning til disposisjonsfond på 106,5 mill. kr • Udisponert resultat (overskudd) på 3,7 mill. kr etter årsoppgjørsdisposisjoner • Bystyret vedtar disponering ved behandling av regnskap 2010
Disposisjonsfond på 145 mill. kr pr. 31.12.10 Disposisjonsfond pr. 31.12.10: 173,3 mill. kr • Udisponert tilsagn byjubileet 16,1 mill. kr • Avsetning engangsbevilgn. 2010 12,2 mill. kr (Tiltak for eldre mv.) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- = Korrigert disposisjonsfond 145,0 mill. kr Målet om en ”buffer” på 100 mill. kr og rentesikringsfond på 30 mill. kr er dermed nådd
Programområdene – hovedbilde i 2010 Programområdene 1-14: Netto mindreforbruk før avsetninger 9,6 mill. kr - Avsetning øremerkede midler -24,2 mill. kr Netto merforbruk etter avsetninger -14,6 mill. kr I hovedsak tilfredsstillende økonomistyring under stramme rammevilkår, jfr. betydelige innsparingskrav i 1. tertialrapport 2010: • Større merforbruk enn varslet innenfor P01 Barnehager og P09 Pleie og omsorg • Merforbruk omtrent som varslet innenfor P02 Oppvekst
Hva har vi lært av 2010? • Store tilpasningskrav krever tett budsjettoppfølging • Månedlig budsjettoppfølging i virksomhetene (også i de månedene det ikke er formell rapportering) • Budsjett- og rapporteringsansvar der pengebruken genereres • Spesielt viktig i store virksomheter • Kvaliteten på budsjettperiodiseringen • Større avvik enn forutsatt i desember • Desember er en ”lang” regnskapsmåned • En større andel av budsjettet bør periodiseres i desember
Årsmelding 2010 Arbeidsgiverpolitikk Personalutvikling Likestilling
Arbeidsgiverpolitikk • Satsningsområder: • Ledelse / lederutvikling • Kvalitetskommuneprogrammet • Arbeid med mangfold og inkludering