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L’entretien annuel d’évaluation

L’entretien annuel d’évaluation. Problématique. Licence Assistant Manager IUT Meaux. Jacquet Mélanie : jacques.melanie@laposte.net Basderrière Victoria : victoria.basde@hotmail.fr Marignan Coralie : magnan.coralie@gmail.com. Sommaire : . Qu’est-ce qu’un entretien annuel d’évaluation ?

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L’entretien annuel d’évaluation

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Presentation Transcript

  1. L’entretien annuel d’évaluation Problématique Licence Assistant Manager IUT Meaux Jacquet Mélanie : jacques.melanie@laposte.net Basderrière Victoria : victoria.basde@hotmail.fr Marignan Coralie : magnan.coralie@gmail.com

  2. Sommaire : • Qu’est-ce qu’un entretien annuel d’évaluation ? • Q • Q • O • Q • C • P • Analyses • PESTEL • SWOT

  3. L’entretien annuel d’évaluation De quoi s’agit il ? Une procédure orale entre un employé et son supérieur hiérarchique. Une gestion prévisionnelle. Qui mène l’entretien  ? Le responsable direct

  4. L’entretien annuel d’évaluation • Quand l’effectuer? • Période calme de la vie de l'entreprise. • Date de l'entrée dans l'entreprise. • Surtout pas ! • Juste après un incident critique • Près d'une période de décision

  5. L’entretien annuel d’évaluation • Combien de temps ? • l'entretien dure de une à deux heures • Pourquoi ? • une fonction de dialogue entre deux personnes • une fonction de résolution de problèmes • une fonction d'amélioration de la gestion des RH

  6. L’entretien annuel d’évaluation Est-ce obligatoire ? Aucune disposition obligeant l'employeur C’est un DROIT Qu'est-ce donc qu'un bon entretien annuel d'évaluation? Pour le salarié  Pour le manager

  7. L’entretien annuel d’évaluation PESTEL

  8. L’entretien annuel d’évaluation SWOT

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